Se en prøve av et overlegen CV

Når en arbeidsgiver mottar 100-200 gjenopptas som svar på en jobbpost, må CV-en som fanger øyet ditt skille seg ut fra mengden. Denne prøven gjenopptar setter standard arbeidsgivere å måtte søke og kandidater må etterligne.

Hva gjør denne prøven gjenoppta så flott

• Dette prøvegjenopptaket startet med en liste over egenskaper, egenskaper, kompetanser og ferdigheter som nøyaktig samsvarer med kravene jeg hadde oppgitt i stillingen min. Denne smarte kandidaten tegnet en linje som forbinder hans ferdigheter og mine behov. Jo mindre jobb arbeidsgiveren må gjøre bedre. Denne kandidaten forstår det.
• Kandidaten søker om en Operations Management jobb, så merk at de første ferdighetene og erfaringspunktene understreker Operations Management. Dette gjør at du raskt kan forstå kandidatens kvalifikasjoner for din stilling.

• Arbeidshistorien er tydelig lagt ut og jeg hadde ingen spørsmål om kandidatens karriereutvikling. Det er ingen hull i arbeidslivet. Det eneste spørsmålet som gjenopptatt var, er hvorfor kandidaten søker en heltidsposisjon etter konsultasjon i noen år.
• Virksomheten til hvert selskap som ansatt kandidaten er beskrevet slik at den potensielle arbeidsgiver kan se forholdet til sin virksomhet.
• Kandidaten forstår kraften i showet, ikke fortell. I hver av sine stillinger demonstrerer han bunnlinjen av hans arbeid. Han klarte ikke bare en plante. Han "strømlinjeformet varebeholdninger med 50% og økt beholdningsomsetning med 145%." Han "forbedret kundeservicenes ytelse fra 78% til 96%, samtidig som ledetiden reduseres med 80%."

• Den "Profesjonelle prestasjoner" -delen i CVen sto ut, ikke bare fordi kandidaten har oppnådd suksess i sin karriere, men fordi prestasjonene så tett speiler sine oppgitte karrieremål og mine behov som arbeidsgiver.
• Min reaksjon på "Utdanning / Profesjonell utvikling" -delen av CV-en var den samme. Kandidatens utdanningsinvesteringer ekko hans karrierevalg.

Eksempler på gjenopptak av konsum

En del av kraften i dette eksemplaret er at den fremhever de klare karrierevalgene til kandidaten. Han tjente i stadig flere utfordrende stillinger. Han holdt oversikt over målbare virkninger av hans prestasjoner på selskapets mål. Han fikk de nødvendige grader til å utvikle seg i sitt felt. Og han deltok på klasser, seminarer og avansert opplæring i fagene der han hevder kompetanse.

I tillegg søker han på dette tidspunktet i sin karriere muligheter til å dele sin kompetanse og oppnår dette målet gjennom både skriving og snakk. Han ser etter sysselsetting som virker kongruent med utdanningen, faglige bidrag, og opplever at statene på prøven gjenopptar.

Prøveopptakets eneste svakheter er at kandidaten ikke nevner faglig forening eller filantropisk bidrag. Han forteller også den potensielle arbeidsgiveren ingenting personlig om seg selv. Den ansattssøkende arbeidsgiver ønsker ikke å vite at han har tre barn, men hans arbeid som mars-dimes-gruppeleder eller hans hobby av golf gir personlighet til kandidatens søknad.

Dette gjenopptar bergarter av disse grunnene. Som en arbeidsgiver eller som jobbsøker, vil disse eksemplene på gjenoppta kommentarer hjelpe deg med å enten gjennomgå eller lage et CV som resulterer i en overlegen kandidat. Dette CV er presentert som en overlegen prøve gjenoppta med tillatelse fra eieren.

Eksempel på et overordnet CV

Dette er et eksempel på et overlegen CV. Last ned den overordnede CV-meldingen (kompatibel med Google Dokumenter og Word Online) eller se nedenfor for flere eksempler.

Last ned Word-malen

Eksempel på et overlegen CV (kun tekst)

Christopher søker

999 Main Street, New York 10003

(123) 555-1234

[email protected]

Karrieremålsetting

Resultatorientert, hands-on individuell med mer enn 10 års progressiv produksjonsledelse erfaring. Ledelsesstil legger sterk vekt på samarbeid, kreativitet og empowerment av mennesker.

KOREKVALIFIKASJONER

· Lean produksjon og cellulær produksjon implementeringer

· Kontinuerlige forbedringsprosesser

· Leverandør og kunde Kanban systemer

· Kaizen-arrangementer

· 5-S implementering

· Leverandøravtaler

· Gain-deling programmer

PROFESJONELL ERFARING

XYZ Corporation, Jackson, Mich.

Operations og Cost Management Consultant, 2002-Present

Gi ledelse og konsulenttjenester til klienter innen lean produksjon, prosjekt- og programledelse, kaizen, ytelsesstatistikk, anleggsoppsett, leverandørforhold, leverandøravtaler, kjøp kontra kjøp, kostnadsmodellering og gainsharing-programmer.

ABC Inc., Plymouth, Mich.

Senior Cost Accountant, 1993–2002

Regnskapsfører, 1988-1993

Administrert kostnadsregnskapsavdelingen, inkludert ansettelse, opplæring og planlegging av arbeid.

Forbedret effektivitet gjennom implementering av standardisert arbeid og kostnadskontrollsystemer.

UTDANNING

Bachelor i bedriftsøkonomi (1988); GPA 3.9

University of Michigan, Ann Arbor, Mich.

Dean's List; Gradert Summa Cum Laude