• 2025-04-02

Hva den militære rekruttereren aldri fortalte deg

How Much Power Does Norway Have? (Forsvaret)

How Much Power Does Norway Have? (Forsvaret)

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Mens det store flertallet av militære rekrutterere er hardt arbeidende, ærlige og engasjerte fagfolk, er det noen sjeldne rekrutterere som er fristet til å bøye sannheten og / eller rettferdig løgn og / eller blatant lure for å registrere en rekruttering. Det skjer ofte nok hvor vi alle har hørt horrorhistorier om militære rekrutterere. Hvorfor gjør noen rekrutterere dette?

Det er et Numbers Game

Det er på grunn av måten rekrutteringssystemet er satt opp på. Det er et tallspill, rent og enkelt. Den militære rekrutteringsjobben er å finne nok kvalifiserte frivillige til å fylle projiserte ledige stillinger for regnskapsåret for deres spesielle tjeneste. Rekrutterere vurderes av sine overordnede først og fremst på antall rekrutter de får til å registrere seg. Registrer deg stort antall, og du vurderes å være en god rekrutterer. Unnlater å registrere minimumsnummeret som er tildelt deg (kjent som "å gjøre oppdrag"), og du kan finne din karriere i en blindgyde.

Denne politikken presser noen rekrutterere til å vedta uetisk praksis for å gjøre oppdrag.

Regler for rekrutterere

Så spør du, "hvorfor stopper tjenestene ikke dette?" Lettere sagt enn gjort. Hver av tjenestene har rekruttert forskrifter som gjør det til en forbrytelse for rekrutterere å lyve, jukse eller bevisst behandle søkere som de vet er ikke kvalifisert for inntjening. Rekrutterere straffes når de blir fanget bryter normer. Men nøkkel setningen er "når de blir fanget." Ikke så lett å gjøre, da det vanligvis ikke er noen vitner. Det blir en "sa han / han sa" type avtale.

Selektiv høring av Enlistees

Det er ikke alltid rekruttereren ved feil. I mange tilfeller er det som rapporteres som løgner fortalt av en rekrutterer, faktisk tilfeller av selektiv lytting av rekrutter. En rekrutterer kan si, "Mange av våre baser har nå enkeltrom for de fleste," og søkeren kan høre, "Du kommer definitivt ikke til å ha romkamerat." De fleste rekrutterere er ærlige. Få militærpersonell satte flere timer med arbeid per uke enn rekrutterere.

Er den militære rett for deg?

Men militæret er ikke for alle. Fullt 40 prosent av rekrutter som engasjerer seg i militæret i dag, vil ikke fullføre sin fullstendige tjenesteperiode. Mens mange utslipp vil være av grunner utenfor rekrutterens kontroll, som for eksempel medisinske problemer som utvikler seg etter å ha blitt med militæret. Som en første sersjant i 11 år fant jeg ut at et betydelig antall av de ufrivillige utslippene vi innførte på førstegangs rekrutter var fordi de bare sluttet å prøve. De oppdaget at militæret ikke var det de trodde det skulle bli.

Mange av dem fortalte meg at militæret ikke var engang nær hva deres rekrutterere fortalte dem at det skulle bli. Når dette skjer, mister alle.

Mer: Hva rekruttereren aldri fortalt deg

Denne serien er ment å spare noen av de 40 prosent ved å la potensielle rekrutter kjenne opp foran, akkurat det de registrerer seg for. La oss fortsette med showet!

  • Del 1 - Valg av en militær tjeneste: Hvordan bestemme hvilken gren av militæret som skal delta.
  • Del 2 - Møt rekruttereren: Vær forberedt på møtet med rekruttereren.
  • Del 3 - Innkjøpsprosessen og jobbvalg: Vet om testene du skal ta og kvalifikasjoner som trengs for ulike militære jobber.
  • Del 4- Oppdragskontrakter og innkjøpsinvesteringer: Lær om forsinket opptaksprogram og hva kontrakter og insentiver betyr.
  • Del 5- Militærbetaling: Hva du kan forvente for å betale i militæret.
  • Del 6- Bolig, Boligutbetaling og Kaserner: Hvor og hvordan du og din familie skal leve.
  • Del 7- Chow Halls og Food Allowance: Alt om måltider i militæret.
  • Del 8- Utdanningsprogrammer: Lær om G.I. Bill og undervisnings assistanse programmer.
  • Del 9-ferie (ferie) og jobbopplæring: Finn ut når du får lov til å ta avgang etter grunnleggende militær trening og dine tekniske skoletreningskrav
  • Del 10 - Oppgaver: Hva er sannheten om hvor du skal bli stasjonert for ditt første oppdrag?
  • Del 11 - Kampanjer for engasjert personell: Hva er dine fremskrittsperspektiver i militæret?
  • Del 12 - Militær medisinsk pleie: Her er hva du kan forvente for medisinsk og tannpleie i militæret, og om du har helsevesenet for livet.
  • Del 13 - Kommisjonærer og utvekslinger: Lær om dine shoppingfordeler og begrensninger i militæret.
  • Del 14 - Moral, velferd, og fritid (MWR) Aktiviteter: Hva kan du gjøre for moro i militæret?

Interessante artikler

Retningslinjer for å gi gaver til kolleger på jobb

Retningslinjer for å gi gaver til kolleger på jobb

Hvis du er usikker på hvilken gave å kjøpe en kollega i feriesesongen, er det en primer på kontoret gaver, inkludert hvor mye du skal bruke.

Jobbdeling og fordelene til foreldrene

Jobbdeling og fordelene til foreldrene

Her er vår oversikt over jobbdeling, inkludert fordelene, fallgruvene og hvordan du implementerer jobbdeling.

Hva er karriereutvikling? - Hvordan flytter du deg på jobb

Hva er karriereutvikling? - Hvordan flytter du deg på jobb

Hva er karriereutvikling og hvorfor trenger du å vite hvilke muligheter et yrke tilbyr før du velger det? Finn ut hvordan du går videre på jobb.

Om National Business Women's Week

Om National Business Women's Week

Hensikten med National Business Women's Week er å anerkjenne kvinner som har vært hjørnesteinen i å jobbe i virksomheten i USA.

Hvor finner du Open Source og Public Domain Software

Hvor finner du Open Source og Public Domain Software

Finn ut forskjellen mellom åpen kildekode applikasjoner og offentlig domene programvare og hvordan åpne kildeprogrammer ikke er under offentlig domene.

Vanlige spørsmål om overtid Betal for ikke-ansatte ansatte

Vanlige spørsmål om overtid Betal for ikke-ansatte ansatte

Her er hva du trenger å vite om føderal og statlig arbeidslovgivning som krever at arbeidsgivere betaler overtid til ingenksatte ansatte