• 2025-04-01

Planlegger jobbintervjuer når du har jobb

Hvordan lykkes på jobbintervju?

Hvordan lykkes på jobbintervju?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det kan være vanskelig å jonglere jobbintervjuer når du jobber. Noen arbeidsgivere kan ta inn en kandidat for flere intervjuer av intervjuer eller gjennomføre en rekke lange intervjuer på en enkelt dag. Det er et bredt utvalg av formater for intervjuprosessen før du når det endelige intervjuet.

Hvis du går på mange intervjuer som kan legge opp til mye tid som du må ta av fra jobb - uten garanti for å ha en ny jobb å gå til. I noen tilfeller er den første runden eller to telefonintervjuer som kan gjøre det enklere å administrere. I andre er det mer komplisert.

Det er viktig å håndtere tiden du tar til intervju, slik at du ikke truer jobben du har. Her er tips for å planlegge jobbintervjuer når du er ansatt.

Alternativer for planlegging av intervjuer

De fleste potensielle arbeidsgivere vil forstå ditt ønske om å holde søket konfidensielt i de tidlige stadiene og sette pris på din dedikasjon til din nåværende jobb. Så, det er riktig å spørre om intervjuetider når du snakker med rekrutterere og ansette ledere.

Hva å si

Hva er den beste måten å diskutere tilgjengeligheten for intervjuer? Du bør begynne samtalen om et intervju ved å uttrykke spenningen om at du blir valgt. Det er imidlertid akseptabelt å undersøke muligheter for intervjuer som ikke vil forstyrre din nåværende jobb eller hente mistenker fra arbeidsgiverens side.

Forespør om tidlig morgen, sent på dagen, kvelden eller til og med helgalternativer, spesielt for første eller utforskende møter med et begrenset antall representanter fra målgruppen din. Telefon, video, FaceTime eller Skype kan være en mulighet, avhengig av jobb og arbeidsgiver. Vær også sikker på å bekrefte ditt intervju på forhånd.

Bruk Time Off eller Shift Your Schedule

En annen mulighet er å spare litt ferie eller annen betalt tid for dine intervjuer. Hvis du kan planlegge intervjuene dine ved starten eller slutten av arbeidsdagen, eller rundt lunsjtiden, trenger du ikke å ta hele dagen av.

Hvis du kan bytte timeplanen, selv om en time eller to, kan du komme tidlig eller bli senere for å imøtekomme tiden du trenger å intervjue.I noen tilfeller kan ukjente omstendigheter komme opp og tvinge deg til å omstille ditt intervju. Ikke bekymre deg, din potensielle arbeidsgiver bør se din dedikasjon til din nåværende jobb, da styrke og omlegging ikke burde være for vanskelig.

Vær kjent med arbeidsflyt

Når det er mulig, prøv å ordne intervjuetider på dager hvor du vil bli savnet minst. Forbered deg på ditt fravær ved å få jobbet gjort på forhånd, hvis det er mulig. Ditt fravær vil bli tolerert lettere hvis arbeidet ditt blir gjort.

Husk at du til enhver tid vil trenge en gunstig referanse fra din nåværende arbeidsgiver. Siden et jobbsøk kan ta flere måneder, vil du ikke bli sett på som en slakkere i løpet av denne tiden. Arbeid noen kvelder eller helger, om nødvendig, for å opprettholde bildet som en sterk bidragsyter.

Vær selektiv

Du trenger ikke å godta hvert intervju du er tilbudt, spesielt hvis du får mye interesse fra potensielle arbeidsgivere. Hvis du er en etterspurtkandidat, er det hensiktsmessig å stille noen spørsmål før intervjuet for å avgjøre om jobben passer godt, og hvis det er verdt din tid (og ansettelseslederens tid) å forfølge muligheten.

Det er fint å avvise et jobbintervju dersom etter nærmere vurdering du har bestemt at dette ikke er den beste jobben for deg. Det er mer høflig å avbryte enn å fortsette prosessen når du vet at det er en posisjon du ikke vil ha. Plus, kansellering vil frigjøre litt tid til intervju for jobber som du vet at du vil gjerne bli ansatt for.

Vær sikker på å holde den konfidensiell

Motstå fristelsen til å dele dine intervjuende nyheter med kolleger, selv de som du stoler mest på hvis du er bekymret for å opprettholde hemmelighold. Å gjøre en unnskyldning for å dekke fraværet ditt som et besøk til en slektning, omsorg for en forelder, en avtale eller en tur til stranden, kan bidra til å avlede nysgjerrigheten til medarbeiderne. Word kommer rundt veldig raskt på arbeidsplassen. Det er en god ide å holde jobbsøkingen til deg selv til du har et fast jobbtilbud på plass, og du er klar til å slå av deg.


Interessante artikler

Hva er en ansatt?

Hva er en ansatt?

Er du interessert i å forstå hva en ansatt er? Finn ut alt om hva som utgjør en organisasjons forhold til de ansatte.

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Hva er definisjon og betydning for en arbeidsgiver?

Vet du hva en arbeidsgiver egentlig er? Gleden og trengsler om å være en arbeidsgiver blir utforsket. Finn ut mer om å være en arbeidsgiver.

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Hva er inkludert i en sysselsettingskredittkontroll

Få informasjon om sysselsetting kreditt sjekker, hva som er inkludert i vetting prosessen, varsel krav, autorisasjon, og begrensninger ved lov.

Hva er en ansettelsesavtale?

Hva er en ansettelsesavtale?

Forstå skriftlige og underforståtte ansettelseskontrakter, hva som inngår, og fordelene og ulempene ved å ha en kontrakt med arbeidsgiveren din.

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

En guide til Bank of America's Student Leaders Program

Bank of Americas Student Leaders Program gir muligheter for videregående studenter å bli involvert i arbeidet med å bygge bedre samfunn.

Fordelene ved en entry-level posisjon

Fordelene ved en entry-level posisjon

Oppdag hvordan arbeidsplasser på nybegynnerbyrå nytte arbeidstakere med minimal erfaring, samt selskapene som ansetter dem.