• 2024-12-03

Slik sporer du salgsmetodene

Spor - Let It Roll 2015

Spor - Let It Roll 2015
Anonim

Hvor mange kalde samtaler gjorde du i forrige uke? Hvis du ikke kan svare på det spørsmålet med et eksakt nummer, har du et problem.

Det er ingen måte du kan konsekvent forbedre ytelsen din hvis du ikke vet hvor bra du gjør akkurat nå. Det er et livssituasjon på alle områder der du har et mål, ikke bare i salg. For eksempel har studier vist at folk som sporer hvor mange kalorier de spiser per dag, har langt færre vektproblemer i gjennomsnitt enn de som ikke gjør det. Og familier som holder nøyaktige oversikter over hvor og hvor mye penger de bruker, er mye mindre sannsynlig å slite med gjeld.

Hvis du ikke holder øye med noen av dine salgsaktiviteter akkurat nå, begynner du med det grunnleggende - det nevnte antall kaldt anrop, ditt totale antall avtaler og ditt totale antall salg. Disse tre beregningene er kjerne tallene du trenger som vil tillate deg å spore pipelinen din og å vite nøyaktig hvilken prosentandel av leder du blir til kunder.

Å forstå pipelineprosentene er viktig for å møte dine mål. La oss for eksempel si at målet ditt er å gjøre femti salg i måneden. Fordi du har sporet kaldt anrop, avtale og avsluttende beregninger, vet du at i gjennomsnitt lukker du 5% av lederne dine. Så, hvis du ønsker å lage femti salg, vet du at du trenger ca. 1000 kalde anrop per måned (omtrent 48 kalde anrop per dag) for å oppfylle målet ditt. Hvis du ikke hadde den informasjonen, ville du ikke ane hvor mye kaldt oppkjølingsaktivitet du måtte gjøre for å komme til salgsmålet ditt.

Det er mulig at ideen om å lage nesten 50 kalde anrop hver dag, er forferdelig for deg. I så fall vil du kanskje se på måter du kan forbedre din avsluttende prosentandel på. La oss si at du ser på ditt gjennomsnittlige antall avtaler og ser at du vanligvis bare konverterer ca. 15% av dine kalde anrop til avtaler. Det betyr at du lukker en av tre avtaler (som er ganske bra), men du får bare avtaler om omtrent en av syv kaldt anrop. Nå vet du at du må børste opp kaldtelefonteknikken din og forbedre prosentandelen av avtalene du får … og når du har gjort det, trenger du ikke å gjøre så mange kalde anrop for å nå målet ditt.

Å holde oversikt over disse tre beregningene - antall kaldt anrop, antall avtaler og antall lukkede salg - er minimum. Når du blir vant, er det andre beregninger du kan se også:

  • Salgs syklus tid (hvor lenge du er fra første kontakt med en ledelse til det øyeblikket du lukker salget)
  • Antall henvisninger mottatt og antall henvisninger avsluttet
  • Mengde e-post og / eller direkte mail sendt til prospekter
  • Antall ganger kontakter du hvert prospekt før du lukker salget
  • Tid brukt på ikke-salgsaktiviteter (skrive rapporter, delta i møter etc.)
  • Oppsalgsforsøk og prosentandelen suksesser
  • Antall visittkort utlevert

… og så videre! De nøyaktige beregningene du sporer, varierer avhengig av salgsaktivitetene dine, men som regel er jo mer oppmerksom på at du er aktiv, og deres suksessrate, desto større kontroll har du over hvor mye du selger.


Interessante artikler

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Å vite forskjellen mellom ubehagelige versus ulovlige intervju spørsmål, pluss lære å svare på disse typer spørsmål hvis du blir spurt.

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvis du har gjort noen skritt nedover karrierestigen, lær å være forberedt på at din potensielle arbeidsgiver kan spørre om demotjonen under intervjuet ditt.

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid, inkludere utvalgsvar og samarbeidskompetanse som skal inkluderes i ditt svar.

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

2T3X2 utfører kjøretøy vedlikeholdsaktiviteter på militær og kommersiell design tanking og brannslokking kjøretøy og utstyr. Lære mer.

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til jobb etter en karriereferd, vurdere jobbbehov, relearning din bransje, friske ferdigheter dine, og hva du skal si i jobbintervjuer.

Slik vurderer du underordnede arbeid

Slik vurderer du underordnede arbeid

Hvordan administrere ansatte for kvalitet og aktualitet, samtidig som de gir dem frihet til å gjøre arbeidet til det beste av deres evne.