• 2024-11-21

Tips for kvinner for å velge riktig forretningsklær

10 WORKWEAR ESSENTIALS Every Woman Needs to Own | How to Start Your First Work Wardrobe | Miss Louie

10 WORKWEAR ESSENTIALS Every Woman Needs to Own | How to Start Your First Work Wardrobe | Miss Louie

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Arbeide hjemmefra har mange fordeler, inkludert muligheten til å delta på konferansesamtaler i svettene dine og sende e-postmeldinger klokken 2 i pyjamas. Men på et tidspunkt vil du mest sannsynlig ha møter med kunder, investorer, givere eller andre forretningsfolk, og du må kle seg som en voksen.

Konkurrere i småbedrifter krever mange viktige ferdigheter, og å vite hvordan å kle på forretningssituasjoner er en av de grunnleggende ferdighetene.

Overdressing kan sees som å prøve for hardt (og tolkes som uprofesjonelt), mens underbinding vises som om du ikke bryr deg om å få jobben.

Den rette holdningen, kombinert med riktig antrekk, kan hjelpe deg med å forsegle avtalen i ansikt til ansikt.

Ikke vær et showoff

I mange bransjer hvordan du klær er kritisk. Hvis du for eksempel designer og selger klær til kvinners spesialforretninger, kan det hende at det å vise seg noe fra produktlinjen din, kan være en god ide, men feil antrekk vil koste deg kontrakten. Det er bedre å ta med produktprøver enn å tjene som modell for din klærlinje.

Din antrekk bør ikke oppstille en hendelse eller personen du møter med. Du vil bli husket for din forretningssans og ikke for din lacy topp eller stilett. Tilbehør bør også holdes beskjeden og smakfull, så hold Rolex hjemme.

International Standard Business Attire

Standardfaren har fortsatt et sterkt sted i den profesjonelle verden. Skreddersydd kjoler, samt skjørt med bluser og jakker, kan også fungere som standard forretningsklær for kvinner. Standard forretningsklær er mer polert og profesjonell enn casual kjole. Når du er i tvil, hold deg i standard forretningsklær.

Business Casual

Uttrykket business casual betyr forskjellige ting til forskjellige selskaper. I enkelte selskaper kan det være akseptabelt for kvinner å ha på seg bukser eller lange skjorter, men unngå disse for formelle forretningsforbindelser. Du vil projisere et bilde som du er en seriøs forretningskvinne, ikke en mor som kommer fra barnets lekedato eller en eneste kvinne som kommer fra treningsstudioet.

Hvordan kle på forretningsmessig suksess

For forretningsmøter og arrangementer bør kvinner vurdere følgende retningslinjer for forretningsklær:

  • Bruk Skreddersydd Klær: Skreddersydd klær ser alltid bedre ut. Det lønner seg å investere i bare noen få høykvalitets antrekk som er utskiftbare enn i flere dårlige kvalitetsutstyr.
  • Farge og mønstre: Konservative farger og stoffer forblir en standard i forretningsklær for kvinner. Bruk mørkegrå eller marine bukser og drakter. Kvinner kan også ha svart hvis klærne er profesjonelle. Cocktail kjoler er ikke egnet for forretningsmøter.
  • Unngå farge og mønster ekstremer: Du vil gjøre en uttalelse om virksomheten din, ikke et personlig utsagn som uttrykker din lidenskap for lilla polka dots. Plaider og subtile mønstre som ser solid ut fra et rom er konservative og sikreste. Store striper og stoffer med høy glans er for distraherende for forretningsmøter.
  • Bukser og drakter: Buksene er fine, men holder seg til skreddersydde bukser med en krone. Khaki, twill og corduroy er gode stoff valg for business casual, men hold deg borte fra denim og tunge bomullsmaterialer. Bukser og drakter laget av ull og ullblandinger er god standard forretningsklær og arbeid for alle årstider. Prøv å unngå syntetiske stoffer som rayon og polyesterblandinger som mangler kvalitet og kan rynke. Pass på at buksene er rene, presset og rynkefrie. Hjulet skal dekke ankelen, men ikke drap til gulvet. Selv om du har en fin figur, hold deg borte fra buksene som er for stramme.
  • Kjoler og kjoler: Riktig farge og materiale er viktig, men riktig lengde er kritisk. Hvis du sitter i en stol og eksponerer for mye lår med beina krysset (eller uncrossed), er antrekket for kort. Hvis skjørtet har en spalt, bør den være liten, sentrert i ryggen, og ikke høyere enn knærens bakside. Høye slisser i skjørt er aldri passende. En spalte bør ikke svekke mobiliteten (som å gå og klatre trapper). Hvis du ikke kan gå komfortabelt i et skjørt, er det for lite eller for stramt.
  • Skjorter og gensere: Den første regelen er, ikke vis spaltning. Bluser bør skreddersys og koordinere med resten av antrekket ditt. Fine gauge strikk skaller er fine, men sørg for at toppen ikke er gjennomsiktig eller for formstøtende.
  • Bryst og truser: Undertøy burde støtte din figur og ikke vise gjennom klær. Hvis trusselen din viser gjennom, betyr det at klærne dine er for stramme.
  • sko: Lukkede pumper i en farge som komplimenterer antrekkene dine er best. Ikke bruk klumpete hæler, flate solede sko, stilettoer eller sko med for mye høyde. Det er viktig å bruke sko som passer godt, slik at du kan gå komfortabelt. Prøv og velg en skofarge som koordinerer med fargen på vesken din.

Hvis du er usikker på hvordan du skal kle på et møte, bør du behandle all ansikt til ansiktskontakt som du ville ha et jobbintervju. Kles på riktig måte, i standard forretningsklær. Og hvis du er invitert til en bedriftssosial begivenhet, er det akseptabelt å spørre hva kleskode er.


Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.