Slik markedsfører du deg selv i et jobbsøk

Her er en hard virkelighet: For alle jobber som er lagt ut, vil mange, mange kandidater søke. Noen av disse kandidatene vil være mindre kvalifiserte enn du er, men andre vil være like kvalifiserte, eller enda mer. I motsetning til dette konkurransevolumet er det viktig at du selger deg selv. Det betyr å gjøre det klart hvorfor du er den beste kandidaten tilgjengelig. Selge deg selv kan føle seg ubehagelig, men det er virkelig viktig. Hvis du ikke peker på dine beste kvaliteter som kandidat, hvem vil?

For å komme forbi noen følelser av skygge, beskjedenhet eller ubehag, tenk som en markedsfører. Utvikle en markedsførings- og salgskampanje for jobbsøkingen din akkurat som om det var en av de mange tannkremalternativene i apoteket. Å gjøre dette vil hjelpe deg med å vurdere styrken din, styrke ytelsen din gjennom søknadsprosessen, og utvikle en sterk merkevare som gjør at du skiller seg ut fra sjøen til søkere.

Strategier for å markedsføre deg selv og få jobb

Følg disse strategiene brukt av markedsførere for å se hvordan du selger deg som kandidat, og øk sjansen for å bli ansatt.

Identifiser dine styrker

Tenk på dette trinnet som å definere produktet - i dette tilfellet er det deg!

Når skinner du på arbeidsplassen? Vurder de oppgavene du har det bra, og prøv å hente på komplimenter på jobben. Se over ditt CV og liste dine styrker, ferdigheter og prestasjoner. Tenk også på hvorfor du har forfulgt din karriere: Hvorfor interesserer du deg? Prøv å sette inn ord som spenner deg om din karriere sammen med de arbeidsrelaterte oppgaver du liker mest.

Det er verdt å bruke tid på denne aktiviteten. Innsiktene dine vil hjelpe deg senere mens du skriver på brevbrevet ditt, og svarer på intervjuespørsmål som "Hvorfor vil du ha denne jobben?"

Bruk anekdoter og eksempler

På ditt CV er det smart å identifisere dine ferdigheter, enten i en punktliste i ferdighetsavsnittet eller i oppskrivningene for hver jobb du har holdt.

Når du skriver brevbrevet ditt og svarer på intervjuespørsmål, går det hinsides en liste over ferdigheter - dele eksempler og fortell historier som viser dine evner. For intervjuere skaper dette en mer overbevisende, engasjerende opplevelse. (Tenk på hvordan reklamefilmer gjør et tilfelle for produkter - en pasta sausannonse inneholder ikke en person som snakker med kameraet om dens attributter, men heller en familie som spiser middag sammen.)

Så, i stedet for å si, "Jeg har sterke kommunikasjonsferdigheter," kan du si "I min siste posisjon som markedsføringschef var det en reell sammenbrudd i kommunikasjon mellom markedsavdelingen og salget. Jeg møtte sentrale ledere på begge lag, og etter å ha fått tilbakemelding, startet en årlig undersøkelse i salgsavdelingen.

Det hjalp markedsføring vet nøyaktig hva salg krevde. Deretter begynte markedsavdelingen å distribuere et månedlig nyhetsbrev som fremhever nye eiendeler, og også fremheve salgsavtaler. Siden etableringen av disse praksisene har salget klatret, og omsetningen i salgsavdelingen har gått ned."

Ikke sikker på hvordan å lage eksempler på ferdigheter som historier? Prøv å bruke STAR-metoden (som står for Situasjon, Oppgave, Handling, Resultat) for å utvikle en fortelling.

Utvikle merket ditt

Ikke vær redd: Å skape ditt profesjonelle merke, trenger ikke å involvere smarte s eller daglige, vittige innlegg på sosiale medier. Her er noen enkle trinn å ta for å etablere merkevaren din:

• Skriv en merkevareerklæring: Skriv en en-til-to-setnings summering av dine karriere mål og styrker. Din merkevareerklæring kan være "En detaljorientert advokat som ønsker å bli med på advokatfirmaet på partnerskapssporet." Eller det kan være "En erfaren redaktør som ønsker å overgå til en heltidsskriftsrolle." Du kan bruke denne setningen i LinkedIn-sammendragsseksjonen, på ditt CV og når du samhandler med mennesker og ønsker å dele informasjonen om jobbsøking.
• Opprett en online tilstedeværelse som støtter merkevaren din: Dine jobbsøkemål og karrierevalg kan bidra til å bestemme det beste onlineutløpet. Hvis du er i et felt hvor du oppretter noe - artikler, kunstverk, nettside design, etc. - opprett en online portefølje for å fremme prøver av arbeidet ditt. På mange områder kan det være nyttig å være til stede på sosiale medier, for eksempel Twitter eller LinkedIn, eller å utvikle et personlig nyhetsbrev. Hvordan velge et godt profesjonelt bilde, og hvordan sosiale medier kan hjelpe din karriere.) Eller kanskje du bare vil ha et nettsted med CV og erfaring, klart skrevet.

• Dokumenter, visittkort og annet markedsføringsmateriale: Tenk på ditt CV og følgebrev (samt et valgfritt jobbsøk visittkort) som en serie med markedsføringsmateriale som alle har som mål å selge deg. Det betyr at det er bra for dem å se konsekvent - bruk samme skrift på alle dokumenter, samt samme overskrift og stil på hver. Disse dokumentene er som annonser i online og utskriftsmedier; sørg for at de ser skarpe og lette å lese.

Kle på delen

Dine talenter er viktigere enn ditt utseende, men det er en realitet at måten du klær og bærer selv, spiller en rolle i jobbsøkesuksessen. (For å tenke igjen som en markedsfører, pakke design saker - ofte er den største forskjellen mellom to sjampo flasker pris eller emballasje, og ikke selve formuleringen av sjampoen.) Pass på at du bærer passende antrekk.

Utvikle en heisplass

Din heiskast er en kort - under ett minutt - tale om din bakgrunn og erfaring, og hvilken type jobb du søker. Du kan bruke heisens tale under nettverksarrangementer, sosiale anledninger og karrieremesser. I hovedsak, når som helst, det er en mulighet til å introdusere deg selv til en potensiell jobbsøkekontakt, kan du gå gjennom dette pre-prepared spiel.

Fisk hvor fisken er

Når du har alt dette på plass - ditt profesjonelle merke, din antrekk, en god følelse av styrker og talenter, etc. - er du nesten klar til lansering. Men ikke bare søke på jobber og delta på nettverksarrangementer uansett. I stedet målrette din innsats og bruk tiden din klokt. En markedsfører identifiserer det riktige potensielle innkjøpspublikanten for sitt produkt; du bør gjøre noe lignende.

Vurder å lage en målrettet liste over selskaper der du ønsker å søke jobb. Bli med bare relevante faggrupper og delta på nettverksbegivenheter i bransjen. Ved disse hendelsene, bruk heiser banen du utviklet, ta med en kopi av ditt CV, og følg opp etterpå via e-post eller LinkedIn.