• 2025-04-03

Hvordan kle på et formelt eller uformelt intervju

Hvordan kler man seg riktig på tur?

Hvordan kler man seg riktig på tur?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det første inntrykket du lager på en potensiell arbeidsgiver er utrolig viktig. Når du møter en potensiell arbeidsgiver for første gang, danner de umiddelbart en mening av deg basert på hva du har på deg og hvordan du bærer deg selv. Uansett arbeidsmiljø er det viktig å kle seg profesjonelt for et jobbintervju fordi hvordan du kle kan enten gjøre eller bryte jobbintervjuet.

Generelt vil kandidaten som er kledd i en drakt og slips, eller kjole og hæler, gi et mye bedre inntrykk enn kandidaten som er kledd i jeans og sneakers.

Ulike bransjer har forskjellige forventninger til hvordan kandidater og ansatte skal kle seg. Den riktige kleskode kan variere sterkt avhengig av firma, industri og beliggenhet.

For eksempel kan en tech oppstart i Silicon Valley fryse på noen som klær for formelt, mens et Fortune 50-selskap på Madison Avenue kan frynse på noen som klær for casually.

Her er en sammenfatning av hva du skal ha på en bedriftsposisjon og hva du skal ha for en mer avslappet uformell stilling. I begge tilfeller er det alltid nødvendig å være godt preparert med rene, uutviklede klær.

Hvordan kle på et bedriftsintervju

Menns intervjuutstyr

Her er eksempler på intervjuutstyr for menn. Menn bør alltid være villig til å ha på seg en drakt. Alle klær skal passe godt og være fri for flekker:

  • Kostyme i solid farge som marine, svart eller mørkegrå
  • Langermet skjorte som er hvit eller farge koordinert med drakten
  • Lærbelte
  • Slips
  • Mørke sokker og konservative skinnsko
  • Små eller ingen smykker
  • Ryddig, profesjonell frisyre
  • Begrenset antall aftershave
  • Tynt trimmede negler
  • Portefølje eller koffert

Women's Interview Attire

Generelt er mote for kvinner mer komplisert og variert enn det er for menn som har færre alternativer. Det gjør montering av et intervjuutstyr et litt mer utfordrende for kvinner enn for menn. For eksempel, hvis du har på seg kjole eller skjørt, må du bestemme om du skal ha på deg strømpebukser eller hvis bare ben er akseptable.

Kvinner må også vurdere intervju tilbehør og velge en passende veske. De beste intervjuposene er de som er profesjonelle og store nok til å passe på et CV, men er ikke prangende.

Her er de grunnleggende byggesteinene av hva kvinner skal ha på et profesjonelt intervju:

  • Suit i marine, svart eller mørkegrå
  • Suitskjørt like under eller over kneet
  • Koordinert bluse
  • Konservative sko
  • Begrenset smykker
  • Ingen danglende øredobber eller armer fulle av armbånd
  • Ingen smykker er bedre enn billige smykker
  • Profesjonell frisyre
  • Nøytralfargede strømpebukser
  • Lett sminke og begrenset mengde parfyme
  • Rent, pent naglet
  • Portefølje eller koffert

Hva ikke å ta med i intervjuet

  • Gum
  • Kaffe eller brus
  • Hvis du har mange piercinger, la noen av ringene dine være hjemme (bare øredobber er en god regel)
  • Om mulig, dekke tatoveringer

Du kan ta med smarttelefonen, men sørg for at den er stum eller vibrere under intervjuet ditt. Det unngår risikoen for å få en distraherende høytekstvarsling eller telefonsamtale midtintervju.

Hvordan kle på et mer uformelt intervju

Når arbeidsplassen eller jobben er mindre formell, kan kleskode også være mindre formell. Hvis du ikke er sikker på hva du skal bruke, er det greit å sjekke med personen som planlegger intervjuet. Men det er fortsatt viktig å ikke kle seg sløvt. Her er noen tilfeldige alternativer:

  • Business Casual
  • Oppstart Uformelt
  • Hva å bære når det ikke er noen kleskode

Tips

  • I god tid før intervjuet ditt, sørg for at du har passende intervju-klær, og alt passer riktig.
  • Få klærne klare kvelden før, så du trenger ikke å bruke tid på å få dem klare dagen for intervjuet.
  • Hvis klærne bare er rene, ta dem til rengjøringsmidler rett etter et intervju, så du er forberedt på det neste intervjuet.
  • Pass på å polere skoene dine natten før.
  • Ta pusten minter med deg til å bruke før du går inn i bygningen.

Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.