• 2024-10-31

Juridisk sykepleierrådgivning Karriereprofil

Fire etiske prinsipper i sykepleien

Fire etiske prinsipper i sykepleien

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Juridiske sykepleierkonsulenter tilbyr råd til advokater, advokater og juridiske eksperter angående medisinsk relaterte spørsmål fra loven. En juridisk sykepleierkonsulents sykepleieutdanning og klinisk kompetanse kvalifiserer henne til å analysere komplisert medisinsk informasjon og gi informerte meninger til advokater i medisinske juridiske saker. Juridiske sykepleierkonsulenter bistår advokater i et bredt spekter av saker, inkludert medisinsk feilbehandling, produktansvar, arbeidstakerens erstatning, pleieansvar, personskade, ulovlig død, giftig skade, seksuelle overgrep og kriminelle forsvarssaker.

Jobbtjenester (rådgivning)

Juridiske sykepleierkonsulenter skjermer nye saker for fortjeneste, lokaliserer og intervjuer medisinske eksperter, fungerer som en kontakt mellom advokatfirmaer, medisinske eksperter og andre parter, formulerer medisinske juridiske case-teorier, identifiserer avvik fra sykepleiestandarder for omsorg, medisinsk medisinsk forskning og koordinere uavhengige medisinske undersøkelser.

LNCs hyppige rolle er ledelsen og analysen av en saksøkerens saksregister. Juridiske sykepleierkonsulenter bistår med å analysere medisinske journaler; tolke notater fra leger og sykepleiere og forbereder medisinsk rekord chronologies, diagrammer, diagrammer og tidslinjer.

Jobbtjenester (ekspert vitne)

I tillegg til å tjene i en rådgivende rolle, fungerer juridiske sykepleierkonsulenter også som sakkyndige vitner, vitner om forsøk, avsetninger, høringer og voldgift og utarbeide ekspert vitne rapporter for bruk i rettssaken.

utdanning

Juridiske sykepleierkonsulenter er lisensiert, registrerte sykepleiere med minst fem års erfaring i enhver pleie spesialitet. De fleste juridiske sykepleierkonsulenter har bachelorgrad i sykepleie og noen har avanserte grader. Sykepleiere går vanligvis inn på det juridiske sykepleierådgivningsområdet ved å ta juridisk sykepleierkonsulting og / eller få en juridisk sykepleierskonsert.

ferdigheter

Ferdigheter som kreves for å være en vellykket juridisk sykepleierkonsulent inkluderer solid organisasjon, kommunikasjon og multi-tasking ferdigheter. Kritiske tenkning ferdigheter er avgjørende for å utvikle case teorier. Solid forskning og skriveferdigheter er også nødvendig. Sykepleiere må ha en fast forståelse av juridisk terminologi og holde seg oppdatert om utviklingen innen sykepleie spesialitet.

Øvelsesmiljøer

Om lag 50% av alle juridiske sykepleierkonsulenter er ansatt i advokatfirmaer, forsikringsselskaper og andre private institusjoner, mens den andre halvdelen jobber som uavhengige konsulenter.

Lønn

Juridiske sykepleierkonsulenter ansatt av advokatfirmaer tjener litt mindre enn sine uavhengige kolleger, med faktureringsrenter på mellom $ 60- $ 100 per time og årlig inntekt i gjennomsnitt $ 50,000- $ 75,000. Uavhengige konsulenter regninger til priser fra $ 65 - $ 200 per time, avhengig av oppgave og sykepleie spesialitet.

Generelt pleier juridiske sykepleierkonsulenter å betale premieavgift for å tjene som sakkyndig vitne. Typiske priser varierer fra $ 150 til $ 200 per time for avsetning og prøve vitnesbyrd.

Jobbutsikt

Ifølge CareerBuilder.com er juridisk sykepleierådgivning en av de ti hotteste karriere i dag. Med over en million lisensierte advokater i USA og vokser, vil juridiske sykepleierkonsulenter fortsatt bli bedt om å gi advokater advokater om de medisinske aspektene i saken.

Tilleggsressurser

  • American Association of Legal Nurse Consultants
  • National Alliance of Legal Nurse Consultants
  • Journal of Legal Nurse Consulting

Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.