• 2025-04-03

Air Force ASVAB Composite Scores

Air Force ASVAB test explained | What Should you Score?

Air Force ASVAB test explained | What Should you Score?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Forsvarets yrkesaktive batteri (ASVAB) er en test som alle hevede kandidater må ta med rekruttereren i løpet av enlistment-prosessen. Det er vanligvis tatt på kontoret på datamaskinen i et forkortet format. Deretter tar du hele ASVAB på Militær Inngangsprosesseringstjeneste (MEPS) på dagen du sverger inn i forsinket opptaksprogram (DEP). Testen er faktisk flere delforsøk og gradert med en total prosentil score - ikke prosentpoengsum. Med andre ord, er du rangert tilsvarende med andre rekrutter og med en prosentandel som du har fått riktig.

En 65% betyr ikke at du har 65% riktig. Du scoret bedre enn 65% av dem som tok samme test.

Kategoriene for Vocational Aptitude Battery er følgende: Generell vitenskap (GS); Aritmetisk begrunnelse (AR); Ordkunnskap (WK); Paragrafbegrepet (PC); Auto og Shop-informasjon (SOM); Matematikk kunnskapMK); Mekanisk forståelse (MC); Elektronikkinformasjon (EI); og summen av ord kunnskap og paragraf forståelse (VE).

Kompositte poeng

"ASVAB Score" er faktisk "AFQT Score" i ASVAB testen. Dette er en kombinasjon av fire delprøver som rekruttererne vil se om du kan til og med engasjere seg i militæret. Det er lite å gjøre med hvilken jobb i det militære du kvalifiserer for. AFQT-poengsummen er ikke bestått / ikke bestått - det er i utgangspunktet en minimumsstandard for rekruttering til militæret. Bare fordi du oppfyller minimumsstandarden, betyr det ikke at du får adgang til militæret. Det er andre tester, standarder og kvalifikasjoner en rekrutter må møte som medisinsk klaring, kriminell historie, akademisk historie og personellgrenser.

Rekruttererne har en grense som de kan tillate seg, så vel som en kvote de streber etter å møte. Det er bare så mange åpne spor for nye rekrutter i en gitt tidsperiode. For eksempel, hvis du er en Air Force-rekrutter, og du har AFQT-poeng på 40. (Minimum poengsum tillatt på 36). Hadde du scoret en 35 eller mindre, kan rekruttereren ikke godta deg. En 40 betyr at du oppfyller ASVAB-standarden, men hvis luftvåpenet har flere andre kandidater langt over 70+ -området (som de vanligvis gjør), er du sannsynligvis ikke konkurransedyktig nok til å komme inn i luftvåpenet på dette tidspunktet.

En rekruttering bør studere for ASVAB som vil score så høyt som mulig, fordi rekrutterere skal ta det aller beste først og deretter jobbe seg ned til alle stillinger er fylt.

AFQT er også i kraft, en "sammensatt score" i seg selv er avledet fra fire av delområdene. Men det er det samme for alle grener. De andre komponentene er unike for hver gren og jobber relatert til dem.

For å kvalifisere til spesifikke Air Force-jobber, må søkere oppnå en bestemt poengsum i det aktuelle Air Force Aptitude Qualification Area. Områdene er G-General, A-Administrative, M-Mechanical og E-Electrical. (*SPILL).

Luftkompositt / Kvalifikasjonspoeng er hentet fra følgende områder av det væpnede styrken for væpnede styrker (ASVAB):

Generelt (G): Bestemt av aritmetisk begrunnelse (AR) og verbal uttrykk (VE). av ASVAB.

Administrativ (A): Denne poengsummet beregnes fra delene av ASVAB (Numerical Operations, Coding Speed, Verbal Expression (VE) = Word Knowledge (WK) og Word Comprehension (PC) -delen (se note nedenfor).

Mekanisk (M): Bestemt av General Science (GS), Mekanisk forståelse (MC), og Auto / Shop (AS) deltest av ASVAB.

Elektrisk (E): Bestemt av ASVABs deltest fra General Science (GS), Arithmetic Reasoning (AR), Mathematics Knowledge (MK) og Elektronikkinformasjon (EI).

Se Luftvåpeninnviste sider for jobbbeskrivelse og kvalifikasjoner for å se hvilke komposittscorer som kreves for hvert luftvåpen som er opptjent AFSC (jobb).

Luftstyrke rekrutter måpoengsum minst 36 poeng på 99-poengetASVAB. De aller fleste, omtrent 70 prosent, av de som ble akseptert for enLuftstyrke oppnåelse apoengsum på 50 eller høyere

Merk: Undertestene for numeriske operasjoner og kodingshastighet ble eliminert fra ASVAB i 2002 og 2003. For å kompensere for disse manglende verdiene, og for å holde administrativ kompositt lik de som tok ASVAB før endringen, fylte luftvåpenet en "dummy score" i stedet for NO og CS sub-test score for de som tar ASVAB etter endringen. "Dummy score" brukt som erstatningsverdier er gjennomsnittspoengene som er mottatt på disse to deltestene fra Air Force-søkere i 12-månedersperioden før endringen.


Interessante artikler

Kraftige leksjoner fra den beste lederen jeg noensinne har kjent

Kraftige leksjoner fra den beste lederen jeg noensinne har kjent

Når du ser etter hva det betyr å være en god leder, noen ganger er de beste eksemplene foran deg. Les om Frank og det som gjorde ham til en god leder.

De 9 beste lederskapsbøkene fra 2019

De 9 beste lederskapsbøkene fra 2019

Les anmeldelser og kjøp de beste lederskapsbøkene fra de mest solgte forfattere som Sophie Amoruso, Viktor Frankl, Simon Senek og mer.

De 8 beste styringsbøkene i 2019

De 8 beste styringsbøkene i 2019

Les anmeldelser og kjøp de beste managementbøkene fra toppforfattere, inkludert Peter F. Drucker, Dr. Robert Cialdini, Bill George og mer.

Army Job: MOS 36B Financial Management Technician

Army Job: MOS 36B Financial Management Technician

Hærens militære yrkesfaglig spesialitet (MOS) 36B er økonomistyringstekniker. De overvåker hvordan pengene blir brukt og regnskapsført.

Her er en liste over de beste marine dyrejobbene

Her er en liste over de beste marine dyrejobbene

Det er flere ønskelige marine dyr jobber for enkeltpersoner interessert i å jobbe med vannlevende liv. Lær hva de beste jobbene er med denne listen.

De 8 beste nettverksbøkene fra 2019

De 8 beste nettverksbøkene fra 2019

Les anmeldelser og kjøp de beste nettverksbøkene fra toppforfattere, inkludert Keith Ferrazzi, Nathan Perez, Robert Sutton, Derek Coburn og mer.