• 2024-09-28

Topp 10 ting du aldri bør gjøre på jobb

Topp 10 ting du aldri vil høre fra Hanne Sørvaag

Topp 10 ting du aldri vil høre fra Hanne Sørvaag

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du er på jobb, bør du selvsagt jobbe, men du er også menneskelig. Den hele menneskelige tingen betyr at du gjør feil fra tid til annen, og du gjør noen ting som ikke er ideelle. Alle gjør, og det er ikke et stort problem. Men det er noen ting du aldri burde gjøre på jobb. Her er de ti beste.

1. Bruk datamaskinen til alt du ikke vil at din chef skal vite om

Mange sjefer bryr seg ikke om du sjekker din personlige e-post, legg inn på din Twitter-konto, eller kjøp blomster for mors dag på arbeidsdatamaskinen din. Det betyr ikke at du har fri tømmer på datamaskinen din. Du bør begrense det du gjør på en arbeidseiendat datamaskin, selv om jobben din ikke har formelle retningslinjer for Internett og e-post.

Ingen porno, selvfølgelig. Men ikke jobbjakt, tweet noe upassende, eller gjør noe som vil føre til at sjefen din også freak out. Husk at IT-avdelingen din har tilgang til alt du gjør på datamaskinen, selv når du bruker den hjemme.

2. Whine

Du kan gjemme hjemme til vennene dine og familie, men det er en karriere morder på jobben. Dette betyr ikke at du ikke kan klage på problemer. Når du klager, bør klagen din imidlertid identifisere et problem som kan løses med en handlingsplan som du og organisasjonen kan implementere. Når du slynger, er det bare å se og få deg til å se umoden.

3. Overshare

Ja, du vil bli vennlig med dine kolleger. Men de trenger ikke å kjenne hele dramaet ditt om det er forholdsdrama, familiedrama eller medisinsk drama. Dette betyr ikke at du må være en lukket bok, men det betyr at du fortsatt holder delingen av det personlige dramaet under kontroll.

Å fortelle kolleger at du går gjennom en skilsmisse, er greit. Å dele alle detaljer om hva du snart skal gjøre er ikke. Oppretthold forretningsforbindelser profesjonelt.

4. Ignorere sjefens advarsler

Når sjefen din sier at du må komme inn i tide, betyr det det. Når sjefen din sier at din holdning må justeres, må den justeres. Når sjefen din sier at hun vil at du skal fokusere på oppgave A før du går videre til oppgave B, gjør du bedre A, din prioritet. Når du ikke tar hensyn til disse advarslene, setter du karrieren din på linjen.

5. Alltid si ja

Sjefen din ansette deg ikke fordi hun trengte en robot. Hun hyret deg fordi du hadde kunnskaper, ferdigheter og evner som gjør deg bra til hva du gjør. Dette betyr at du må snakke og dele ideene dine. Etter at du har uttrykt din tvil om en idé og sjefen din sier at hun fortsatt vil at du skal gjøre det på sin måte, gjør det på den måten, men bruk ditt intellekt til å presentere nye ideer.

6. noe ulovlig

Dette burde virkelig ikke bli sagt, men så mange mennesker bryter så mange lover hele tiden, de tror ikke det er en stor sak. Tenk på hastighet. Alle gjør det, ikke sant? Men ikke gjør det når du kjører på bedriftsvirksomhet. Hva med å jobbe døgnet rundt? Du bør heller ikke gjøre det. Ikke signere dokumenter du ikke er lovlig autorisert til å signere. Ikke bruk stoffer. Ikke la forskriftene glide. Vær en stickler for lovlighet.

7. noe umoralsk

Ikke lyv. Ikke ha en affære. Ikke sett ut for å undergrave din kollega. Sikker på at alle disse aktivitetene kan virke gøy for øyeblikket, men hvis du er busted, selv om den ikke er direkte relatert til jobben din, reduserer det alles oppfatning av deg. Du vil ikke at folk tenker på deg som Jane, som hadde en affære med sin sjef, eller Patrick, fyren som prøvde å få laget til å se dårlig ut til en senior leder til tross for hans engasjement i det mislykkede prosjektet.

