• 2024-06-30

Fordeler og ulemper med å være veterinærtekniker

Fordeler og ulemper ved marihuana

Fordeler og ulemper ved marihuana

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det er mange grunner til at veterinærtekniker karriereveien er en av de mest populære i dyreindustrien. Doktorgradspersonalet har vokst eksponentielt de siste årene, og etterspørselen etter kvalifiserte teknikere forblir sterk. Her er noen av fordeler og ulemper ved dette svært givende, men krevende yrke.

Jobbsikkerhet og muligheter

Det er en sterk etterspørsel etter veterinærteknikere. Den forventede veksten i yrket er 30 prosent gjennom året 2022. En veterinærtekniker bør ikke ha noe problem med å finne en jobb med en slik etterspørsel etter en overskuelig fremtid.

Naturen til veterinærarbeid garanterer nesten hver dag at det ikke er to dager. Teknikere får å utføre et bredt spekter av prosedyrer, se mange forskjellige pasienter og samhandle med et dusin eller flere eiere hver dag.

Det er vanligvis muligheter for fremskritt i veterinærkontoret. Teknikere kan bli forfremmet til en tilsynsrolle over tid (enten som hovedtekniker eller i en administrativ stilling som veterinærpraktiseringsleder). De kan også fremme karrieren ved å oppnå en spesialitetssertifisering som kan føre til høyere lønn og mer spesialiserte oppgaver.

Å jobbe med dyr i praktisk kapasitet er et stort salgsargument for denne karriereveien. Veterinærteknikere har konstant samhandling med pasientene sine, alt fra generelle eksamener til postoperativ behandling.

ulempene

Klinikken kan være et stressende arbeidsmiljø. Teknikere må kunne håndtere forstyrrede eiere, aggressive eller usammenhengende dyr, eutanasi, og ser alvorlige skader forårsaket av traumer eller forsømmelser. Stress er en av de største faktorene som citeres av techs som bestemmer seg for å forlate yrket.

Du vil ikke sulte som en veterinærteknologi, men du vil sannsynligvis bare gjøre en moderat lønn for din innsats. Selv techs med spesialitetssertifisering tjener ikke særlig store lønninger.

Lange timer og risiko for skade

Og mange veterinærteknikere jobber lengre enn den tradisjonelle 40-timers arbeidsugen. Mange klinikker er åpne på lørdager, og noen klinikker er åpne 7 dager i uken. Nødklinikker kan være bemannet døgnet rundt. Selv i en klinikk som holder mer tradisjonelle timer, er det ofte anledninger hvor de er underbemannet, noe som resulterer i obligatorisk overtidsarbeid.

En av de største ulempene med dette og mange andre dyre-dyre karriereveier er en høyere risiko for å bli skadet på jobb. Veterinærteknikere må jobbe med dyr under betydelig stress fra skade eller være i et ukjent miljø (og noen ganger spiller begge disse tingene en rolle samtidig). En teknikk må være veldig forsiktig med å unngå biter eller spark fra pasientene, og tar ekstrem forsiktighet med å håndtere og holde dyrene tilstrekkelig til enhver tid.


Interessante artikler

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Trenger du en HR-stillingsbeskrivelse? Eller vil du bare vite hva menneskene i HR gjør? Disse omfattende jobbeskrivelsene svarer på begge spørsmålene.

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Trenger du en HR-generalist jobbbeskrivelse som vil fortelle deg de viktigste funksjonene i jobben? Finn også viktige mål og erfaring.

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Interessert i hva en HR-leder gjør? Denne prøvebeskrivelsen for en HR-leder gir en omfattende oversikt over ansvarsområder.

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Vil du vite hva en HR-rekrutterer gjør? Her er en HR-rekrutteringsjobbbeskrivelse som forteller deg detaljert om jobben og hva medarbeiderne bidrar.

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Den obligatoriske pensjonsalderen for aktiv tjeneste Army personell har blitt økt til 62 fra 55.

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Leter du etter utvalgspolitikker, sjekklister, prosedyrer og skjemaer som skal brukes i dine HR-prosesser og programmer? Her er en omfattende ressurs.