Hvordan komme tilbake til en sykepleie etter en pause

Hvis du har tatt noen år fra din sykepleiekarriere - for eksempel å ta vare på små barn - kan du se på å returnere med en blanding av begeistring og spenning.

Behandling, fordi ting forandres så raskt i sykepleie. Spenning, fordi flertallet av sykepleiere rapporterer høy karrieretilfredshet (om ikke alltid høy jobbtilfredshet - men det er en historie for en annen artikkel).

For å gjøre overgangen til jobb lettere og mindre stressende, lønner den seg å forberede seg på utfordringene som tilbakevendende sykepleiere står overfor.

Tips for å komme tilbake til en sykepleie etter en pause

Å gå tilbake til din sykepleiekarriere vil være lettere hvis du tar noen skritt mens du er borte fra jobb. Det er ikke umulig å finne en ny sykepleiejobb hvis du lar noen av disse tingene glide, men det vil ta lengre tid og være mer stressende enn hvis du beholdt alle dine sertifiseringer, etc. nåværende mens du var ute.

Mens du er borte fra jobb

• Hold opp lisensen din: Muligens det viktigste du kan gjøre for å lette en enkel overgang er å beholde lisensen din nåværende. Avhengig av statens krav, kan gjenopprettelse av et utgått lisens innebære at du betaler ekstra gebyrer, oppfanger videreutdanningsenheter (CEUs), eller tar NCLEX-RN-eksamenen på nytt igjen. (Og hvem vil gå gjennom det?)
• Opprettholde sertifiseringer: De fleste sykepleiere er pålagt å ha sin Basic Life Support (BLS) sertifisering før de begynner å jobbe som sykepleier. Det er en god ide å beholde BLS-sertifiseringen din mens du ikke jobber, slik at du ikke trenger å fornye det før du kommer tilbake til jobb. Det samme gjelder for eventuelle andre sertifiseringer du kanskje har oppnådd, som ville gjøre deg til en mer verdifull kandidat for en arbeidsgiver, inkludert Advanced Cardiac Life Support (ACLS) og Pediatrisk Advanced Life Support (PALS).

• Ta en oppfriskningskurs: Hvis du lar lisensen bortfalle eller bli inaktiv i flere år, kan det være nødvendig med ditt opplæringskurs før du gjenoppretter lisensen. Disse programmene koster vanligvis mellom $ 1500 og $ 3000 og tar noen uker eller måneder å fullføre. For å unngå svindelkurs, ta kontakt med statlig styret for sykepleie for godkjente programmer.
• Hold deg oppdatert med videre utdanningskrav: Igjen, varierer statens krav når det gjelder videreutdanningskrav. I Texas, for eksempel, skal registrerte sykepleiere fullføre 20 kontakt timer (dvs. undervisningstimer) hvert annet år, mens Washington-staten krever at RN-er skal fullføre 45 kontakt timer hvert tredje år. Og noen stater - Arizona, Connecticut, Missouri, etc. - har ingen videreutdanningskrav i det hele tatt.

For å finne ut om kravene i din tilstand, se Statens styre på sykepleiers hjemmeside.

Når du er klar til å returnere

Når du er klar til å komme tilbake til jobb, er det noen få ting du kanskje vil gjøre for å maksimere sjansene dine for å bli ansatt.

• Oppdater ditt CV: Den dårlige nyheten er at det å returnere til pleie etter en pause nesten betyr at du investerer litt tid og penger på å oppdatere dine ferdigheter. Den gode nyheten er at nå at du har oppdatert disse ferdighetene, har du nok til å sette på ditt CV.

  På samme måte som enhver arbeidssøker som kommer tilbake til jobb etter en arbeidsavbrudd, kan du velge en annen CV enn standard, kronologisk CV. For eksempel fremhever en funksjonell CV dine ferdigheter og sertifiseringer, ikke arbeidshistorikken din, som kan hjelpe ansette ledere se forbi gapet. En CV-profil kan også ringe ut det siste arbeidet du børstet opp dine ferdigheter.

• Vet hva slags fordeler og timer du leter etter: Når du er ute etter en ny sykepleiejobb, er det viktig å vite hva du trenger når det gjelder fordeler, planlegging, etc. før du intervjuer.

  Hvis du går tilbake til jobb etter å ha tatt deg tid til å ta vare på et barn eller et sykt familiemedlem, trenger du kanskje litt fleksibilitet. I sykepleie, som du vet, har dette en tendens til å bety skiftpreferanser eller heltid eller deltidsstatus. Det er usannsynlig at du finner en klinisk sykepleiejobb som lar deg gå tidlig for å plukke opp et barn fra barnehagen, for eksempel, eller en som forplikter seg til aldri å planlegge deg på ferien.

  Å vite dine krav vil hjelpe deg med å finne ut om en jobb passer godt for deg. For eksempel, hvis du vil ha timer, men ikke fordeler, kan per døgn fungere for deg. Eller, hvis du er en av de sjeldne og heldige sjeler som ikke trenger mye søvn, kan arbeidskvelder være en god form.

• Nettverk, nettverk, nettverk: Hvis du har gått på god måte med din gamle arbeidsgiver, er en god måte å bryte tilbake til sykepleie yrket å ringe opp din gamle leder for å se om de ansetter. Du kan også søke etter jobber på bedriftens nettsted og spørre om bestemte muligheter.

  Du kan også spørre dine gamle kollegaer, sjefer og venner i sykepleie yrket for kaffe datoer for å fange opp. Henvisninger er en solid måte å bli ansatt i noen bransje, og kontaktene dine kan få vite om muligheter før de blir offentlige.

Husk verdien din

En sykepleier av mine sa en gang, kort tid etter eksamen fra sykepleieprogrammet, "Det kan være en pleiebrist. Men det er definitivt ikke en ny sykepleier mangel. "Hvis du tenker tilbake til dine første dager som sykepleier, vet du sannsynligvis hva han snakket om.

Erfaring er verdt mye på sykepleieområdet fordi du lærer den virkelige virksomheten å være sykepleier mens du er på jobb, ikke mens du er på skolen. Og du har erfaring, noe som gjør deg til en verdifull vare for en sykepleier leder som ønsker å ansette. Så ikke la din tid unna gjøre deg undervurdere deg selv.