8. Anbefal dine venner bare fordi de er dine venner

Mange selskaper har ansatt henvisningsprogrammer, og de er flotte. Hvis du kjenner noen som vil være fabelaktig i en stilling i din bedrift, anbefaler du den personen. Hvis noen du anbefalte blir ansatt, vil du sannsynligvis få litt ekstra penger. Rått.

Men ikke anbefale en person bare fordi du er venner. Det pleier å ende opp som en katastrofe. Husk, det handler ikke bare om henvisningsbonusen, og det handler ikke bare om å få din venn til å jobbe, det handler om omdømmet ditt. Hvis du vet eller bekymre deg for muligheten for at vennen din er en slacker, ikke anbefale henne.

9. Sprer bakterier rundt kontoret

Nå er det sant at mange selskaper ikke har syke planer, og i noen tilfeller vil du komme i trøbbel for å ta deg tid, selv om du har feber på 104 og tilbringer halvparten av dagen på badet. Hvis det er tilfelle, legg så et pox på sjefens hode og forhåpentligvis fanger han hva du har.

Men hvis din bedrift har en sykeplan eller en kraftuttak som du kan bruke når du er smittsom, tar du det for Petes skyld. Når du er syk, jobber du ikke i fart, og du smitter andre. Hvis de får det, faller produktiviteten også.

En person med influensa kan avklare et kontor. Bli hjemme. Hvis du ikke kan stå, ikke jobbe, jobbe hjemmefra hvis mulig, men vær så snill, vær så snill å holde bakteriene til deg selv.

10. La angst ta over

Din jobb kan være en av de mest stressende tingene i livet ditt. Ikke la stresset bli til sinne som blir dårlig oppførsel på kontoret. Å rope, skrike, slå en vegg - eller enda verre, slå noen - kan være karrierebegrensende.

Punching noen faller også under det som ikke er ulovlig ting kategori. Du vil nok bli sparket og kan lande deg selv i fengsel. Lær å telle til 10 før du svarer. Hvis du finner deg selv å rope mye, kan du bruke bedriftens EAP og få hjelp for å få hjelp med sinne. Det vil spare karrieren din.

Du vil at kolleger skal like og respektere deg, og sjefen din skal sette pris på deg og ditt arbeid profesjonelt. Du vil gjøre tiden du investerer på jobb, lykkelig tid også. Så hvis du unngår disse ti handlingene, vil det du vil ha, gå i oppfyllelse, og du har savnet flest muligheter for å begå karriere selvmord.

------------

Suzanne Lucas er frilansjournalist med spesialisering på Human Resources. Suzanne arbeid har blitt omtalt i notater publikasjoner, inkludert Forbes, CBS, Business Inside r og Yahoo.


Interessante artikler

Betydningen av dokumentasjon i menneskelige ressurser

Betydningen av dokumentasjon i menneskelige ressurser

Dokumentasjon spiller en kritisk rolle i å håndtere ansattes forhold til selskapet. Lær beste praksis her.

8 Dokumentarer Alle i reklame bør se

8 Dokumentarer Alle i reklame bør se

Er du i reklame eller design og ønsker å lære mer om din bransje? Her er 8 reklamedokumentarer du ikke kan gå glipp av.

Overfør fra aktiv plikt til nasjonalvakt eller reserver

Overfør fra aktiv plikt til nasjonalvakt eller reserver

De fleste grener av det amerikanske militæret tillater sitt personell å be om tidlig adskillelse for å tjene i nasjonalvakt eller aktive reserver. Dette er hvordan.

Dokument Anmelder Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter, og mer

Dokument Anmelder Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter, og mer

Teknologi har endret substansen og statusen til dokumentets korrekturlesere. Lær mer om en karriere i juridisk dokument gjennomgang.

Doktorsavtalebrev Eksempler på manglende arbeid

Doktorsavtalebrev Eksempler på manglende arbeid

Eksempler på brev for manglende arbeid på grunn av legenes avtale. Sjekk arbeidsplassens retningslinjer for å se hva de trenger når du er fraværende.

Støtte dokumenter for en jobbapplikasjon

Støtte dokumenter for en jobbapplikasjon

Hva er støttedokumenter, hvorfor arbeidsgivere ber dem når du søker om jobber, og hvordan du sender inn støttedokumentasjon med en jobbsøknad.