Hvordan få betalt for praktik
Как стать Успешным Парикмахером! Как достичь Успеха в Любом бизнесе! Ева Лорман!
Innholdsfortegnelse:
- Flere bedrifter er ansatt interns
- Hvilke selskaper tilbyr betalte praktikplasser?
- Hva får praktikanter vanligvis betalt?
- Hvilke bransjer tilbyr vanligvis høyest internship betaling?
- Betalt vs ubetalt praktik
- Hvordan finne betalte praktikplasser
Det er ingen erstatning for praktisk opplevelse. Studentene kan studere moteindustrien, IT-bransjen eller andre interessepunkter i fire år og forlate college med liten eller ingen praktisk erfaring i det hele tatt. Det er derfor nesten hver anstendig størrelse høyskole eller universitet har en heltid, fullt bemannet internship program som forbinder praktikanter til arbeidsgivere. Erfaring er flott, men erfaring med penger er enda bedre. Betalte praktikplasser gir studentene mulighet til å få relevant kunnskap og ferdigheter som kreves for å lykkes i et bestemt karrierefelt, samtidig som de tjener penger gjennom en timelønn, ukentlig lønn eller stipend i løpet av praktikoppholdet.
Flere bedrifter er ansatt interns
Antall lønnede praktikplasser som tilbys av arbeidsgivere, stiger ved skolene over hele Amerika. Arbeidsgivere sier dette skyldes det høye antallet søksmål om interner som brukes til å utføre menighetsarbeid (som å ta ut søppelet) som har blitt arkivert de siste årene. Bedrifter holder et vakkert øye med disse søksmålene, og de vil beskytte seg selv. Betale sine praktikanter virker som det første skrittet i å gjøre det rette og ta ansvaret for å kompensere noen (uansett hvor ung og uerfaren) for oppgavene som utføres.
Hvilke selskaper tilbyr betalte praktikplasser?
Flertallet av Fortune 500-selskapene betaler sine praktikanter, i stor grad fordi de har kontantstrømmen til å gjøre det. De forstår også verdien av trening noen som kan vise seg å være en gunstig medarbeider når de har uteksaminert fra college. Den private sektoren (og til og med non-profit og solo utøvere) tilbyr også flere betalte praktikplasser. I tillegg har store arbeidsgivere, som Viacom og Warner Brothers, internshipprogrammer og betaler sine praktikanter. Andre næringer som vanligvis betaler praktikanter inkluderer bank, regjering, konto, mote, reklame, PR og IT.
Hva får praktikanter vanligvis betalt?
National Association of Colleges & Employers (NACE) rapporterte at gjennomsnittlig timelønn for bacheloropplæringen steg fra $ 16,35 i 2014 til 18,06 dollar i 2017. Med betalte praktikplasser blir studentene vanligvis betalt ukentlig, ukentlig, månedlig eller gitt stipend. NACE rapporterte også i mai 2017 at de forventer at arbeidsgivere ansetter 3,4% flere praktikanter i 2017 enn året før.
Hvilke bransjer tilbyr vanligvis høyest internship betaling?
NACE har også rapportert at (ikke overraskende) de høyeste praktiklønnene var innen datavitenskap og ingeniørfag, og dessverre ble de laveste betalende praktikene tilbudt til utdanning, liberal kunst og samfunnsvitenskapelige hovedfag.
Betalt vs ubetalt praktik
Når man vurderer hvilke internships å forfølge, studerer studentene nesten alltid hvorvidt internship er betalt eller kun for erfaring. Når man får valget mellom en betalt praktik og et ubetalt internship, skal studentene tenke på opplevelsen som tilbys, dersom internship vil gi dem mer mulighet til å bli ansatt etter eksamen og betaling. De vil også vurdere hvilken mulighet som vil gi mest mulig verdi til deres CV og øke sitt faglige ferdighetssett.
Hvordan finne betalte praktikplasser
For å finne betalte praktikplasser, besøk ditt karriere senter. I tillegg besøker Indeed.com, SimplyHired.com, LookSharp.com, Internships.com, og selvfølgelig InternQueen.com.
Hvordan bli en flyveinstruktør og få betalt å fly
Hvis du er interessert i å bli en flyinstruktør, så har du lykken. Denne karriereveien forventes å forbli i etterspørsel etter ganske mange år.
Hvor å få et godt betalt praktik
Her er de beste betalt praktikene i fire næringer: IT, Massemedia og underholdning, Bank og finans og forbruksvarer.
Får du betalt ekstra for å jobbe på ferie?
Her er informasjon om å få betalt for å jobbe på ferie, inkludert detaljer om når ansatte har rett til ekstra feriepenge og feriefrid.