50 feil du ikke vil gjøre i et jobbintervju

Det er lett å gjøre en feil når du er i et jobbintervju. Verst av alt, noen ganger kan du ikke engang innse at du har gått galt. For eksempel har jeg snakket med flere jobbsøkere som ikke skjønte at det ikke var akseptabelt å gå inn i et intervju med en kopp kaffe eller en flaske vann. Atferden er bare litt for tilfeldig for en intervjuinnstilling.

Jeg har også snakket med søkere som har feil på siden av å være for tidlig for et jobbintervju eller å være overklædd for jobben eller selskapet. De trodde de gjorde det rette. I stedet endte de ikke med det beste inntrykk.

Noen av intervjufeilene som gjøres hyppigst, bør være åpenbare, men andre er ikke så klare, spesielt hvis du ikke har intervjuet mye eller om en stund. Her er de 50 mest vanlige intervjufeilene som skal gjennomgå, slik at du kan unngå å lage dem.

Topp 50 Intervju Feil

1. Kle seg uhensiktsmessig.
2. Ikke ta et telefonintervju så alvorlig som et personlig intervju.
3. Leaving din mobiltelefon på.
4. Tyggegummi.
5. Ta med en kopp kaffe eller annen drink med deg.
6. Ta med deg en annen person til intervjuet.
7. Bruk solbriller.
8. Viser opp for tidlig.
9. Viser opp sent.
10. Viser opp hungover og / eller veldig sliten.
11. Gå til intervjuet hvis du er veldig syk.
12. Ikke vite intervjuerenes navn.
13. Ikke introdusere deg selv.
14. Leaving a Bluetooth earpiece on.
15. Teksting under intervjuet.
16. Avbryter intervjueren for å ringe.

1. Har bakgrunnsstøy (barn, kjæledyr, etc.) under et telefonintervju.
2. Bruk for mye mye parfyme eller cologne.
3. Bruk en lue eller lue til intervjuet.
4. Ikke å ta med ekstra kopier av ditt CV.
5. Ikke å ta med en liste over referanser.
6. Avhengig av jobben, ikke å ta med en portefølje av arbeidet ditt.
7. Spiller med håret ditt.
8. Å si "umm" eller "du vet" eller "som" for ofte.
9. Mumlende og bruk av dårlig grammatikk.
10. Snakker for mye.
11. Klippe intervjuerens spørsmål.
12. Ikke snakker nok.
13. Ikke smilende nok.
14. Forteller vitser og ler for mye.

1. Ikke gjør øyekontakt med intervjueren.
2. Kritiserer ditt siste selskap eller sjef.
3. Ikke husker din arbeidshistorie.
4. Kontrollerer notatene dine for svar på et spørsmål.
5. Ikke følg instruksjonene hvis du får en test.
6. Ikke forberedt på å svare på spørsmål.
7. Ikke ta hensyn til spørsmålene du blir spurt.
8. Ikke tar seg tid til å undersøke selskapet før intervjuet.
9. Glemmer navnet på selskapet du intervjuer med.
10. Glemmer navnene på de selskapene du har jobbet for tidligere.
11. Ikke husker jobben du søkte på.

1. Forteller intervjueren at du virkelig trenger jobben.
2. Forteller intervjueren at du trenger pengene.
3. Ikke vite nok om selskapet du intervjuer med.
4. Spør om ledig tid i ditt første intervju.
5. Be om lønn og fordeler med en gang.
6. Når du blir spurt "Hvorfor vil du jobbe for vårt selskap?" gi svar som er fokusert på deg i stedet for på hvordan du vil være til nytte for selskapet.
7. Ikke ha relevante spørsmål å spørre når du blir spurt, "Hvilke spørsmål har du?"
8. Unnlater å takke intervjueren for muligheten til å møte med ham eller henne.

1. Ikke sender en takknemmer etter intervjueren.

Unngå intervju feil

Når du vil gjøre det beste inntrykk, vurderer du disse tipsene fra Aliza Bogner, VD for menneskelige ressurser ved Alison Brod Public Relations. Hennes forslag vil hjelpe deg med å unngå feilene kandidatene ofte gjør:

• Prøv å finne ut så mye du kan om kontorskulturfør du går inn i intervjuet ditt. Å kle seg riktig er viktig. Jeans, tyggegummi chewing og solbriller på toppen av hodet ditt er aldri passende - uansett hvor uformelt kontoret kan være.
• Vis opp 10 minutter førintervjuetiden. Ikke vis opp en halv time tidlig. Og absolutt ikke opp sent.
• Ta med flere kopier av ditt CVog sørg for at de ikke brettes opp.
• Ta med en posestor nok til en mappe, om nødvendig.
• Vær interessant.Du er der for å skille seg ut, så vær ikke redd for å si noe interessant. (Når det er sagt, hold samtalen fokusert på jobben ved hånden, ikke politikk eller ditt personlige liv.)

• Forskning hva jobben medfører. Du må være oppmerksom på hva som forventes for stillingen du søker på.
• Kjenn intervjuerens navn. Det vil gi et godt førsteinntrykk.
• Ikke lyv- det vil ikke vare lenge for en arbeidsgiver å finne ut det.
• Aldri være klisje - ikke fortelle intervjueren at du er en persons person, for eksempel.
• Kom forberedt med konkrete eksempler på dine faglige eller sosiale suksesser.

Topp 10 Intervju Tips

Disse topp intervju tipsene vil hjelpe deg med å dekke alt du trenger å vite for å lykkes ess et jobbintervju. Fra å sjekke ut selskapet for å sende et intervju takk, merker disse jobbintervjuene tipsene om alt som trengs for å intervjue suksess.