• 2024-11-21

SEAL Training Hell Week Informasjon

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Navy Seals Buds Class - Hell Week Training

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Av alle slagene må en SEAL (Sea, Air, Land) kjempe, ingen er viktigere enn deres første-kamp i sinnet over kroppen.

Stemmen var tilbake. Den lille selvbetjente messenger returnerte til tonehøyde sin kjente monolog, "Dette er BS! Hvorfor setter du deg selv gjennom dette? Du kommer aldri til å gjøre det hele veien, så avslutte nå og ring det en dag!"

Basic Underwater Demolitions og SEAL (BUD / S) instruktører vet at den menneskelige maskinen er i stand til utrolig utholdenhet, selv i de vanskeligste forholdene og miljøene, men de vet også at tankene må gjøres for å ignorere kroppens påstand.

Som navnet antyder, er SEALs trent til å utføre operasjoner på alle arenaer, og vellykkede kandidater bruker 18 til 24 måneder i trening før de blir tildelt lag. Hvert trinn er en utfordring, og hver test er gradvis vanskeligere. I gjennomsnitt gjør 70 prosent av kandidatene det aldri forbi fase ett.

For de fleste ligger den største utfordringen i fase ett i uke 4. En svimlende 5,5 dager bestemmer den kontinuerlige opplæringen til slutt hvem som har evnen og tankegangen til å tåle.

"Velkommen til helvete uke."

Praktikanter er stadig i bevegelse; hele tiden kaldt, sulten og våt. Mudder er overalt - det dekker uniformer, hender og ansikter. Sand brenner øynene og chafes rå hud. Medisinsk personell standby for nødhjelp og deretter overvåke de utmattede praktikantene. Søvn er flyktig - bare tre til fire timer gitt i nærheten av ukenes slutt. Praktikantene forbruker opptil 7.000 kalorier om dagen og fortsatt mister vekt.

Den indre stemmen etterligner BUD / S-instruktøren som pacerer linjen med vannkledde menn med sin bullhorn. "Hvis du slutter nå, kan du få et rom på et av de luksuriøse hotellene nedover stranden og ikke noe annet enn å sove for en hel dag!

BUD / S-instruktører påminner kontinuerlig kandidater om at de kan "Drop-On-Request" (DOR) hele tiden i helvete, når de føler at de ikke kan fortsette ved å ringe en skinnende messingklokke som henger fremtredende i leiren for å se.

"Troen på at BUD / S handler om fysisk styrke er en vanlig misforståelse. Faktisk er det 90 prosent mentalt og 10 prosent fysisk, sier en BUD / S instruktør på San Diego-anlegget. "(Studenter) bestemmer bare at de er for kalde, for sandige, for sår eller for våte til å fortsette. Det er deres sinn som gir opp på dem, ikke deres kropper."

"Whaddaya tror? Alt du trenger å gjøre er å stå opp og gå smekk i helvete ut av den skinnende messingklokken. Du vet at du vil. …”

Det er ikke de fysiske prøvelsene i helveteuken som er vanskelig så mye som varigheten: en kontinuerlig 132 timers fysisk arbeidskraft.

Gjennom de lange dagene og nettene i helveteugen lærer kandidatene å stole på hverandre for å holde seg våken og være motivert. De banker hverandre på skulder eller lår med jevne mellomrom og venter på et beroligende klapp som svarer: "Jeg er fortsatt hangin 'der, hvordan har du det?" De jubler høyt når de ser en kompis som sliter med å fullføre sitt oppdrag og bruk det samme som drivstoff når de føler seg drenert. De lærer å tavle den indre stemmen og oppfordrer dem til å gi inn og ringe den heslige, vakre klokken.

Sove. Han ville gjøre noe for det. Han kunne ikke huske hvilken dag det var, eller når han sist hadde sovet. Men han visste at det føltes bra, og ingenting om "Hell Week" følte seg bra. Han hadde vært kald og våt i flere dager. Det var åpne sår langs hans indre lår nå fra å bli hele tiden gjennomvåt. Og hver gang han flyttet, grov, våt kamouflage raked over sårene, sendte lysbørter av smerte gjennom kroppen hans. Kanskje stemmen var riktig.Kanskje han bare skal stå opp, gå over og ringe den klokken.

Kommandantens anbefaling (utarbeidet som et resultat av panelet) bør inneholde opplysninger om medlemmets militære og profesjonelle ytelse, grad og omfang av teknisk kompetanse og tilsynsevne i nåværende vurdering, potensial til å utføre som oppdragsgiver og evne til å utføre offiserteknisk ledelse og spesialistfunksjoner av programmet (er) og kategori (er) forespurt.

Bare de individer som har tydelig demonstrert vedvarende overlegne ytelser, fremragende ledelsesevne, og potensialet til å tjene som oppdragsgivere, bør anbefales for disse programmene. En kandidat må motta en positiv påstand fra kommandanten (enhet CO for SELRES personell) for å kunne søke om å bli en LDO.

Hvis en kommandør føler at et individ ikke er kvalifisert for LDO, vil kommandøren ikke videresende pakken. Personer som ikke mottar en positiv påtegning, skal rådes om hva de trenger å gjøre for å forbedre deres opptegnelser for å motta en positiv anbefaling.

Utvalgstavler

Separate utvalgstavler (en for aktiv tjeneste og en for inaktiv tjeneste) møtes årlig for Navy Personnel Command for å vurdere søkere for LDO-programmene for aktiv og ikke-aktiv tjeneste.

