• 2024-11-21

Hvordan kle på jobb og jobbintervjuer

Hvordan kler man seg riktig på tur?

Hvordan kler man seg riktig på tur?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Med mindre arbeidet krever at du bærer uniform, kan det være vanskelig å velge profesjonelt antrekk. Selvfølgelig er det industristandarder, for eksempel marineblå drakt for regnskapsførere og advokater. Men hvis du er i en bransje som det ikke er enkle regler som det finnes på felt som dem, kan du kanskje lure på hvordan du skal kle deg for jobb og jobbintervjuer.

Hvis du jobber i en bransje som tillater uformell klær, har du sannsynligvis enda flere spørsmål. For eksempel, hvordan holder du fra å krysse linjen fra uformell til slurvet? Hvordan skal du kle deg til jobbintervjuer? Skal du forsøke å "passe inn" med dine (forhåpentligvis) fremtidige kolleger, eller burde du lene deg mot å se ditt profesjonelle beste?

7 tips for klær på arbeidsplassen

For det første er det noen tips som hjelper deg med å finne ut hva du burde eller ikke bør bruke, uansett om du jobber på en formell eller uformell arbeidsplass:

  1. Uansett hva kleskode er i din organisasjons-forretningsklær eller jeans og t-skjorter-klærne dine skal alltid være ryddige og rene.
  2. Hold skoene dine i god stand. Polsk dem og ta dem til en skomaker for reparasjoner om nødvendig.
  3. Ikke bruk hæler som er for høye og gjør det vanskelig for deg å komme seg rundt.
  4. Håret ditt skal være pent utformet. Ta med en kam og anda inn i et toalett for å få en rask touch hvis nødvendig før du begynner arbeidsdagen din.
  5. Hold sminke, hvis du velger å bruke den, subtil.
  6. Neglene skal være rene og ryddige. Pass på at de ikke er altfor lange.
  1. Kjole for jobben du vil ha. Hvis du ønsker å være en leder, kle deg som lederne i din bedrift.

Regler for uformell kjole på jobb

Selv om de fleste mennesker elsker ideen om ikke å ha på seg en drakt til å jobbe hver dag, kan teori om uformell kjole være forvirrende. Hvis arbeidsgiverens policy ikke går i detalj, kan du lure på hvor uformell klærne kan være. Den beste kilden til denne informasjonen er avdelingen for menneskelige ressurser eller lederen din, men her er noen generelle regler du kan følge til du kan lære mer:

  • Å kle seg tilfeldig betyr ikke at du har en lisens for å være slurvet. Ikke bruk dine gamle, falmede jeans og t-skjorter til å fungere.
  • Ikke bruk t-skjorter med upassende ting som er trykt på dem, eller noe som kan gjøre andre ubehagelige. For eksempel, bruk ikke politikken på ermet ditt, bokstavelig talt, av samme grunner bør du unngå å diskutere politikk på jobben.
  • Lagre dine strandtøy for dager du er ute av jobben. Short shorts og tank tops er utenfor grenser. Flip-flops er også et nei-nei.
  • Du kan ikke gå galt med khakis og en sportskjorte, genser eller bluse.
  • Hvis du skal til et møte eller lage en presentasjon, kan profesjonell antrekk være til anledningen.

Hvordan kle på et jobbintervju

I tillegg til å følge de generelle reglene for klær på arbeidsplassen, følg dette rådet før du klær på et jobbintervju:

  • Hold deg til den potensielle arbeidsgiverens kleskode, hvis det er en, eller lær om den typiske antrekk. Snakk med folk i nettverket ditt som jobber hos firmaet eller kjenner noen som gjør det. Et annet triks er å henge ut på parkeringsplassen eller i nærheten av inngangen til bygningen før arbeidsdagen begynner å observere ansatte som kommer på jobb. Hvis du ikke klarer å komme dit før arbeid, kan du prøve å se på folk når de forlater på slutten av dagen, men ikke bli lurt. Folk endrer ofte klærne sine for å gjøre seg klar for sine etterarbeid.
  • Du bør alltid kle deg litt bedre for et jobbintervju enn du ville hvis du var en ansatt. For eksempel, hvis selskapets kleskode ikke krever drakter, vil du kanskje ha på deg en uansett. Hvis det er tillatt med uformelle klær, for eksempel jeans og t-skjorter, bør du ta det opp i hakk og i stedet sette på et fint par bukser og en knapp-down skjorte. Tross alt er dette en spesiell anledning, og du vil alltid se ditt beste ut.
  • Dekk tatoveringer og fjern kropps smykker til du vet om de er akseptable på den aktuelle arbeidsplassen. Hvis du farger håret ditt uvanlige farger, kan det hende du også vil gå tilbake til din naturlige hårfarge i en liten stund også. For mange mennesker er evnen til å uttrykke sin individualitet gjennom deres antrekk, tatoveringer, piercinger og hårfarge ekstremt viktig. Hvis det beskriver deg, ta det med i betraktning når du bestemmer om et bestemt arbeidsmiljø er riktig for deg.

Interessante artikler

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

7 grunner til at du fortsetter å bli sparket

Hvis du fortsetter å bli sparket, kan det ikke være at hver sjef har det for deg eller du har uflaks. Finn ut hva du kan gjøre feil og se hvordan du kan fikse det.

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Svar intervju spørsmålet om interessen for en jobb

Her er råd om hvordan du svarer når du blir spurt; Hvorfor vil du ha denne jobben ?; under et intervju med eksempler på noen av de beste svarene på spørsmålet.

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Beste intervju svar: Hvorfor vil du jobbe her?

Tips om hvordan du svarer på stillingsintervjuer om hvorfor du vil jobbe for bedriften du intervjuer på, med eksempler på de beste svarene.

Grunner til at ansatte kan hate deg

Grunner til at ansatte kan hate deg

Hvis du mistenker at dine ansatte hater deg, kan det skyldes dårlig forvaltningspraksis mer enn andre faktorer.

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Hvorfor arbeidsgivere tilbyr flere telemedisin fordeler

Sjekk ut hvordan telemedisin påvirker helsekostnader og bruk, og hvorfor flere arbeidsgivere bruker det til å hjelpe ansatte å holde seg sunne.

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Hvorfor Arbeidsgivere bør vurdere Sabbatical Leave Programs

Har du vurdert å tilby sabbatical permisjon til dine ansatte? Dvingende grunner til å gjøre dette eksisterer. Se også de andre problemene du må tenke på.