Gratulerer Breveksempler på prestasjoner

Ved å sende et gratulationsbrev eller notat til noen om deres resultater på et prosjekt, kan han eller hun få vite at alt det harde arbeidet har påvirket, og et positivt inntrykk på menneskene de jobber med. Et godt skrevet brev vil virkelig gjøre denne personens dag så les videre for tips om hvordan du skal lage en flott en. Du kan også vurdere to eksempler på gratulasjoner bokstaver skrevet spesielt for prestasjoner på jobben.

Hvorfor skrive en gratulerer brev?

Altfor ofte jobber medarbeiderne utilsiktet på et prosjekt, og når det er fullført, fortsetter de bare å fortsette til neste uten anerkjennelse eller takknemlighet. Selv om gratulerer en ansatt er ikke obligatorisk er det en god ting å gjøre. Gjør det et poeng å markere selv de små prestasjonene med gratulerer og takk.

Dine ansatte vil sette pris på å vite at deres prestasjoner ikke går ubemerket. Den følelsen av å bli verdsatt med går langt i retning av jobbtilfredshet, og glade medarbeidere er mye mer sannsynlig å gjøre sitt beste. Et godt skrevet gratulationsbrev er en fin investering fra din side.

Den beste måten å si gratulerer med

Når du sender et gratulationsbrev, har du valget om å sende det via e-post eller posttjeneste. Begge metodene har sine sterke poeng, men det er heller ikke riktig eller feil måte å gjøre det på.

En e-postnotat er rask og formidler dine følelser umiddelbart, i øyeblikket du har oppnådd. Mottakeren belønnes med umiddelbar tilfredstillelse for en godt utført jobb. I tillegg, med en e-post, kan du gratulere et helt team medarbeidere på en gang hvis det var en gruppeinnsats.

Når du sender brevet ditt via posttjenesten, vil det bremse det om en dag eller to, men kan medføre det omsorgsfullt, personlige og materielle uttrykket av et håndskrevet notat. Kortet eller notatet kan bli en fin memento av takknemligheten din.

Et annet alternativ er å sende et formell forretningsrekke med gratulasjoner, som er egnet for innlevering til senere bruk i en portefølje eller som påtegning for ansettelse. I dette tilfellet blir gratulasjonsbrevet et nyttig forretningsdokument.

Slik begynner du

Hvis du skal sende gratulerer via e-post, legger du "Gratulerer" eller "Takk" og tittelen på prosjektet i emnelinjen. På den måten vil din medarbeider være sikker på å åpne e-posten med en gang.

Når du sender et kort, kan du sette datoen i øvre høyre hjørne (hvis du vil inkludere det) og din hilsen til venstre, etterfulgt av kroppens brev.

Et formelt skrivet brev skal følge forretningskonvensjoner med adressen din, adressen til din medarbeider og datoen på venstre side.

Men du velger å formidle gratulerer, vær helt sikker på å sende den innen 24 timer etter at prosjektet er fullført. Venter vil redusere virkningen av dine følelser.

Hva skal inkluderes

I brevet skal du nevne personens rolle i prosjektet, hva som ble oppnådd, og uttrykke gratulerer med vellykket gjennomføring. Avhengig av omfanget av prosjektet, kan du også nevne hva det vil bety for selskapet som helhet, eller til instituttet spesielt.

Det er ikke nødvendig å skrive et langt brev eller bli for personlig. Hold det kort og avslutt brevet med en passende lukking og ditt navn eller signatur. Hvis du velger å skrive en e-post, kan du angi e-posten din for å legge til signaturen din automatisk.

Gratulerer Letter Eksempler

Her er noen eksempler på gratulasjoner brev du kan sende til noen som har gjort utmerket arbeid på et prosjekt. Du kan finne disse eksemplene nyttige, men sørg for å skreddersy dem til din ansattes spesielle situasjon.

Eksempel # 1

Emne: Gratulerer!

Kjære Tobie, Gratulerer med å gjøre en så god jobb med å utvikle en ny prosjektplan for gruppen din.

Den ekstra tiden du har satt inn på dette har virkelig lønnet seg, og jeg tror at du har presentert et ambisiøst og oppnåelig sett med mål for teamet ditt og selskapet.

Vennlig hilsen, Mick

Eksempel # 2

Emne: Takk skal du ha

Kjære Maggie, Gratulerer med ferdigstillelsen av byggingen av den nye markedsfløyen til XYZ. Jeg vet hvor mye tid du legger inn i planene for bygningen, og jeg setter stor pris på innovasjon og oppmerksomhet på detaljer du tok med til prosjektet. Vi visste at du var den rette personen for jobben!

Takk så mye for din og din stabs hardt arbeid. Vi ser frem til fremtidige prosjekter med deg.

hilsen, Andrew