Tips for å starte en ny jobb for Introverts

Introduksjoner. Møt mange nye mennesker. Orienteringsgrupper. Ta del i store velkomne lunsjer. Første dager på enhver jobb kan være overveldende og skremmende. Det er sant for alle, men introverter, som har en tendens til å grave seg mot en-til-en-situasjoner, og bort fra store grupper, kan finne ideen om å starte en ny jobb, spesielt skremmende.

Tips for å starte en ny jobb for Introverts

Oppdag strategier som vil bidra til å gjøre din første uke til en ny jobb til en suksess, enten du er innadvendt, litt sjenert, eller bare føler deg nervøs for å starte en ny rolle.

1. Si ja, men ikke for mye: Det kan føle seg fristende å velge en av to ekstremer: si ja til hver invitasjon, fra drikke til kaffe til en velkommen lunsj for å bli med på kontorets softball league eller redusere alle invitasjoner. Sikt å finne et godt medium: si ja til ting som fungerer bra med din personlighet, og slå ned aktiviteter langt utenfor din komfortsone.

   Hvis du forakter sport, fortsett og demur softball league gathering. Du må selvfølgelig delta i din egen velkomstlunsj og sikte på å delta i minst et par arbeidsrelaterte sosiale aktiviteter du er invitert til. Vær forsiktig så du ikke overbooker deg selv - hvis du sier ja til en arbeidsbegivenhet på mandag, gi deg selv tirsdag og onsdag kveld.

1. Sikt for en-mot-en: Styr så mye som mulig med sosiale kollegaer mot små sammenkomster. Inviter jevnaldrende til kaffe, eller bli med i en liten gruppe til lunsj.Det er sannsynligvis ingen taktisk måte å velge bort fra en stor velkomstlunsj eller en nødvendig orientering for nye ansettelser, men selv der kan du prøve å fokusere oppmerksomheten på bare de som sitter rundt deg. Selv om du er en del av en stor gruppe, kan du fortsatt gjøre det lite ved å snakke med bare ett eller to personer om gangen.
2. Forbered din intro: Å være på stedet kan være en ubehagelig posisjon for introverts - eller noen virkelig, som ikke elsker å være sentrum for oppmerksomheten. Før din første dag på en ny jobb, prøv å forestille deg og planlegge fremover for sannsynlige scenarier, for eksempel introduksjoner på et samlet møte. Øv deg hvordan du presenterer deg selv, fra å dele hobbyer og personlige detaljer for å gi en oversikt over arbeidshistorien din.

1. Finn en privat spot: Nesten alle kontorer - selv de med åpne planer - har et rolig sted, for personlige samtaler med legen, en-mot-møter eller fokusert arbeid. Ikke føler at du må finne alt på egen hånd: spør dine nye medarbeidere om å peke på rolige områder. Du kan nevne at noen ganger må du gjemme seg bort fra hubben for å få fokusert arbeid, og til og med nevne et spesifikt detaljorientert prosjekt som kan kreve full oppmerksomhet.
2. Ta deg tid til deg selv: Kan du utvikle en jobb-fra-hjemmeplan for en dag i uken? Har du en kontor dør du kan lukke? Disse typer perks kan være luksus, spesielt for tidlig karriere. Utvikle andre måter å gi deg solo tid utenfor kontoret, for å oppdatere deg selv fra store møter og konstant chatter i nærheten. Hvis det fungerer med timeplanen din, kan du komme tidlig på jobb eller gå sent. Eller bare finn en nærliggende park eller kaffebar å besøke i noen få minutter av ensomhet.

1. Del din foretrukne arbeidsstil: Det er ikke nødvendig å gjøre en stor del av det, men vær så snill å forholde arbeidsstilen din til medarbeidere, eller din leder. Du kan selv nevne det tilfeldig i introduksjonen din, ved å kommentere at du er mens du pleier å være stille under store møter, elsker du å koble til en-til-en.

1:37

Se nå: 8 tips for å starte en ny jobb