Lander en jobb som en interiørdesigner

Hvis du forfølger en karriere innen interiørdesign, er en følelse av kreativitet og øye for estetikk nøkkelen. Men du trenger mer enn bare et kreativt sinn. En vellykket interiørdesigner trenger akademisk trening, en omfattende portefølje, og nettverk og forretningsferdigheter. Her finner du informasjon om hvordan du får en jobb som interiørdesigner, inkludert utdanning og sertifisering, portefølje tips, nettverksrådgivning og hvordan du finner en jobb i feltet.

Innebygd utdanning og lisensieringskrav

De fleste interiørkandidater fullfører et fireårig studieprogram, med hovedfag i interiørdesign. Mange av disse programmene er akkreditert av Rådet for Innebygd Akkreditering, som sikrer at læreplanen overholder feltets standarder. Før du velger et program, er det en god ide å sjekke akkrediteringsstatusen.

For studenter som ønsker å bruke mindre tid på skolen, tilbyr noen assisterende studieprogrammer interiørdesign majors. Hvis du er nysgjerrig på en karriere i design, men ikke er sikker på om du vil forplikte, kan du kanskje ta en billig, ikke-kreditt-kurs på et fellesskapskurs for å få en følelse for feltet.

Aspirerende interiørdesignere som allerede har fullført en annen type bachelorgrad, har mulighet til å forfølge en mastergrad i design.

Kandidater for doktorgradsstudier fullfører kurs i 3D-design, designprosessen, arkitektur, interiørdesign, arkitektonisk tegning, byggestandarder, datamaskinstøttet design, lysdesign og byggematerialer.

Sertifiseringsretningslinjer

Mange stater har sertifiseringsretningslinjer for interiørdesignere, men disse standardene og klassifiseringene varierer mye. Googles søkeord som "interior designer sertifiseringer" i din stat eller snakke med fagfolk i ditt område for å bestemme kravene til din plassering.

Interiørdesign ferdigheter

Interiørdesignere bør ha et kreativt sinn og en velfungerende følelse av estetikk, da det er opp til dem å forestille seg og designe attraktivt interiør for kommersielle og boligbygg. Innenfor designere bør også forstå livsstil og ansattes praksis for å skape interiør som passer hjemme og arbeidsliv.

Sterke mellommenneskelige ferdigheter kreves for effektiv samhandling med klienter, byggherrer og arkitekter, som kanskje har motstridende designideer. Kundeservice og salgsfunksjoner er nødvendige for å sikre nye forretningsmuligheter og overføre henvisninger fra fornøyde kunder. Problemløsende evne er viktig for designere når de løser utfordringer med bygging, entreprenører og kunder.

I tillegg må interiørdesignere være presise og detaljorienterte, da de måler mellomrom og beregne materialene som trengs for deres prosjekter. Siden de fleste innredere jobber selvstendig eller med noen få partnere, er ledelsesevner viktige for å utføre de administrative funksjonene som er nødvendige for å drive virksomhet. Se gjennom denne listen over interiørdesign ferdigheter.

Tips for å finne interiørdesign jobber

Interiørdesign er et "vis meg hva du har gjort" feltet. Dette betyr at arbeidsgivere vil se solid bevis på tidligere designarbeid som illustrerer god smak og sterke ferdigheter. Potensielle designere må samle en portefølje av prosjekter fra tidligere kurs, praktikplasser og jobber, som viser "før og etter bilder" for deres renoveringsprosjekter. Det er en god ide å lage et nettsted for porteføljen din, slik at du kan oppgi nettadressen på CV eller dele den med potensielle arbeidsgivere via e-post.

Nettverk er langt den viktigste jobbsøkestrategien for innredningskandidater. Interiørdesignere som fortsatt er på skolen, bør bli med i International Interior Design Association som studentmedlemmer. I tillegg bør studentdesignere delta i eventuelle relevante nettverksmuligheter, designkonkurranser og workshops for å utvikle relasjoner med erfarne fagfolk.

Det er også en god ide å bli med i foreningens studentarbeidsstyrke å gi innspill til organisasjonen og trykke på deres sosiale nettverk grupper for å få ytterligere eksponering for interiør design fagfolk som kan være nyttig med jobbsøking.

Lokale arkitekter og designere kan være en annen verdifull ressurs. Kompilere en liste over firmaer i ditt område og kontakt dem om muligheten for å møte for et informativt intervju. Høgskolens karriere- og alumni-kontor kan også gi en liste over kontakter som kan gi informasjon og råd.

Du bør også vurdere å spørre familie, venner, professorer og tidligere arbeidsgivere for introduksjoner til noen arkitektur og design fagfolk de kanskje vet. Meld til kontaktene dine at du vil få tilbakemelding om porteføljen din når du mobiliserer jobbsøkingen. Hvis du gir et godt inntrykk i dine informasjonsintervjuer, kan du gå bort med noen jobbsøkemuligheter eller intervjutilbud.

Du kan også starte jobbsøkingen din ved å besøke lokale interiørkontorer og arkitekturfirmaer.Ta deg tid til å lage en fin, trykt kopi av porteføljen din, og ta det med til resepsjonen for å se om en partner eller medarbeider er tilgjengelig for å se på arbeidsprosentene dine raskt.

Pass på at du viser respekt for gatekeeper siden den administrative assistenten eller resepsjonisten kan være den som bestemmer om du får tilgang til det profesjonelle personalet. Hvis ingen er tilgjengelig, sørg for at porteføljen inneholder oppdatert kontaktinformasjon, slik at firmaet kan nå deg hvis de er interessert i å få en tilkobling.

Du kan også ta jobbsøkingen din på nettet. Trykk på spesialiserte interiørdesign jobb nettsteder som theCreativeloft.com og International Interior Design Association nettsted for å skaffe jobboppføringer. Søk jobb søkemotor nettsteder som Indeed.com med søkeordene "innredningsdesigner" for å generere en omfattende liste over åpninger i feltet.

Intervju for interiørdesign jobber

Når du intervjuer for en interiørdesign jobb, vil arbeidsgivere være på utkikk etter bevis på at du med hell har løst designproblemer tidligere. Vær forberedt på å dele porteføljeprøver som illustrerer kreative løsninger for designutfordringer. Du bør være forberedt på å dele din filosofi og tilnærming til interiørdesign. Reflektere over dagens trender innen interiørdesign og vær klar til å uttrykke dine synspunkter på de viktigste trendene.

For å imponere intervjueren din, gjør noen undersøkelser før intervjuet. Analyser interiørprosjektene som din potensielle arbeidsgiver har utført i fortiden. Tenk på prosjekter som du har fullført, som parallelliserer prosjektene dine eller presentere relevante designteknikker. Har en mening om hvilke av deres prosjekter som er mest imponerende for deg og hvorfor, og vær klar til å diskutere dette med intervjueren din. Det er også en god ide å finne ut hvor mye penger den gjennomsnittlige interiørdesigneren tjener.

Du bør også være klar til å dele fem til syv ferdigheter, personlige egenskaper, kunnskapsområder, tekniske ferdigheter eller andre eiendeler som du tror, ​​gjør deg til en god designer. Forbered anekdoter, historier og eksempler på hvordan du har brukt hver av disse styrkene til nytte i tidligere internships, akademiske prosjekter, jobber eller samkurveropplevelser.

Send en takk e-post eller notat rett etter intervjuet ditt, og bekreft din sterke interesse for jobben, og kort detaljer om hvorfor det er en utmerket passform, og uttrykke din takknemlighet for muligheten til å møte med ansatte.