• 2025-04-03

Viktige ting for en sides CV

How a CV Axle Works

How a CV Axle Works

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Du vil ha det praktikoppholdet - dårlig. En av de første skrittene du vil ta for å spikere den ned er en banke-ball-out-of-the-park, fantastisk CV. Du vil ha det til å være perfekt, og det ber om et par spørsmål. Hvordan får du alt du vil si på bare en side, og er en to- eller tre-siders CV virkelig et problem? Gjør lengden på et CV egentlig betyr mye for arbeidsgivere?

Bunnlinjen

De er alle gode spørsmål, men dessverre er det ikke et enkelt, klappsvar. Din CV skal gjenspeile din utdanning og faglige erfaringer. For studenter igjen, betyr dette relevante klasser, frivillig arbeid, og aktiviteter kan alle inkluderes. Faktisk må du kanskje inkludere alt dette bare for å få ditt CV til å fylle en side hvis du ennå ikke har omfattende arbeidserfaring.

Men hva med videregående skole og skrivingen du gjorde for skolens avis? Kanskje du har spilt sport siden junior high og du vant noen ganske fremtredende priser underveis. Det er vanskelig å bare kaste alt det harde arbeidet bort.

Hold det relevant

Nøkkelen til å fortsette å skrive er relevans. Er opplevelsen du vil inkludere relevant for internship eller stilling du søker om? Høy æresbevisninger og utmerkelser er vanligvis en god ide å holde på ditt CV, i hvert fall for en periode. De gjenspeiler engasjementet ditt og hvor godt du kan utføre. Men når du er senior i college, vil du kanskje begynne å forlate noen, om ikke alle, dine videregående opplevelser.

Komme ned til en side

Du kan pare ned ditt CV på en rekke forskjellige måter. Fjern noen av erfaringene; forkort dine kuler; fjern unødvendige ord og artikler som a, an og de; og begrense dine erfaringer til de som er relevante for stillingen du søker om. Hvis du har gjort alt dette, og ditt CV fortsatt går over med bare en eller to linjer, kan du prøve å endre margene eller endre tomme mellomrom mellom kategorier til en mindre skrift.

Men hvis ditt CV er fullt av utdanning, relevante erfaringer, frivillige og samfunnstjenester, publikasjoner, workshops og opplæring, og maskin- og fremmedspråkskunnskaper, må du kanskje lage en tosidig CV. Hvis CV-en din går til mer enn en enkelt side, må du sette navnet ditt og "side 2" på den andre siden. Hvis du går over til en annen side, prøv å fylle opp minst 75 prosent av det.

Bruk felles sans

En sideoppgave er ideell hvis du kan inkludere all relevant informasjon du vil komme over til arbeidsgiveren, og overbevise det firmaet om at du er den beste kandidaten til jobben. Ditt fokus bør være på hva arbeidsgiveren ønsker å vite om deg. Hvis du gjør en side på en side, betyr det at du utelater mye informasjon som kan avgjøre om du til slutt får praktik eller jobb, og deretter velger du den andre siden.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.