• 2025-04-03

Slik unngår du jobbsøkerens kredittrapporter

Ставим Кованый Слик R 15 на Гранту Спорт. Замеры !

Ставим Кованый Слик R 15 на Гранту Спорт. Замеры !

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Det er mange svindel der ute på internett, men noen av de grusomme er jobbsvindel. Arbeidssøkere er antagelig på jakt etter arbeid delvis fordi de trenger penger, og langs kommer en svindler å bygge opp sine håp og stjele ressursene sine.

Blant de vanligste jobbene svindel er kreditt rapport svindel. Du finner disse på Craiglist og andre arbeidsplasser og brett. For å unngå å falle for dem, lær å gjenkjenne tegnene på kredittrapportering svindel, samt jobb svindel generelt. (Og bare i tilfelle, vil vi også lære deg hvordan du rapporterer svindel for søkeresultatrapport, slik at du kan beskytte din identitet.)

Hvordan jobbsøker Kredittrapportering Svindel Arbeid

Vanligvis setter skummeren seg som en arbeidsgiver som ber om å se din kredittrapport som en del av ansettelsesprosessen. "Arbeidsgiver" ber om at du bruker en bestemt "gratis" tjeneste som ender opp med å koste deg penger. I tillegg kan svindleren samle dine personlige opplysninger og stjele din identitet.

Credit Report Scam Eksempler

For å unngå å bli lurt, hjelper det å vite hva disse svindelene ser ut. Her er noen eksempler på kredittrapporter svindel fra Craiglist. Disse ble sendt via e-post til jobbsøkere som reagerte på stillingsannonser på Craiglist.

  • Vi ønsker å ta dette øyeblikket for å takke for ditt svar på vår Craigslist-stillingsannonsering, samt informere deg om at etter å ha lest gjennom CV-en, er vi interessert i å diskutere denne jobbmuligheten med deg personlig. For å fortsette til neste trinn i ansettelsesprosessen, må du sjekke kredittpoengene dine.
  • Vi har arrangert en GRATIS tjeneste for å få din poengsum. Når du har fullført denne prosessen, vennligst send meg bekreftelsen # ASAP, så vi kan gå videre.

Mer Credit Svindel

Andre svindlere vil be deg om å sende personlige ting som din lisens, et bruksregning eller ditt personnummer sammen med et søknad, eller til og med før du sender et søknad.

Alle disse elementene er identifikasjonsformer og kan derfor brukes av svindlere til å enten åpne nye kontoer eller få tilgang til din nåværende konto.

Gi aldri disse elementene til en arbeidsgiver før du har møtt personlig og / eller grundig sjekket inn i selskapets bakgrunn.

Hva å gjøre hvis du har blitt svindlet

Hvis du allerede har sendt personlig informasjon til en arbeidsgiver, og tror det var en svindel, få en kopi av kredittrapporten din umiddelbart, og se på regninger og betalinger.

For å få en gratis kredittrapport, gå til www.annualcreditreport.com eller ring 877-322-8228 for å velge dine gratis rapporter. I henhold til Fair Credit Reporting Act (FCRA) har du rett til en gratis rapport hvert år. Merk: Dette er den eneste måten å få din gratis årlige kredittrapport. Andre nettsteder eller tjenester krever generelt at du betaler et gebyr, enten oppe eller over tid - selv om ordet "gratis" er i deres navn.

I tillegg til å overvåke din kreditt, bør du rapportere svindel. Lag en rapport med kriminalitetssenteret for Internettkriminalitet, Federal Trade Commission og / eller Better Business Bureau. Du kan også rapportere svindlere til nettstedet der du fant annonsen. Jobbsider og styre har kontakt sider, og mange har dropdowns på deres kontaktskjema spesielt for rapportering av falske oppføringer.

Advarselsskilte på jobbsvindel

Mens klassiske svindel vil dukke opp igjen og igjen, vil det også alltid være nye svindel og svindel der ute og venter på å ta deg inn. For å beskytte deg mot jobb svindel, lær å gjenkjenne advarselsskiltene, inkludert:

Det er for godt å være sant. Moren din hadde rett: Hvis det virker for godt til å være sant, er det generelt. Eventuell jobboppføring som lover høy lønn for lett arbeid, er nesten helt sikkert en svindel. Eksempler inkluderer konvoluttfylling, dataregistrering, etc., for tusenvis per uke.

Du må betale for å komme i gang. Mens noen nisjeprosjekter kan kreve gebyr, belaster legitime arbeidsgivere aldri penger for å søke om jobb. Dette inkluderer en hvilken som helst jobb som krever at du kjøper et sett eller et ledd før du begynner å tjene.

"Arbeidsgiver" ber om personlig informasjon rett foran. Bedrifter trenger ikke ditt personnummer, bankinformatin, etc. før de selv tilbyr deg en jobb. Hvis du blir bedt om noen av disse personlige opplysningene tidlig i prosessen, er du sannsynligvis i ferd med å jobbe med svindel, ikke en ekte mulighet.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.