Velkommen til idrettsarbeiderne!

Velkommen til idrettsplassen. La oss starte med en introduksjon:

Jeg er Rich Campbell, og jeg har studert idrettsindustrien de siste tjue årene. På den tiden har jeg blitt mer og mer interessert i hvordan sportsfirmaer identifiserer talent å ansette og hvordan folk som ser etter karrieremuligheter i sport, vellykket lander disse jobbene.

Dagsjobben er markedsføringslærer ved Sonoma State University, og jeg lærer som adjungerende professor ved University of San Francisco i sin master i Sports Management Program - som har begge stillinger siden 2005. I den tiden har jeg hatt hundrevis av tidligere studenter land oppføring nivå idrett industri jobber. Og basert på deres erfaringer, har jeg lært mye om hvordan man starter en karriere i sport som kan deles med deg.

I løpet av denne perioden (og ved hjelp av nettverk) har jeg også opprettet et fantastisk nettverk av idrettsutøvere fra inngangsnivå til visepresident som jobber for lag, ligaer, mediefirmaer og idrettsproduktprodusenter rundt idrettslandskapet. Så dette forumet vil ikke være begrenset til informasjon om oppføringsnivå jobber. Du vil finne innsikt og meninger om mellomkarriereoverganger etter hvert som karrieren din utvikler seg.

I tillegg til over 170 artikler og intervjuer jeg har publisert her, skriver jeg også om utviklingen i idrettsindustrien i min rolle som bidragsyter hos Forbes. Hele laget som skriver på sportsvirksomhet på Forbes SportsMoney er en utmerket ressurs for deg, da skrivingen er fra et forretningsperspektiv, ikke et vifterperspektiv.

Nå som du vet litt om meg, er her hva du kan forvente når du besøker - og besøker - Sportstilbudssiden:

Karriere råd: Jeg har brukt det siste året å skrive på TheBusinessofSports.com og hadde også artikler publisert på WorkInSports.com. Jeg vil nå bruke denne plattformen til å legge inn artikler som er relevante for sportsarrierer, nettverk og ressurser du trenger for å finne stillinger i sport.

intervjuer: Høring fra folket i bransjen er en fin måte å lære. De vil reflektere over hvordan de fikk jobbene sine, gi råd til de som bare starter og deler de spesifikke roller de spiller i sine organisasjoner. Eksempler på disse intervjuene er Sean Ford fra USA Basketball og Jarrod Dillon, Executive Vice President for salg og markedsføring av Tampa Bay Lightning. Du kan finne flere intervjuer her.

ressurser: Til slutt, for å utvikle en karriere i sport trenger du ressurser for å utvikle din kunnskap i bransjen og å inspirere deg i deg på jakt etter en god karriere. En serie artikler fremhever viktige bøker for å lese for karriereutvikling. Du kan finne de artiklene, kalt Career Library her. Også, de kan bli funnet på Twitter med hashtag #CareerLibrary.

Vær også sikker på å sjekke ut karriereområdet. Den har gode artikler om CV, intervjuer og andre emner for jobbsøkere. Jeg anbefaler deg å bruke det til å supplere artiklene du finner her på Sports Karriere.

En annen måte å engasjere seg i temaet sportsarrierer er på Twitter. Du kan finne meg der @RichCampbellPhD. Du er velkommen til å sende karriere spørsmål til meg der. Twitter er også et godt forum for å dele informasjonen du leser her med andre innen sport.

Også, jeg er også alltid på utkikk etter forslag til folk til å intervjue i sportsbransjen. Hvis du kjenner noen i bransjen og ønsker å sende meg en henvisning, er jeg alltid interessert i å lære om de varierte karriereveiene som bransjepersonell har tatt for å nå sine nåværende stillinger. På samme måte, hvis du har et intervjuforslag til noen du ikke vet, men tror det ville være av verdi for leserne, er jeg glad for å nå ut til dem og sette opp et intervju. I begge tilfeller vet du at jeg vil at nettstedet skal være lydhør overfor deg og gi verdifull informasjon.

Så hvis du er seriøs om å starte en karriere i sport eller gå videre til en bedre posisjon i bransjen, gir sportscarriere tilgang til informasjon om sportsbedrifter som vil ta karrieren din til neste nivå. Jeg ser frem til at du bruker nettstedet som en karriereutviklingsressurs for å hjelpe deg med å nå dine mål.