• 2024-07-02

7 Voicemail Message Tips for salg

7 Tips/Tricks To Make Your 110v Weld Like A 220v! (welding tips for beginners)

7 Tips/Tricks To Make Your 110v Weld Like A 220v! (welding tips for beginners)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Hvis du legger et kaldt anrop og prospektets telefonsvarer plukker opp, må du ikke gi opp og legge på telefonen. Voicemail gir en gylden mulighet til å få ledere til å ringe deg, i stedet for å tilbringe dager med å jage dem selv. Men hvis du forventer å få mange av samtalene dine tilbake, må du gjøre et poeng med å legge igjen meldinger som gir hver ledelse en god grunn til å komme i kontakt med deg.

  • 01 Vet hva du vil si

    Før du selv henter telefonen, kan du skrive noen setninger som du kan bruke som en "standard" talepostmelding. Disse setningene skal fungere som et sikkerhetsnett, ikke et skript. Med andre ord, hvis tankene dine blir tomme på lyden av pipet, kan du se ned på papiret og begynne å snakke i stedet for å sitte der og si "Uh, uh, uh …"

  • 02 Snakk klart

    Hvis lederen din ikke forstår hva meldingen sier, kommer hun ikke til å ringe deg tilbake. Dette høres ganske tydelig ut, men etter den førti kalde dagen kan du begynne å mumle uten å innse det. Så gjør en innsats med hver talepostmelding for å snakke sakte og tydelig.

  • 03 Gjenta deg selv

    Gi ditt navn, firmanavn og telefonnummer to ganger på hver melding - en gang i begynnelsen av samtalen og igjen på slutten. På den måten, hvis ledelsen ikke hadde en penn i hånden i begynnelsen, trenger hun ikke å spille på meldingen for å få informasjonen din. Vær spesielt forsiktig med å snakke telefonnummeret ditt sakte og tydelig - vis mottakeren som sitter der med penn i hånden, og prøver å ta ned nummeret som du sier det.

  • 04 Ikke for kort

    Noen selgere liker å legge igjen en melding uten annet enn navn og telefonnummer, og muligens et hint som de kaller for "forretningsformål." Dette er vanligvis ikke en god ide. De eneste som ringer til forretningsformål og ikke inneholder detaljer i meldingen, er selgere og samleagenter. Uansett, lederen din kommer ikke til å ha det travelt med å ringe tilbake.

  • 05 Ikke for lenge

    På den annen side er en telefonsvarermelding ikke stedet å beskrive hele produktlinjen i detalj. Den ideelle salgs-talepostmeldingen er ikke mer enn ett minutt lang, topper. Du vil forlate akkurat nok informasjon til å intrigere ledelsen til å ringe deg tilbake. Ikke vent til slutten å nevne din "krok" fordi hvis de første 15 sekundene av meldingen er kjedelig, blir meldingen din slettet før den kommer så langt.

  • 06 Nevn din tilkobling

    Hvis du har lederens navn fra en bekjent eller medarbeider, slipper du navnet på personen tidlig i talepostmeldingen. Eller hvis du møtte ledelsen (eller noen fra hennes selskap) på en konvensjon eller annen hendelse, så ta det opp i stedet. Hvis du ikke har noen form for sammenheng mellom deg og din leder, sier du noe, "Mens du forsket på firmaet, la jeg merke til at nettstedet ditt nevner XYZ …" Dette viser at du ikke bare ringer deg gjennom telefonboken.

  • 07 Velg din tid klokt

    Det verste tidspunktet for å legge igjen en talepostmelding er fredag ​​ettermiddag, spesielt for B2B-salg. Når ledelsen får meldingen din, blir det mandag og hun vil ha tjue mer viktige ting å håndtere. Og ikke la meldinger til tider langt utenfor arbeidsdagen, som 2 AM, fordi tidsstempelet på talepostmeldingen vil få ledelsen til å tro at du enten ringer fra Kina eller holder virkelig bisarre timer. Ukedagsmorgen er den beste tiden å forlate meldinger fordi ledelsen din vil ha muligheten til å plukke opp telefonen umiddelbart, i stedet for å vente til neste dag for å ringe deg tilbake (den tid de kanskje har glemt alt om deg).


  • Interessante artikler

    Motiverende ansatte i en tid for endring

    Motiverende ansatte i en tid for endring

    Ønsker du å vite hvordan du kan skape et arbeidsmiljø som motiverer dine medarbeidere, spesielt i tider med endring? Finn ut hvordan.

    Guide til dyreadferdsstrategier

    Guide til dyreadferdsstrategier

    For studenter som søker karriere i dyreferdighet, dyrevelferd eller et beslektet område, gir denne listen informasjon om mange praktikopphold.

    Motiverende sitater på næringsliv og arbeid for ansatte

    Motiverende sitater på næringsliv og arbeid for ansatte

    Inspirerende sitater om motivasjon til bruk i nyhetsbrev, presentasjoner, nettsider og plakater for å hjelpe medarbeiderne å føle seg engasjert og inspirert.

    Motiverende sitater for jobbsøkere

    Motiverende sitater for jobbsøkere

    Har du en tøff tid å bli motivert til jobbsøking? Her er en liste over motiverende sitater for jobbsøkere å inspirere deg.

    Motiverende ferdigheter på arbeidsplassen

    Motiverende ferdigheter på arbeidsplassen

    Motiverende ferdigheter er høyt verdsatt av arbeidsgivere. Lær hvordan du motiverer andre for å få et positivt utfall.

    Få en inspirerende spilleliste med sanger for kontoret

    Få en inspirerende spilleliste med sanger for kontoret

    Trenger du et ikke-koffeinfri spark for å starte arbeidsdagen din? Her er en inspirerende spilleliste med oppløftende sanger for kontoret for å starte dagen på et høyt notat.