• 2024-10-31

Hvordan bygge en profesjonell portefølje

Profesjonell hjemmeside fra FlexWeb

Profesjonell hjemmeside fra FlexWeb

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du har identifisert en internship eller jobb, er vanlig praksis for å søke å sende inn CV og følgebrev. CV er et profesjonelt dokument som kort beskriver dine tidligere pedagogiske og faglige erfaringer.

Mens brevbrevet vil komplimentere CV ved å inkludere informasjon om spesifikke erfaringer og interesser som samsvarer med selskapets stillingsbeskrivelse. Når du utarbeider et følgebrev, er det viktig å vise firmaet at du er kjent med sin oppgaveoppgave og annen informasjon som finnes på selskapets nettside.

Ved å skape en profesjonell portefølje, vil du gi selskapet enda mer informasjon og konkrete eksempler på arbeidet ditt. En imponerende portefølje kan ofte få interesse for arbeidsgivere, noe som er målet ditt når du søker om internship eller jobb, og forhåpentligvis får de til å ringe deg inn for et intervju. Her er noen nyttige tips om hvordan du lager en profesjonell portefølje.

Samle eksempler på arbeidet ditt

Opprette en profesjonell portefølje begynner med å samle eksempler på arbeidet ditt. Disse eksemplene kan omfatte evalueringer, rapporter, undersøkelser, spesifikke materialer du har designet for et høyskolekurs eller tidligere arbeidsgiver, grafer, pressemeldinger, illustrasjoner, eksempler på regneark, etc. som du har utformet for å fullføre bestemte prosjekter eller for å forbedre strømmen av arbeidet.

Hvis du for tiden fullfører et internship, må du huske å inkludere noe av det arbeidet du gjør akkurat nå. Informasjonen du samler for å inkludere i porteføljen, avhenger hovedsakelig av hvilken type jobb du ønsker å få. Hvis du er interessert i grafisk design eller kunst, bør porteføljen bli satt sammen med konkrete eksempler på ditt kunstneriske arbeid.

Lærere kan sette sammen eksepsjonelle porteføljer ved å markere prosjekter de introduserte i klasserommet, samt leksjonsplanene de opprettet for klassen. Porteføljer er en god sjanse til å vise kreativiteten din, og det er fint at ingen to porteføljer er like.

Ta med bilder av deg selv

Inkludert bilder av deg selv som arbeider med bestemte faglige prosjekter eller i tidligere praktik eller fellesskapsservice, vil hjelpe arbeidsgiveren til å se deg i aksjon. Noen ganger kan disse visuelle bildene si tusen ord og trenger ikke ofte noen forklaring. Hvis du for tiden fullfører en internship eller frivillig arbeid for et selskap, må du ta bilder for å holde porteføljen din nåværende og vise arbeidsgivere hva du gjør akkurat nå.

Inkluder Info om prestisjefylte og vellykkede bedrifter du har jobbet med

Hvis du tidligere har jobbet for prestisjefylte og vellykkede selskaper, sørg for å ta med informasjon om dem - for eksempel nye produkter, årsrapporter, brosjyrer, pressemeldinger og nyhetsbrev for ytterligere å imponere arbeidsgiveren av dem bare å vite at du har bidratt til å hjelpe Selskapet oppnår suksess.

Inkluder eventuelle korrespondanser du har mottatt i fortiden

Enhver korrespondanse du tidligere har fått fra lærere, professorer, tidligere arbeidsgivere som beskriver hardt arbeid og profesjonalitet, bør definitivt inngå som en del av porteføljen din. Å ha fagfolk på feltet som kommenterer det fremragende arbeidet du bidro med til et prosjekt, kan gi en reell positiv innvirkning på enhver arbeidsgiver.

Sørg for å inkludere et eksempel på det fremragende arbeidet (høyskolepapir, kunstverk, lektionsplan) slik at de faktisk kan se det og vurdere det for seg selv. Jeg forstår at studentene noen ganger føler at dette kan være upassende og føle seg ubehagelig å skryte om sitt arbeid, MEN det er viktig å forstå at hvis du ikke markerer dine vellykkede erfaringer, vil ingen vite og ingen andre vil.

Demonstrere dine ferdigheter

Hvis ditt kompetanseområde omfatter datateknologi, skriving etc., hvor du kan demonstrere dine ferdigheter gjennom arbeidet du har fullført online, må du ta med linkene for å vise frem det arbeidet du har gjort. Noen studenter vil inkludere en DVD eller CD festet til en plasthylse på forsiden eller baksiden av porteføljen.

Lag klare konkrete dokumenter som er organisert

Sist men ikke minst, vil du at porteføljen din skal se profesjonell ut. Å lage klare, konsise dokumenter som er organisert godt, vil la arbeidsgiveren vite at du er seriøs om jobben. Pass på at du alltid holder kopier av arbeidet ditt og sørg for at du fortsetter å oppdatere porteføljen din slik at noen av eksemplene på arbeidet ditt er nyere, som også kan illustrere veksten du har gjort gjennom årene.

Dette er viktig å gjøre selv etter at du har fått jobben. Nedover veien kan du være på jobbmarkedet igjen på jakt etter en ny jobb, og det siste du vil ha, er å bare ha en utdatert portefølje som må gjenopprettes fra bunnen av.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.