• 2024-06-30

Lær hva arbeidskapitalen er og dens innvirkning på virksomheten

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Satisfying Video l Kinetic Sand Nail Polish Foot Cutting ASMR #7 Rainbow ToyTocToc

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Arbeidskapital er antall likvide midler som et selskap har på hånden. Arbeidskapital er nødvendig for å betale for planlagte og uventede utgifter, møte forretningens kortsiktige forpliktelser og bygge opp virksomheten. Manglende arbeidskapital gjør det vanskelig å tiltrekke seg investorer eller å få forretningslån eller få kreditt.

Hva er regnskapsformelen for å bestemme bedriftens arbeidskapital?

Regnskapsformelen som brukes til å beregne den tilgjengelige arbeidskapitalen til en bedrift er:

Nåværende eiendeler - Gjeldende forpliktelser = Arbeidskapital

Arbeidskapital kan reflekteres som et positivt eller negativt tall, avhengig av hvor mye gjeld virksomheten bærer. Fra et regnskapsmessig synspunkt kommer arbeidskapital fra:

  • Netto inntekt;
  • Langsiktige lån (langsiktig gjeld);
  • Salg av kapital (langsiktig) eiendeler; og
  • Fond bidratt av eiere og investorer (aksjeeiere).

Arbeidskapital er nødvendig for å starte og utvide en bedrift

Når du først starter en bedrift, trenger du oppstartskapital, siden virksomheten ennå ikke tjener penger til å opprettholde seg selv. Den første grunnen til at de fleste bedrifter feiler i løpet av de to første års drift, skyldes mangel på arbeidskapital.

Å ha god arbeidskapital hjelper deg ikke bare med å oppfylle dine forpliktelser, men det er viktig å øke din virksomhet.

Måter å øke arbeidskapitalen

Hver ny virksomhet står overfor utfordringen med å øke arbeidskapitalen. Her er noen av måtene du kan øke arbeidskapital for din egen nye eller eksisterende virksomhet:

  • Lån penger fra familie eller venner: Hvis du låner fra noen du har et nært personlig forhold til, er det viktig at du fremdeles behandler alle økonomiske handlinger som en forretningsavtale. Pass på at alle lån eller investeringer fra personlige kontakter er skriftlige.
  • Gjeldsfinansiering (ta ut et lån): Hvilke typer lån som er tilgjengelige for deg, vil i stor grad avhenge av din kreditt, hvilken type virksomhet du starter, og hvilken type forretningsstruktur du har bestemt deg for. Det er mange kilder til gjeldsfinansiering for å vurdere å inkludere belastninger, mikrolån og offentlige kilder.
  • Øke midler gjennom crowdsourcing: Mange spirende entreprenører har reist arbeidskapital gjennom crowdsourcing.
  • Groupon: Når økonomien krasjet i 2008, brukte mange bedriftseiere Groupon til å generere raske penger. Vær forsiktig når du bruker rabatt- og kupongannonseplattformer som Groupon, fordi du kan ende opp med å miste mer penger enn det er verdt i det lange løp.
  • stipend: Det er mange føderale og statlige programmer som tilbyr tilskudd til nye oppstart. Start med å ringe ditt lokale handelskammer og spørre om det er tilskudd eller incitamentsprogrammer for å starte en ny bedrift i ditt område.

Arbeidskapital er pengene du trenger for å dekke virksomhetsutgifter, møte kortsiktige forpliktelser og å utvide virksomheten din. Startkapital er pengene du trenger for å starte en bedrift til den genererer nok inntekter til å betale for seg selv. Oppstart og arbeidskapital kan komme fra lån, tilskudd, investorer og samarbeidspartnere, men mange forretningskvinnere bruker sine personlige økonomiske ressurser til å finansiere sine virksomheter.


Interessante artikler

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Se jobbbeskrivelsen for menneskelige ressurser i eksempler på menneskelige ressurser

Trenger du en HR-stillingsbeskrivelse? Eller vil du bare vite hva menneskene i HR gjør? Disse omfattende jobbeskrivelsene svarer på begge spørsmålene.

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Hva gjør en Human Resources Generalist, akkurat?

Trenger du en HR-generalist jobbbeskrivelse som vil fortelle deg de viktigste funksjonene i jobben? Finn også viktige mål og erfaring.

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Se en Sample Human Resources Manager Jobbbeskrivelse

Interessert i hva en HR-leder gjør? Denne prøvebeskrivelsen for en HR-leder gir en omfattende oversikt over ansvarsområder.

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

HR Recruiter Jobbbeskrivelse: Lønn, ferdigheter og mer

Vil du vite hva en HR-rekrutterer gjør? Her er en HR-rekrutteringsjobbbeskrivelse som forteller deg detaljert om jobben og hva medarbeiderne bidrar.

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Army Ups Obligatorisk pensjonsalder

Den obligatoriske pensjonsalderen for aktiv tjeneste Army personell har blitt økt til 62 fra 55.

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Sample Human Resources Policy og prosedyrer for ansattes ledelse

Leter du etter utvalgspolitikker, sjekklister, prosedyrer og skjemaer som skal brukes i dine HR-prosesser og programmer? Her er en omfattende ressurs.