9 tips for å spore telefonintervjuet ditt

I en stasjon for å spare kostnader, viser selskaper i dag jobbsøkere over telefonen før de inviteres til et intervju på stedet. På denne måten får ansatt ledere en følelse av ferdigheter og selskapets passform. Hvis søkeren ikke krysser i de riktige boksene, møter de ikke arbeidsgiveren. Det er vanlig praksis i rekruttering for tekniske stillinger, spesielt med større selskaper.

Du kan tro at et telefonintervju ikke er like alvorlig som et ansikt til ansiktintervju, og bestemmer deg for å vinge det. Det ville være en feil. Leietaker følger strenge beregninger for å opprettholde kvaliteten på kandidatene som er henvist til et intervju. Du må forberede deg på forhånd for å maksimere sjansene dine for et intervju på stedet, så her er 9 tips for å hjelpe deg med å passere screeningsprosessen for en jobb i tech.

Øv på svarene dine foran tiden

Bli kjent med typiske intervju spørsmål og planlegg svar på forhånd. Det siste du vil ha er å snuble over dine ord og skape et dårlig inntrykk. Opprett et "juksark" som referanse under intervjuet, men prøv å ikke høres ut som om du leser svar. Få trygghet ved å løpe gjennom et "mockintervju." Ha en venn, helst med lignende ekspertise, still spørsmål og gi ærlig tilbakemelding.

Forbered deg også på å tilby løsninger på spesifikke tekniske problemer som intervjueren kaster på deg. Det gir deg teknisk ferdighet og problemløsende tilnærming. Selv om du ikke vet nøyaktig hva intervjueren vil spørre om disse typer spørsmål, er det viktig å være minst oppmerksom på at de kan komme opp.

Bygg tillit

Vet hvilke spørsmål du har trukket opp og utarbeide solide svar for å unngå å krasje under samtalen. Leietakere ønsker noen trygg på deres styrker og ferdigheter. Lytt til tilbakemelding fra din intervjuøvende kompis om hvordan du høres ut.

Velg riktig sted

Du vil være komfortabel uten å høres for avslappet. Velg et sted uten forstyrrelser og støy. Det inkluderer barn, ektefeller og kjæledyr! Hvis det er umulig å være alene under intervjuet, må du sørge for at andre vet ikke om å forstyrre deg.

Bruk en fast telefon

Mobiltelefoner kan være upålitelige; Batteriet kan dø, eller mottaket kan være forferdelig. Samtalen må være klar og uavbrutt slik at du kan høre spørsmålene riktig og gi relevante svar.

Ha materialene dine praktiske

Har din CV og følgebrev foran deg i tilfelle du må følge med når intervjueren. Ha en penn og papir klar for å ta notater og hold "cheat sheet" tilgjengelig slik at du kan se på det når du svarer på spørsmål.

Vær oppmerksom på spørsmål og kommentarer

Svar på spørsmålet intervjueren spør og ikke gå av på tangenter. Hold deg til emnet og gi konkrete og kortfattede svar. Omhyggelig lytting lar deg stille oppfølgingsspørsmål og søke avklaringer. Det viser at du er interessert i samtalen og jobbmuligheten. Og det viser at du har gjort forberedelsene din. Hvis du ikke er sikker på hvilke spørsmål du skal spørre, bli kjent med vanlige spørsmål å spørre i et intervju.

Forbli positiv

Aldri bash tidligere eller nåværende arbeidsgivere, sjefer eller kollegaer, og hold svarene positive. Bruk språk som kommuniserer hva du kan gjør - selv om du er spørsmålstegn ved svakheter eller mangler i ferdigheter og erfaring. Unngå sarkasme eller humor som kan misforstås. Husk, dette er over telefon, slik at intervjueren ikke kan se ansiktsuttrykk eller kroppsspråk.

Ikke nøl med å nevne hvor spennende du er for å sette dine ferdigheter til handling og bidra til selskapets suksess. La døren stå åpen for videre kommunikasjons- og oppfølgingsmuligheter ved å spørre hva neste trinn er, og når du kanskje mottar svar.

Forbered deg på å vise ferdighetene dine

Hvis du intervjuer for en utviklerposisjon, må du kanskje skrive et stykke kode på en online-editor, komme opp med en algoritme eller forklare tekniske konsepter. Øvelsen er vanlig med store selskaper som Facebook, Google og LinkedIn. Ikke la opplevelsen flasse deg. Fokus på oppgaven ved hånden fordi hvis koden din ikke løper, kan intervjuet være over.

Takk din intervjuer

Sørg for at du uttrykker din takknemlighet til personen som intervjuet deg. Gjør dette muntlig, ved slutten av intervjuet, og skriftlig, via et post-intervju takkbrev.

Flere tips for å forbedre intervjuytelsen

• Fastsett en fast tid for intervjuet. Du blir bedre forberedt når du forventer et anrop på et bestemt tidspunkt.
• Kle deg som du ville for et normalt intervju. Du kommer over flere tryggere og profesjonelle.
• Stå opp for å projisere din stemme bedre.
• Vis entusiasme, bruk kroppsspråk, og smil for å hjelpe med tillit.
• Hvis du bruker et jukseark, peker bare listenøkkelen ut som en oversikt.

Telefonintervjuer er like viktige som tradisjonelle intervjuer. Intervjuer på stedet koster selskaper når det gjelder tid og ressurser, så hvis du ikke skjermer godt, vil de ikke investere i deg. God forberedelse øker selvtilliten og reduserer stresset i intervjuene. Ess ditt telefonintervju, og du kan være på vei til en jobb med en av de heteste selskapene i tech.