• 2024-12-03

Viktige ting for en sides CV

How a CV Axle Works

How a CV Axle Works

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Du vil ha det praktikoppholdet - dårlig. En av de første skrittene du vil ta for å spikere den ned er en banke-ball-out-of-the-park, fantastisk CV. Du vil ha det til å være perfekt, og det ber om et par spørsmål. Hvordan får du alt du vil si på bare en side, og er en to- eller tre-siders CV virkelig et problem? Gjør lengden på et CV egentlig betyr mye for arbeidsgivere?

Bunnlinjen

De er alle gode spørsmål, men dessverre er det ikke et enkelt, klappsvar. Din CV skal gjenspeile din utdanning og faglige erfaringer. For studenter igjen, betyr dette relevante klasser, frivillig arbeid, og aktiviteter kan alle inkluderes. Faktisk må du kanskje inkludere alt dette bare for å få ditt CV til å fylle en side hvis du ennå ikke har omfattende arbeidserfaring.

Men hva med videregående skole og skrivingen du gjorde for skolens avis? Kanskje du har spilt sport siden junior high og du vant noen ganske fremtredende priser underveis. Det er vanskelig å bare kaste alt det harde arbeidet bort.

Hold det relevant

Nøkkelen til å fortsette å skrive er relevans. Er opplevelsen du vil inkludere relevant for internship eller stilling du søker om? Høy æresbevisninger og utmerkelser er vanligvis en god ide å holde på ditt CV, i hvert fall for en periode. De gjenspeiler engasjementet ditt og hvor godt du kan utføre. Men når du er senior i college, vil du kanskje begynne å forlate noen, om ikke alle, dine videregående opplevelser.

Komme ned til en side

Du kan pare ned ditt CV på en rekke forskjellige måter. Fjern noen av erfaringene; forkort dine kuler; fjern unødvendige ord og artikler som a, an og de; og begrense dine erfaringer til de som er relevante for stillingen du søker om. Hvis du har gjort alt dette, og ditt CV fortsatt går over med bare en eller to linjer, kan du prøve å endre margene eller endre tomme mellomrom mellom kategorier til en mindre skrift.

Men hvis ditt CV er fullt av utdanning, relevante erfaringer, frivillige og samfunnstjenester, publikasjoner, workshops og opplæring, og maskin- og fremmedspråkskunnskaper, må du kanskje lage en tosidig CV. Hvis CV-en din går til mer enn en enkelt side, må du sette navnet ditt og "side 2" på den andre siden. Hvis du går over til en annen side, prøv å fylle opp minst 75 prosent av det.

Bruk felles sans

En sideoppgave er ideell hvis du kan inkludere all relevant informasjon du vil komme over til arbeidsgiveren, og overbevise det firmaet om at du er den beste kandidaten til jobben. Ditt fokus bør være på hva arbeidsgiveren ønsker å vite om deg. Hvis du gjør en side på en side, betyr det at du utelater mye informasjon som kan avgjøre om du til slutt får praktik eller jobb, og deretter velger du den andre siden.


Interessante artikler

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Hvordan svare på ulovlige intervju spørsmål

Å vite forskjellen mellom ubehagelige versus ulovlige intervju spørsmål, pluss lære å svare på disse typer spørsmål hvis du blir spurt.

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvordan forklare Demotion i et jobbintervju

Hvis du har gjort noen skritt nedover karrierestigen, lær å være forberedt på at din potensielle arbeidsgiver kan spørre om demotjonen under intervjuet ditt.

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid

Hvordan svare på intervju spørsmål om teamarbeid, inkludere utvalgsvar og samarbeidskompetanse som skal inkluderes i ditt svar.

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

Air Force Special Vehicle Maintenance (2T3X2)

2T3X2 utfører kjøretøy vedlikeholdsaktiviteter på militær og kommersiell design tanking og brannslokking kjøretøy og utstyr. Lære mer.

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til arbeid etter en karrierebrudd

Hvordan komme tilbake til jobb etter en karriereferd, vurdere jobbbehov, relearning din bransje, friske ferdigheter dine, og hva du skal si i jobbintervjuer.

Slik vurderer du underordnede arbeid

Slik vurderer du underordnede arbeid

Hvordan administrere ansatte for kvalitet og aktualitet, samtidig som de gir dem frihet til å gjøre arbeidet til det beste av deres evne.