Konsulentintervju Spørsmål

Intervju spørsmål for konsulenter varierer avhengig av hvilken type selskap du søker på. Konsulentintervjuer inkluderer vanligvis en blanding av atferds- og saks spørsmål.

Jo mer du forbereder intervjuet, desto bedre vil du gjøre. En måte å forberede er å øve å svare på vanlige intervju spørsmål.

Her er informasjon om hvilke typer intervju spørsmål du kan bli spurt under et intervju for en konsulentstilling. Nedenfor finner du også informasjon om hvordan du forbereder et intervju og en liste over konkrete intervju spørsmål. Gjennomgå listen og tenk på hvordan du vil svare på disse spørsmålene før ditt intervju.

Typer av konsulentintervju spørsmål

• Noen av spørsmålene du blir spurt vil være vanlige intervju spørsmål du kan bli bedt om noen jobb. Disse kan inneholde spørsmål om arbeidshistorien din, dine sterke sider og svakheter eller dine ferdigheter.
• En konsulent kan jobbe med en klient om gangen eller med flere, så forvent å få spørsmål om tidsstyring. Siden konsulenter ofte blir tatt med til å evaluere og fikse organisatoriske utfordringer, kan du også stilles spørsmål som fokuserer på kommunikasjons- og problemløsningskompetanse.

• Du vil også sannsynligvis bli bedt om en rekke adferdsspørsmål. Dette er spørsmål om hvordan du har håndtert ulike arbeidsforhold i fortiden. For eksempel kan du bli spurt hvordan du har håndtert et problem med en vanskelig arbeidsgiver.
• Andre spørsmål kan være situasjonelle intervju spørsmål. Disse ligner veldig adferdsspørsmål. Men situasjonelle intervju spørsmål handler om hvordan du vil håndtere en fremtidig arbeidssituasjon. For eksempel kan en intervjuer spørre hvordan du kan styre et prosjekt med en veldig stram deadline.

• Den vanligste typen konsult intervju spørsmålet er imidlertid saken intervju spørsmålet. Et spørsmål om saksintervju er en der arbeidsgiveren gir deg enten et forretningsscenario eller en hjernefag, og spør hvordan du løser problemet. Disse typer spørsmål viser arbeidsgiveren at du kan bruke logikk for å løse komplekse problemer.

Tips for å forberede konsultintervju

• Saksintervjuer spørsmål krever noe forberedelser. Be venner eller familiemedlemmer å gi deg så mange øvelsesspørsmål som mulig. I løpet av spørsmålet, lytt og ta notater, og stille noen avklarende spørsmål. Still spørsmål vil hjelpe deg med å tenke gjennom problemet, og vil også vise at du lytter nøye. Det vil også hjelpe deg å engasjere seg med intervjueren, og opprette en rapport.
• Mens du svarer på et spørsmål om saksintervju, si tankeprosessen høyt og bruk en blyant og papir for å løse problemet. Mens du trenger å gi svar, er spørsmålet mye mer om å vurdere tankeprosessen. Del derfor tenkemåten høyt.

• Mange av spørsmålene dine (samt noen av dine andre spørsmål) vil være relatert til bransjen der du skal jobbe. Derfor, før intervjuet ditt, sørg for at du er opptatt av nyheter om bransjen.
• Ikke glem å øve grunnleggende om god intervju. Sørg for at du er forberedt på å gi et fast håndtrykk, ta en vennlig øyekontakt med intervjueren din, og smil når det passer. Noen ganger kan saken intervju spørsmål føles overveldende, men ikke glem at du fortsatt vil være personable.

Konsulentintervju Spørsmål

Case Intervju Spørsmål

• Du konsulterer et lite firma som selger et velrenommert produkt. En stor konkurrent begynner å selge et lignende produkt som inneholder den nyeste teknologien. Hva skal det lille firmaet gjøre som svar?
• Hvor mange tennisballer kan passe i en fotballstadion?
• Beregn størrelsen på det amerikanske blyantmarkedet.
• Hvor fort er markedet for X vokser?
• Din klient er et snøplogfirma. De siste to årene har hatt en reduksjon i snøfall med 20%. Hva vil du foreslå at de gjør og hvorfor?

Spørsmål om deg selv

• Hva er din lederstil?
• Beskriv hvordan du vanligvis utfører et salgsmøte.
• Hvilke typer konsulentprosjekter jobber du vanligvis med? Hva har vært i fokus for de siste fire eller fem prosjektene du har jobbet med?
• Hva har vært gjennomsnittlig antall klienter av gangen?
• Har du en tendens til å fokusere på ett prosjekt, eller håndterer du flere prosjekter samtidig?
• Hvordan holder du oversikt over fremdriften din under et prosjekt?

Spørsmål om industrien

• Vi ønsker å oppnå besparelser på 20% de neste 12 månedene. Hvordan kan du hjelpe oss med å nå dette målet?
• Hva gjør en god konsulent i denne bransjen?
• Hva ser du som de store problemene i denne bransjen?
• Hva er noen viktige etiske hensyn for konsulenter?
• Hvorfor vil du jobbe for vårt konsulentfirma over andre firmaer?
• Gå gjennom livssyklusen til et nylig prosjekt du jobbet med fra start til slutt. Hvilke resultater / resultater oppnådde du? Hva gikk bra og hva gikk ikke bra?

Behavioral Interview Spørsmål

• Fortell meg om en tid da du møtte et etisk dilemma, og hvordan du klarte det.
• Fortell meg om en tid da du måtte håndtere en vanskelig klient. Hva lærte du av opplevelsen? Hva ville du gjøre annerledes?
• Beskriv deg en gang du måtte lede et lag gjennom en vanskelig utfordring.
• Beskriv en tid da du jobbet for flere klienter på samme tid. Hvordan holdt du deg fra å spre deg selv for tynn?

Situasjonsintervju Spørsmål

• Hvordan ville du forklare et komplekst teknisk problem for en klient?
• Tenk deg at du hadde en vanskelig sjef. Hvordan vil du takle situasjonen?
• Fortell meg om en tid du kjempet for å møte en frist. Hvordan klarte du klokken din til å fullføre oppdraget?