Definisjonen av en profesjonell portefølje

En profesjonell portefølje gir potensielle arbeidsgivere et komplett bilde av arbeidskandidatens evner. En profesjonell portefølje bør omfatte din erfaring, prestasjoner, ferdigheter, utdanning, interesser og faglige mål og mål. Porteføljer er forskjellig fra CV eller omslagstavler og gir informasjon som kan være akkurat det du trenger for å utkonkurrere konkurransen.

Porteføljer er bevis på evner

Et resumé og følgebrev er standardkrav for de fleste jobbapplikasjoner, men en profesjonell portefølje kan øke synligheten fordi de er mer omfattende. Kandidater bringer ofte sine porteføljer til sitt første intervju for å gi arbeidsgivere en grundig konkret oppsummering av deres beste resultater.

Porteføljer for visse karriere

Noen karrierer gir seg til bruk av porteføljer - interiørdesign, eller skriving. For andre karrierer kan en portefølje virke mindre apt - pleie, for eksempel - men det er mulig å bygge en portefølje uansett hva du gjør. Opplærere kan vise frem leksjonsplaner eller klasseprosjekter som hadde et spesifikt mål, interiørdesignere kan vise sine talenter ved å bruke før og etter visualer av sine prosjekter, og en sykepleier kan dokumentere et pasientinitiativ som de kan ha spyttet.

Hvis du tror at en portefølje vil være til nytte for jobbsøkingen, bygg en fordi den vil vise dine unike ferdigheter og skille deg fra konkurransen din.

Porteføljer er ikke nødvendigvis fysiske dokumenter. Mange er digitale og inneholder bilder og filer som gjør det enkelt å videresende dem til potensielle arbeidsgivere eller legge dem til som en lenke til et følgebrev eller CV.

Gjøre et inntrykk

Å ta seg tid til å utvikle en portefølje av høy kvalitet kan være den avgjørende faktoren som legger deg foran pakken. Selv om du oppretter en portefølje, vil det ta litt kreativitet og tid, når den er utviklet, tar det bare minimal innsats for å holde den oppdatert og oppdatert. Som du vil gjøre med ditt følgebrev og CV, når du søker om en jobb og tar med porteføljen din til et intervju, skal du bare inkludere det arbeidet som er relevant for jobben du søker på.

Slik bruker du porteføljen din

Den beste måten å bruke porteføljen på er å presentere den under intervjuet ditt for å støtte kravet som en ledende kandidat for stillingen. Kjenn din portefølje godt slik at du kan referere til enkelte deler som underbygger hva du sier som svar på intervju spørsmål. For eksempel, hvis du intervjuer for en jobb som lærer, må du kanskje beskrive en læreplan i porteføljen din som snakker til et scenario som intervjuerne introduserer. Forklar relevansen av lektionsplanen eller porteføljens eksempel.

Det er best å ikke gi intervjueren din porteføljen i begynnelsen av et intervju, med mindre det blir forespurt fordi det ikke er noen garanti for at intervjuerne vil se på det. Vær også forsiktig så du ikke overutnytter porteføljen din. Se det ikke mer enn tre til fem ganger under intervjuet; Ellers risikerer du å lyde repeterende, og effekten av porteføljen vil være å forringe profesjonaliteten din i stedet for å forbedre presentasjonen.

Din portefølje er en måte å dokumentere din faglige reise på. Det er en samling av dine prestasjoner som kan oppdateres over tid og alltid klar når du trenger det. Det er verdt å bygge en portefølje slik at arbeidsgiverne kan se hvordan kompetansen din har utvidet seg.