Den beste skriftstørrelsen og typen for CV

Når du skriver din CV, betyr ikke skriftvalget ditt. Det er viktig å velge en grunnleggende skrifttype - velg en som både ansatt ledere og søkerhåndteringssystemer lett kan lese. Ditt CV er ikke noe sted å bruke vanskelige å lese kursiv, håndskrift-stil eller kalligrafi skrifttyper.

Hvorfor gjenopptar Font Choice Matter?

Det er noen grunner til at det er viktig å holde skrifttypen på ditt CV enkel. Først av alt, blir mange av dem lest av søkerens sporing og ikke av folk. Disse systemene fungerer best å lese tekst i stedet for fancy formatering.

Det er ikke bare maskinene som drar nytte av lettlestelig tekst - menneskelige øyne finner det også lettere.

Ikke gjør størrelsen for liten

Gjør det enkelt for å ansette ledere og potensielle intervjuere å lese gjennom hele ditt CV. Velg en skriftstørrelse som er mellom 10 og 12. Dette vil sikre at ingen må skje for å lese gjennom all informasjon om dette viktige dokumentet. Ansatte ledere og rekrutterere bruker vanligvis sekunder på hver CV, før de flyttes til "ja" eller "nei" haug. Gjør din CV vanskelig å lese, og du kan komme opp med å miste på en mulighet som ville vært perfekt for deg.

Den beste CV-skrifttypen som skal brukes

Grunnleggende bokstavsskrifter som Arial, Verdana, Calibri og Times New Roman fungerer godt. Men hvis du søker på en stilling i grafisk design eller reklame (hvor gjenoppta layout og design kan være en del av vurderingen din), kan arbeidsgivere være åpne for alternative skrifttyper.

Du kan gjøre seksjonshoveder litt større eller dristige. Og ikke glem det med hvitt plass også. Hold sidemargene en standardbredde.

Gjør ditt navn skiller seg ut. Ditt navn (som skal plasseres øverst på ditt CV) kan være litt større.

Være konsekvent

Ikke bruk for mye bruk, fet skrift, kursiv, understreker eller andre understrekefunksjoner. Igjen fungerer grunnleggende best.Vær konsekvent i formateringen.

For eksempel, hvis du har fet linje i en overskrift, drist dem alle. Sørg for at alle kulepunktene dine er innrykket i samme mengde, og at justeringen og avstanden i det hele tatt er konsistent.

Hvordan velge en skrift

Velg en skrift fra listen øverst i dokumentet før du begynner å skrive CV.

ELLER:

• Skriv ditt CV.
• Fremhev CV.
• Velg enten skrifttypen fra popup-vinduet eller velg skrifttypen fra listen øverst i dokumentet.
• Velg skriftstørrelsen du vil bruke på samme måte.

Bekrefter ditt skriftvalg

Ansatte ledere kan lese din CV på skjermen, men det er også ganske sannsynlig at de vil skrive ut en kopi av ditt CV. Så etter at du har valgt en skrift- og skriftstørrelse, er det alltid lurt å skrive ut en kopi av CV-en.

Ta en titt på ditt trykte CV for å se om det er enkelt å skanne gjennom. Hvis du må skrue for å lese, eller finn skriftet trangt, velg en annen eller velg en større størrelse.

Bunnlinjen: Du vil ha alle som ser ditt CV for å kunne lese det lett.

Hvis du selv kan lese dokumentet, og du ikke bruker en nyhetskonfigurasjon (f.eks. Tegneserier, en håndskriftfonter osv.), Har du sikkert gjort et godt valg.

Mer Resume Style Tips

• Være konsekvent. Din CV, følgebrev og andre applikasjonsmaterialer skal se ut som om de er en del av samme pakke. Velg samme skrifttype i hele, og gjør konsekvente valg om skriftstørrelse, marginbredde og formatering.
• Ikke bli fancy. Med noen få unntak (som grafisk design eller reklamejobber, som nevnt ovenfor) er det best å holde CV-en din enkel. Kreative gjenopptakelser kan sette av ansettelsesansvarlig … eller bli sittende fast i søkeresporingssystemet og aldri gjøre det til en menneskelig HR-person. Husk: Målet er å imponere leseren med dine ferdigheter og erfaringer, ikke dine CV-valg.

• Sikt mot en side? Ikke juster skriftstørrelsen din for å oppfylle målet ditt. Skrive et CV er ikke som å skrive et essay i skolen. Du kan ikke peke inn under ledningen ved å gjøre skriftstørrelsen større eller mindre. Plus, CV-lengden er mindre viktig enn CV-innholdet. Du kan alltid utvikle en en-siders versjon for å gi ut på nettverksarrangementer og jobbmesser, og hold den lengre versjonen for andre jobbsøkingsformål.