10 måter å være en bedre leder

Managing er en ferdighet som kan læres. Hver dag velger du bare en av disse 10 måtene å forbedre dine ferdigheter. Jobb med det. Velg deretter en annen. Du blir en bedre leder før du vet det, og andre vil legge merke til.

Velg de beste menneskene

Som leder er du bare like god som folkene på laget ditt. Gi deg selv en bedre sjanse til å lykkes ved å plukke de beste menneskene fra starten.

Vær en Motivator

Mennesker gjør ting fordi de vil. Noen ganger vil de bare, fordi konsekvensene av å ikke gjøre det, er sikker på å være ubehagelig. Men mesteparten av tiden gjør de ting på grunn av det de får ut av det.

Det er ikke noe annet på jobb. Folk gjør godt arbeid for lønn, prestisje eller anerkjennelse. De gjør dårlig arbeid fordi de vil ta det enkelt og fortsatt få betalt. De jobber hardt fordi de vil imponere noen.

Å motivere folkene dine, finne ut hva som motiverer dem, og gi dem det hvis du kan.

Bygg ditt lag

Det er ikke nok at hver person er motivert for å lykkes. De trenger å jobbe sammen som et lag for å oppnå gruppens mål. Hvis de kunne få det gjort individuelt, ville de ikke trenge deg til å håndtere dem. Forbedre teambygging ferdigheter.

Vær en leder

Du har bygget det beste laget fra den beste ansatte tilgjengelig. Du motiverte dem til topp ytelse. Hva mangler? Motivere et lag er ubrukelig med mindre du gir retning. Du må slå den motivasjonen mot et mål og lede laget til det. Det er evnen til å lede andre som virkelig setter en leder fra hverandre. Ledere finnes på alle nivåer i organisasjonen. Du vil være en av dem.

Vær kommunikator

Kommunikasjon kan være den eneste viktigste ferdigheten til en leder. Du kan ikke være leder hvis du ikke kan kommunisere visjonen din. Du kan ikke motivere folk hvis de ikke forstår hva du vil. Kommunikasjonsevner kan forbedres gjennom praksis. Arbeid på å få poenget ditt på tvers.

Hold øye med pengene

De fleste ledere forventes å hjelpe selskapet å tjene penger, direkte eller indirekte. Det betyr å bringe penger i døren og bruke mindre enn du tar med. Avhengig av din funksjon i organisasjonen, kan du ha større innflytelse på ett område eller det andre, men du må forstå begge deler. Du kan hjelpe din bedrift, dine ansatte og deg selv ved å bli bedre til å administrere selskapets penger.

Ikke bli kvitt det faktum at det er matte. Hvis du ikke kjenner grunnlaget for pengehåndtering, begynn å lære.

Hold øye med tiden

Den eneste tingen du sannsynligvis har mindre på jobb enn penger, er tid. Jo bedre du får til å styre tiden, din egen og den andre, desto mer effektiv blir du som leder. Her er to nøkkelferdigheter. Du trenger ikke en grad i prosjektledelse, men du kan ha glede av et kurs i prosjektledelse 101.

Forbedre deg selv

Ikke fokus så hardt på menneskene dine at du glemmer deg selv. Identifiser de områdene du er svak i og forbedrer. Det faktum at du leser denne artikkelen viser at du forstår konseptet. Du må sette den i praksis.

Øv etisk ledelse

Skandaler som Enrons sammenbrudd har kjørt hjem poenget om hvor viktig etikk er i virksomhet. Uansett hva du gjør eller ikke gjør, vær ærlig. Vær anstendig. Til dine lagmedlemmer, til dine kunder, til dine medarbeidere, og til dine sjefer.

Ta en pause

Du er mindre effektiv som en leder hvis du er overbelastet. Du er mindre tolerant. Du snap på folk. Ingen ønsker å være hvor som helst i nærheten av deg. Ta en pause. Gi deg selv en sjanse til å slappe av og lade opp batteriene. Din økt produktivitet når du kommer tilbake, vil mer enn gjøre opp for tiden du tar av.

Så ha en god latter eller ligg på en strand et sted.