Utnevnelse til Limited Duty Officer

CWOer valgt for LDO vil bli utnevnt i permanent karakter av LTJG (paygrade O-2) i Navy (eller Naval Reserves for inaktivt tjenestepersonell). CWOer valgt for LDO med minst 4 år og 1 dag med kumulativ aktiv tjenestetjeneste som skal inkluderes (ADSW / AT) vil bli utnevnt i permanent karakter av LTJG (paygrade O-2E).

Innkjøpt personell valgt for LDO vil bli utnevnt i permanent karakter av lønn (lønn O-1) i Navy (eller Naval Reserves for inaktivt tjenestepersonell). Innkjøpt personell valgt for LDO med mer enn 4 års aktiv tjenestetjeneste vil bli utnevnt i permanent karakter av lønn (lønn O-1E).

Selectees vil bli utnevnt som LDOer bare hvis de fortsetter å oppfylle alle kvalifikasjonsstandarder som angitt tidligere.

Aktive pliktselgere må være enige om å forbli på aktiv plikt i 4 år fra datoen for akseptasjon av avtale, og det kan være nødvendig å overføre fra nåværende pliktsted.

Selectees under inactive duty programmet må fortsette å tjene i Klar Reserve til avtalen er tilbudt. Ved godkjenning må hver selger avtale å forbli i Klar Reserve i en periode på 3 år fra datoen for aksept av avtale.

Kandidatene må bryte gjennom iskrypterte farvann, hoppe inn uten beskyttelse av deres tørrdrakt, tråkke vann i tre til fire minutter, trekke seg ut av vannet, tørk deretter klærne og slipp av dem.

Mens noen kanskje spørsmålet om nødvendigheten av å bli innført i denne "isbjørnklubben", tømmer SEAL-kandidatene igjen indre tvil og følger instruksjonene som gitt. Selv i de senere faser av SQT kaller kandidatene sin mentale vilje til å trekke dem gjennom.

"Jeg fortsatte å tenke på den scenen i filmen 'Armageddon', sa en kollega SEAL-kandidat og båtsevens kompis tredje klasse. "Redningsteamet som gikk til asteroiden spurte om miljøet i rommet, og som NASA-ingeniører beskrev det, svarte heltene:" Verste miljøet er tenkelig, det er alt du måtte fortelle oss."

Det er ganske mye hva Cold-Weather Training var som for meg: det verste mulige miljøet er tenkelig."

Etter ferdigstillelsen av Cold-Weather Survival Training, tildeles de deres trident badge og Navy Enlisted Classification-kode ved Naval Special Warfare Center, Coronado, Calif.

Med terroristtrusler på grunn av oppgangen rundt om i verden, er SEALs behov mer enn noensinne. Likevel, selv med et presserende behov for flere slike menn, er opplæring av kandidater så tøft som det noensinne har vært.

Den 24 måneders treningsprosessen vil fortsette å skille de fastlagte kandidatene fra det ubestemte.

Som Navy SEALs legger sine liv på linjen som forsvarer Amerika, må hvert medlem av teamet uten tvil vite at mannen som kjemper ved siden av ham, ikke vil gi inn eller punk ut når ting begynner å bli grovt.

"NEI! Hold kjeft! Hold kjeft! Shut up! "Ropte han stille på den pessimistiske stemmen da havet kom til ham igjen. Det funket! Han fokuserte nok en gang på de andre SEAL-kandidatene som var koblet sammen med armen i den våte sanden. Han kunne høre deres kombinerte sputterings og stønner. Han hørte også brannkrasj, men den nederlagske stemmen i hodet hans var borte - i hvert fall for øyeblikket. Noen måtte ringe klokken før gruppen kunne krype ut av det isete vannet, men det var ikke til å bli ham, forferdelig! Han gritted sine chattering tenner og forberedte seg til neste bølge. "Tross alt," fortalte han seg sterkt, "hva er litt vann til et forsegling?"


Interessante artikler

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Hvordan velge en advokat i fem trinn

Å velge en advokat blant et sjø av kvalifiserte advokater kan være en utfordring. Disse fem trinnene beskriver hvordan du kan leie det beste for dine behov.

Hvordan velge riktig karriere

Hvordan velge riktig karriere

Vil du vite hvordan du velger riktig karriere? Her er tips som vil hjelpe deg. Lær hvordan du gjør en selvbedømmelse og undersøker alternativene dine.

Lær hvordan du velger en College Major

Lær hvordan du velger en College Major

College er veldig dyrt, så du bør ta ekstrem forsiktighet når du velger en major. Å stille deg selv disse spørsmålene kan hjelpe deg med å ta en god beslutning.

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Spørsmål å spørre før du leier en musikkleder

Hvordan ansetter du en bandagent? Det er en veldig stor avtale, så vær sikker på at du velger den rette personen for jobben. Her er de beste spørsmålene å spørre.

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Hvordan velge og samarbeide med en rekrutterer

Å velge en rekrutterer kan bli mindre angstproduserende ved å følge disse forslagene. Slik velger du en rekrutterer for å hjelpe jobbsøkingen.

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpenjobb 1N0X1 - Operations Intelligence

Luftvåpen oppnådde jobb 1N0X1, operasjonens intelligens, utfører og styrer etterretningsaktiviteter, herunder utvikling og evaluering av informasjon.