Artikkel 83: Fraudulent innføring eller separasjon

Vanligvis, hvis du blir sparket ut av militæret for bedrageri, betyr det at du med vilje, eller ved et uhell, skjuler detaljer fra din fortid eller nåværende tilstand / status fra militæret når du går inn i tjenesten under rekrutteringsprosessen. Ofte er disse typer UCMJ-overtredelser følgende:

1 - Medisinsk diskvalifikasjon skjult fra rekruttereren. Hvis du ikke avslører alle opplysninger om medisinsk rekord til rekrutteraren og Militær inngangsprosesseringstjeneste (MEPS), vil du sannsynligvis bli fjernet fra militæret dersom det er nødvendig med ytterligere gjennomgang av posten din.

Tilfeller som ADD / ADHD medisinering, barndoms astma, medfødte feil eller alvorlige sykdommer kan diskvalifisere eller i det minste kreve medisinsk fraskrivelse å bli med. Ved å ikke avsløre disse medisinske problemene, kan du bli diskvalifisert fra videre service og sparket ut av militæret.

2 - Moral / juridiske spørsmål - Hvis du blir arrestert fra alvorlige forbrytelser / forbrytelser som ungdommer som ble utvist (fjernet fra posten) og ikke avslørt, eller forsøkt å få et frafall, kan du være i strid med artikkel 83 i UCMJ.

3 - Narkotikabruk - Hvis du tidligere brukte narkotika, men fortalte militæret, har du aldri prøvd narkotika før, du kan gå inn i militæret - selv om det er en løgn, selv om du kan bli fanget. Men i fremtiden, hvis du søker om hemmelig klaring og militæret spør familiemedlemmer og venner om fortiden din, kan du bli fanget i en artikkel 83 løgn / unnlatelse og utsatt for straff under UCMJ.

En artikkel 83 overtredelse brukes hvis "enhver person som-

(1) anskaffer sin egen opptreden eller avtale i de væpnede styrker ved bevisst falsk representasjon eller bevisst skjuling med hensyn til hans kvalifikasjoner for denne innkjøp eller avtale og mottar lønn eller godtgjørelser i henhold til denne; eller

(2) anskaffer sin egen separasjon fra de væpnede styrkene ved bevisst falsk representasjon eller bevisst skjuling om hans kvalifikasjon for denne separasjonen;

skal straffes som en rettsmakt kan lede."

Elementer.

(1) Fraudulent oppdrag eller avtale.

• (a) At den anklagede var tiltrukket eller utnevnt i en væpnet styrke;

(b) At den tiltalte bevisst forviste eller bevisst skjulte et bestemt materiell fakta eller fakta angående kvalifikasjoner til den anklagede for inntreden eller avtale;

(c) At den anklagedes opptreden eller avtale ble oppnådd eller oppkjøpt av den bevisst falske representasjon eller bevisst skjulthet; og

(d) At i henhold til denne innkjøp eller avtale den anklagede mottok lønn eller godtgjørelser eller begge deler.

(2) Fraudulent separasjon.

• (a) At den anklagede ble skilt fra en væpnet styrke;

(b) At den anklagede vitenskapelig forvansket eller bevisst skjulte et bestemt materiell faktum eller fakta om den tiltaltes berettigelse til separasjon; og

(c) At den tiltaltes separasjon ble oppnådd eller anskaffet av den bevisst falske representasjonen eller bevisst skjulthet.

Forklaring.

(1) Generelt. En bedragerisk tiltale, avtale eller adskillelse er en anskaffet av enten en bevisst falsk representasjon til noen av de kvalifikasjoner som er foreskrevet ved lov, regulering eller ordre for den spesifikke tilegnelse, avtale eller adskillelse eller bevisst skjuling til noen av dem diskvalifikasjoner. Materiell som kan være vesentlig til enlisting, avtale eller adskillelse inkluderer all informasjon som rekrutterings-, utnevnelses- eller separeringsoffiserer bruker til å avgjøre om avtale, avtale eller adskillelse i et bestemt tilfelle, og all informasjon som normalt ville ha blitt så vurdert om den hadde blitt gitt til den offiseren.

(2) Kvittering av lønn eller godtgjørelser. Et medlem av de væpnede styrkene som anløper eller aksepterer en avtale uten å bli regelmessig skilt fra en tidligere inntjening eller avtale, skal kun pålegges i henhold til artikkel 83 dersom medlemmet har mottatt lønn eller godtgjørelser i forbindelse med bedrageri. Godkjennelse av mat, klær, ly eller transport fra regjeringen utgjør kvittering for kvoter. Imidlertid er det som er innredet, de anklagede mens de er i varetekt, innesparing, arrestering eller annen fastholdelse i påvente av rettssak mot bedrageri eller ansettelse, ikke ansett som en godtgjørelse.

Kvitteringen av lønn eller godtgjørelser kan bevises av tilfeldige bevis.

(3) En lovbrudd. En som anskaffer sin egen opptreden, avtale eller adskillelse ved flere feilrepresentasjoner eller skjuler med hensyn til kvalifikasjoner for den ene innkjøpet, avtalen eller separasjonen som er anskaffet, begår bare en lovbrudd i henhold til artikkel 83.

Mindre lovbrudd . Artikkel 80-forsøk

Maksimal straff.

(1) Fraudulent oppdrag eller avtale. Uværlig utslipp, fortabelse av alle lønn og godtgjørelser, og inneslutning i 2 år.

(2) Fraudulent separasjon. Uværlig utslipp, fortabelse av alle lønn og godtgjørelser og inneslutning i 5 år.