HMS-håndbok Definisjon

"Occupational Outlook Handbook" (OOH) er en nasjonalt anerkjent kilde til karriere og jobbinformasjon, designet for å gi verdifull hjelp til enkeltpersoner som tar beslutninger om deres fremtidige arbeidsliv.

Revidert hvert annet år, den HMS-håndbok beskriver hva arbeidere gjør på jobb, arbeidsforhold og trening og utdanning som trengs.

De HMS-håndbok beskriver også potensielle inntekter og forventede jobbutsikter i et bredt spekter av yrker. Jobbbeskrivelser er tilgjengelige i HMS-håndbok i alfabetisk oppføring ved søk eller ved store jobbkategorier som ledelse, profesjonell, salg og administrasjon.

OOH har søk tilgjengelig for forskjellige jobber med medianbetaling, opplæringslønn, opplæring på arbeidsplassen, antall nye jobber (projisert) og vekstraten i feltet (projisert).

Du kan også bla gjennom OOH ved høyest betalende jobber, raskest voksende arbeidsplasser (projisert), og etter antall nye jobber (projisert).

Det er en utmerket ressurs for ansatte som ønsker å forandre karriere, og for videregående og studenter som ønsker å lære om karriere. Karriereveiledere og lærere på alle utdanningsnivåer finner en gullmine av informasjon i denne ressursen.

Det er også et nyttig verktøy for Human Resources-fagfolk som kan bruke den til å sammenligne jobboppgavene til jobbene deres til standard jobbbeskrivelser. De kan også bruke lønnsinformasjonen som en del av markedsundersøkelsen.

OOH er også nyttig når HR-ansatte og ansatt ledere utvikler stillingsbeskrivelsen for nye stillinger.

Ansatte har brukt OOH for grunnlønnsforskning som en komponent i prising av sine tjenester til arbeidsmarkedet eller som bevis på at de er underbetalte.