Hvordan få arbeidstillatelse for mindreårige

Arbeidsdokumenter er juridiske dokumenter som sertifiserer en mindreårig (noen under 18 år) kan være ansatt og er kategorisert i to typer: sysselsetting sertifisering og alderssertifisering.

Ingen føderale krav krever at mindreårige får arbeidspapirer før de starter, men noen stater krever dem.

Hva er aldersalderen for arbeid?

Fair Labor Standards Act (FLSA) sier at 14 er minimumsalderen for de fleste (ikke-landbruksmessige) arbeid. Unntak inkluderer jobber som barnevakt, oppgaver, aviser og noen andre. Det er også grenser for antall timer i uken du kan arbeide ut fra din alder.

FLSA forbyder også mindreårige fra bestemte yrker som anses å være farlige, for eksempel kullgruve, bruk av balpresser og komprimatorer, takarbeid, drift av visse kraftdrevne maskiner og mer.

I tillegg har mange stater sine egne barnevernlover med høyere minimumsalder enn FLSA. I disse tilfellene gjelder den høyere minimumsalderen alltid. Kontakt din statlige arbeidsavdeling for mer informasjon om barnearbeidslov i ditt område.

Trenger jeg Working Papers?

Noen stater krever arbeidspapirer for de yngre enn 16, mens andre krever dem for alle yngre enn 18. Noen stater krever ikke dem i det hele tatt.

Det beste stedet å finne ut om du trenger arbeidspapirer er skolens veiledningskontor. Hvis du trenger arbeidspapirer, kan rådgivere gi deg skjemaet du må fullføre eller fortelle deg hvor du skal få det.

Slik får du arbeidspapirer

Hvis du finner ut at du trenger arbeidspapirer, kan du få disse fra skolens veiledningskontor. Du kan også få dem gjennom din statlige arbeidsavdeling ved å besøke kontoret, søke på nettsiden eller ringe eller sende e-post til kontoret.

Denne listen over statlige arbeidslover: Sysselsetting / alderssertifikater forklarer om staten din krever sertifisering, og hvis du kan få sertifiseringen fra skolen din, arbeidsavdelingen eller begge deler.

Hvilken informasjon skal jeg gi?

Kravene varierer fra stat til stat, men generelt er det det du må gjøre for å få arbeidspapirer og for å få dem godkjent:

• Hent arbeidspapir / sertifikat søknad fra din skole eller statlige arbeidsdepartementet.
• Skaff deg et legitimasjonsbevis fra legen din. Du må kanskje ha hatt en fysisk i løpet av det siste året.
• Ta den ferdige søknaden med bevis på alder (kopi av fødselsattest, skoleoppgave, skoleidentifikasjon, førerkort eller annet dokument som viser din alder) til enten din skole eller statlige arbeidsdepartement.
• En forelder eller verge vil sannsynligvis måtte komme med deg til å sende inn papirene og signere søknaden. De kan også måtte komme for å få papirene.

• Hvert sertifikat varierer, men generelt vil du bli bedt om å gi informasjon som ditt fulle navn, fødselsdato, karakter og foreldre / foresatte navn.
• Ofte vil sertifikatet utløpe etter en viss tidsperiode. For eksempel er de fleste gyldige i omtrent ett år.
• Hvis du mister arbeidsdokumenter, kan du be om en duplikatkopi fra kontoret som utstedte det.

Tips for arbeidende mindreårige

• Lær om arbeidslov og begrensninger Det gjelder for deg, gitt din alder, hvilken type jobb du søker, og det geografiske området du jobber med. For eksempel er arbeidstakere i alderen 14 eller 15 begrenset til 18 timer arbeid per uke, per føderal lov. Og alle arbeidere under 18 år er forbudt fra å arbeide med farlige kjemikalier.
• Vær en kunnskapsrik jobbsøker. Det er mange svindel der ute og mange elendige arbeidsgivere. For å unngå begge, gjør din forskning før du intervjuer eller forplikter deg til en jobb. Se om det er klager mot selskapet med Better Business Bureau, for eksempel. Snakk med nåværende og tidligere ansatte for å se om de har et godt omdømme i samfunnet ditt. Fremfor alt, husk: hvis det høres for godt ut til å være sant, er det sannsynligvis det. Ingen gjør tusenvis av dollar i uken ved å fylle konvolutter eller monteringskits, for å nevne noen få eksempler på vanlige jobb svindel.

• Vær realistisk om tidsforpliktelser. Uavhengig av planene dine etter uteksaminering, er ditt første ansvar som ung arbeidstaker i skolearbeidet ditt. Ikke ta på mer arbeid enn du kan rimelig balansere med din forpliktelse til skolen. Det er lite sannsynlig at din deltidsjobb i videregående skole vil bli din heltidskarriere etter eksamen. Så ikke forstyrre karakterene dine ved å overkomme til jobb.