Ikke bli sparken: 9 ting du aldri bør gjøre på jobb

Noen dager hater du jobben din så mye at du ønsker at du ikke måtte tilbringe en annen dag der. Men elendig du føler, ikke bli sparken! Hvis jobben din er forferdelig, finn en ny og avslutt deretter.

Avslutte er et mye bedre alternativ enn å få sparken. Å gjøre noe så ekstremt kan ha langvarige konsekvenser og absolutt ingen fordeler. Prospektive arbeidsgivere vil spørre grunnene dine for å forlate din tidligere jobb. Det er mye bedre å snakke om ditt ønske om å gå videre enn å si at du ble sparken. Hvis du regner med arbeidsledighet, kan de ikke være tilgjengelige hvis sjefen din brenner deg. Mange stater kan diskvalifisere eller forsinke en avskediget ansatt fra å samle inn ytelser dersom avskedigelsen skyldes mislighold.

9 ting som kan få deg sparken

Dette er ni ting å aldri gjøre på jobb med mindre du virkelig ønsker å bli sparket. Men for å være klar, bør det aldri være ditt mål.

1. Ankomme sent regelmessig

   Bosses rynker på tardiness. Å være sent viser mangel på forpliktelse til jobben din. Gi deg god tid til å gjøre deg klar for arbeid i stedet for å dra deg ut av sengen når du føler deg som den. La hjem tidlig nok til å ikke bli fanget av trafikk eller forsinkelser i offentlig transport. Hvis du har ærend, kan du heller gjøre dem etterpå eller la nok tid til å ta vare på dem før du må være der.

2. Ta lange lunsjer

   Å ta en pause i løpet av dagen er flott. Det gir deg tid til å rydde hodet og kanskje til og med få litt trening på en lang arbeidsdag. Begrens imidlertid lunsjen til en time, eller mindre hvis arbeidsgiverens regler angir noe annet.

1. Drikk om dagen

   Å bruke alkohol og deretter gå tilbake til arbeid er en forferdelig ide. Å drikke enda en øl eller et glass vin kan skyte dommen og gjøre deg i stand til å fokusere på arbeidet ditt. Selv om det ikke gjør det, kan du endre sjefs inntrykk av din evne til å gjøre jobben din, hvis du kommer tilbake til kontoret lukter som en bar.

2. Lag personlige telefonsamtaler

   Å ha en mobiltelefon gjør det enkelt for venner og familie å komme til deg når som helst, men ikke bli båret bort. Mens du får en samtale eller to i løpet av arbeidsdagen, er det vanligvis ok, med mindre arbeidsgiveren forbyder det, må du være mer oppmerksom på jobben din enn telefonen din. Og hold alle anrop kort. I løpet av arbeidsdagen er det ikke tid for lange chatter og å fange opp.

1. Tekst, bruk sosiale medier og fange opp på e-post

   Arbeid er ikke stedet for å oversette tekst, lese sosiale medier eller hente på personlig e-post. Ta vare på disse aktivitetene under lunsjpause. Bruk heller ikke e-posten din til noe som ikke er relatert til jobben din.

2. Last ned materiale til arbeidsdatamaskinen din

   Ikke last ned noe som ikke er relatert til arbeid til din utstedte datamaskin. Sikker på at nedlasting av noen musikkfiler kan være greit hvis arbeidsgiveren tillater det, men vær forsiktig med alt annet. Hvis sjefen din ser etter en unnskyldning for å brenne deg, gjør det ikke lett ved å forlate en elektronisk spor av bevis på datamaskinen din.

1. Gjør kundene / klientene sint

   Sjefen din sannsynligvis ser på samspillet med kunder eller kunder. Selv om ikke, vil de legge merke til om det er klager. Hvis jobben innebærer å håndtere offentligheten, enten personlig eller på telefon, må du alltid være høflig. Aldri ignorere en kunde, prøv å finne svar på spørsmålene sine selv om det betyr å spørre om andres hjelp, og returnere telefonsamtaler i tide.

2. Nekter å gå utover jobben din

   Så lenge det ikke er i strid med selskapsregler, kom inn for å tilby hjelp når det trengs, selv om arbeidet som må gjøres, er utenfor din vanlige jobbbeskrivelse. Å nekte å gjøre noe fordi det er "under deg" er ikke en god titt.

1. Forlat arbeidet tidlig

   Hvis du fullfører oppgavene dine tidlig, betyr det ikke at det er greit å klokke ut. Finn noe annet å trene, selv om det bare retter opp skrivebordet eller rydder ut en skuff. Sjefen din vil få feil ide hvis det ikke ser ut som du har nok til å gjøre.