• 2025-04-03

Slik avslutter du praktikken din med en positiv kommentar

Volvo Studio Talks - A Million More

Volvo Studio Talks - A Million More

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Å avslutte en praktik eller sommerjobb på en positiv tone er noe alle praktikanter bør huske på. Sammen med å få relevant erfaring til å inkludere på CV, utvikler og opprettholder faglige tilkoblinger det som gjør praksisplasser en verdifull opplevelse for studenter.

Hvorfor du bør avslutte praktikken din med en positiv kommentar

  • Få verdifull kunnskap, ferdigheter og erfaring i et karrierefelt av valg.
  • Lag verdifulle nettverkstilkoblinger med fagfolk i feltet.
  • Legg til relevant opplevelse til ditt CV.

Mange studenter finner seg så opptatt på slutten av praktikoppholdet at de umiddelbart glemmer sommeropplæringen eller jobben sin og de verdifulle kontaktene de har gjort underveis. Å forstå verdien av nettverk tar ofte tid, og selv om fagfolk vet at det er viktig, kan studenter med liten erfaring ennå ikke innse sin verdi.

Å kapitalisere på sommeren internship eller jobb krever en forståelse av hvordan profesjonelle kontakter kan være nyttige i ditt fremtidige jobbsøk. Hvis du forlater en praktik eller sommerjobb på et positivt notat, vil veiledere og medarbeidere få gode minner til å huske deg.

Takk alle menneskene som hjalp underveis

Å være takknemlig for den tid og ekspertisen din veileder og kollegaer har gitt gjennom hele sommarstuderingen, vil gå langt i retning av et minneverdig positivt inntrykk for dem å huske. Å gi konkrete eksempler på hva du lærte under praktikoppholdet og hvor verdifull du følte opplevelsen var mot å hjelpe deg med å oppnå dine fremtidige karriere mål, vil la dem føle seg verdsatt og mest villige til å hjelpe deg i fremtiden.

Det er overraskende hvor mye folk vil hjelpe, men hvis de ikke vet at du egentlig vil ha hjelp, kan de være nølende med å bevise tilbakemelding og / eller leder om fremtidig praktik eller jobbmuligheter. Ved å dele dine fremtidige ambisjoner og karriere mål, vil folk være mer villige til å holde deg i tankene og kontakte deg hvis de skal høre om praktik eller jobber som kan være rett opp din allierte. Det er viktig å sende takknemmer til din nærmeste veileder og andre som har hjulpet deg underveis.

Selv om e-post takk er ofte tilstrekkelig, sier mange arbeidsgivere at de setter pris på en fin håndskrevet takknemm hvor studentene tar ekstra tid.

Del dine fremtidige karriereplaner med veiledere og ansatte

Ved å dele dine planer med veileder og medarbeidere vil du sette scenen for å opprettholde verdifulle fremtidige forbindelser. Siden nettverk er # 1 jobbsøkestrategien, kan du ikke ha for mange personer i nettverket ditt. Ved å etablere og opprettholde disse viktige tilkoblingene, vil du være på vei til å bruke din internship suksess til å finne en fremtidig jobb.

Spør din leder for tilbakemelding om ytelsen din

Dette kan være vanskelig hvis du føler at din praktik ikke gikk så godt som planlagt, men tilbakemeldingen kan være enormt nyttig for å gi den informasjonen som trengs for å forbedre ytelsen din. Hvis praktikopplevelsen eller jobbopplevelsen var positiv, vil det være mye lettere å stille spørsmålet, men du kan ikke lære så mye i prosessen.

Oppdater ditt CV mens opplevelsen er frisk i ditt sinn

Hvis du oppdaterer CV-en din umiddelbart, vil du hjelpe deg med å beskrive din sommeropplevelse og hva du lærte. Du kan be din veileder om å hjelpe deg, siden de kan være med på å ta med profesjonell jargong og hjelpe deg med å bedre beskrive opplevelsen, slik at andre arbeidsgivere bedre forstår hvilken rolle du spilte under praktik eller sommerjobb.

Reflektere over din sommer opplevelse

Hvis du reflekterer om en sommerplass eller en jobb mens den fortsatt er frisk i tankene dine, vil du få en mer detaljert og nøyaktig vurdering av hva det er som du likte og mislikte om sommeren din.

Ved å stille deg selv disse spørsmålene, vil du identifisere viktige punkter som kan være svært nyttige i beslutningsprosessen når du søker en heltidsjobb.

  • Hvordan føler du at du vil passe inn i denne typen arbeidsmiljø?
  • Kan du faktisk se deg selv å gjøre denne jobben daglig?
  • Hva var mest positivt om opplevelsen?
  • Hvilke bekymringer har du om å jobbe i en lignende jobb?
  • Er du villig til å jobbe med antall timer det tar for å lykkes i feltet?
  • Var det arbeidet du gjorde hyggelig, eller så du andre ansatte i organisasjonen som jobbet som var mer interessant for deg?

Legg til din sommeropplevelse til din Linkedin-profil

Oppdatering av LinkedIn-profilen din og tilkobling med andre ansatte i selskapet er en fin måte å starte nettverksprosessen. Be om anbefalinger er også en fin måte å utnytte LinkedIn til din fordel. Ved å holde LinkedIn-profilen oppdatert, sikrer du at du bruker sosiale medier på den mest effektive måten når du er aktivt engasjert i jobbsøkingsprosessen.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.