• 2024-12-03

Hva betyr Business Casual Attire?

OUTFITS OF THE WEEK FOR WORK | Business casual​ outfit ideas! ✨

OUTFITS OF THE WEEK FOR WORK | Business casual​ outfit ideas! ✨

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Næringslivet lyder som en bris - ikke mer bekymringer om hva du skal ha på jobb, ikke sant? Ikke helt.

Faktisk er denne kleskoderetningslinjen en hyppig kilde til forvirring for arbeidstakere. Og det er ikke deres feil - det er egentlig ikke en klar, standardisert definisjon. Forretningsmessig kan bety forskjellige ting på forskjellige bedrifter, byer og næringer. Og i tillegg er det ikke lett å forstå de subtile forskjellene mellom "business" og "business casual".

En ting er klart: Dressing i shorts og en t-skjorte eller en sol og sandaler er for uformell. Men iført en full dress er altfor formell. Når du er i tvil, er det bedre å feile på siden av dressing for formelt, heller enn for tilfeldig. Men hvor er linjen?

Les videre for retningslinjer for passende forretningsmessig casual klær for menn og kvinner, sammen med generelle råd om hva du skal ha på - og hva du ikke skal ha - på kontoret og i jobbintervjuer.

Business Casual Attire Basics

Hva å bære for kvinner

Kvinner bør ha på seg en kombinasjon av kjørt eller kjole slacks, bluse, gensere, tvillingsett, jakke (valgfritt) og sokker (valgfritt) med lukkede tåsko. Sandaler eller kikke-sko kan være tillatt i enkelte kontorer, men lagre flip-flops for helgen. Enhver arbeidsjente skal ha følgende stifter i garderoben:

  • Khaki, corduroy, twill, eller bomull bukser eller konservative lengde skjørt
  • Gensere, tvillinger, cardigans, polo / strikke skjorter
  • En profesjonell kjole - prøv en kappe silhuett
  • Faste farger er å foretrekke over lyse mønstre

Hva å bære for menn

For menn, er passende forretningsmessig casual klær kjole slacks eller chinos, en knapp ned skjorte, mørke sokker og dress sko. Unngå å bære polo skjorter til et intervju, selv om de er akseptable for den aktuelle jobben. Ikke bruk jeans eller shorts. Følgende vil hjelpe deg med å størkne god stilling i en ny posisjon:

  • Khaki, gabardin, ull eller bomull bukser, pent presset
  • Bomull langermet, knapp-down skjorter, presset
  • Gensere
  • Skinnsko, i svart og brunt
  • Lærbelte, i svart og brunt
  • Et utvalg av bånd

Ytterligere kleskode regler å vurdere

Se før du hopper: Hvis du er ny på jobb, unngå å kle deg som om du er på vei til en piknik til du forstår bedriftens standarder.

Det er klokere å kle på den konservative siden enn å vise seg undertrykt. Ta kontakt med HR eller en kollega for å avgjøre hva som er praktisk for deg.

I løpet av jobbintervjuer velger du alltid den mer formelle versjonen av virksomheten uformell. Selv om du kommer opp og intervjueren din er kledd i shorts eller en kort skjørt, betyr det ikke at det ville være hensiktsmessig for deg å kle på den måten. Under et jobbintervju vil du få et godt inntrykk, og en del av det er å kle seg profesjonelt. Her er antrekk du bør ikke bære på et jobbintervju, uansett kleskode.

Opprettholde konsistens: Hvis du bruker profesjonelle og konservative antrekk mandag til torsdag, ikke vis opp fredag ​​ser uigenkjenelig. Det er sant selv om kontoret ditt har "uformelle fredager". På uformelle fredager kan du kle deg litt.

Det er akseptabelt hos mange selskaper, for eksempel å ha på seg jeans. Men velg din beste jeans, ikke et par med flekker eller rippede mansjetter. Din antrekk bør fortsatt være formell nok til at du komfortabelt kan delta i et uventet møte med sjefen eller klienten din.

Uansett hva slags firma du jobber for, opprettholder et konsekvent bilde, bidrar til å etablere tillit og troverdighet hos deg som en ansatt.

Vurder din kalender: Hvis du møter med kunder eller planlegger en forretningslunsj, kle deg på den konservative siden for å respektere de menneskene du møter med; lagre uformell komfort for en tid når du kommer til kontoret hele dagen.

Hva ikke å bære når kleskode er Business Casual

Når kleskode er forretningsmessig, er det ikke hensiktsmessig å bære din favoritt gamle t-skjorte, rippede jeans, ratty sneakers eller flip-flops. Husk "business" delen av virksomheten tilfeldig, og la dine gamle komfortable klær hjemme; antrekk bør fortsatt være rene, presset og passe riktig.

Unngå klær med logoer eller potensielt støtende ord eller grafikk.

Menn har ikke mulighet til å hoppe over barbering eller gå uten belte. Kvinner bør ikke bære noe som er for stramt, flyter, kort eller lavt kuttet. Pass på at bh-stropper ikke er synlige. Og det er en god ide å holde sminke naturlig og lav nøkkel.

Hva å bære når det ikke er noen kleskode

Hva har du på deg når det ikke er noen kleskode i det hele tatt, og nesten alt går? Hvor uformell er for uformell? Her er tips for både menn og kvinner for hva de skal ha på jobb og jobbintervjuer når det ikke er noen kleskode i det hele tatt.


Interessante artikler

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hvordan be om tid til å vurdere et jobbtilbud

Hva å gjøre når du har et tilbud, men trenger tid til å bestemme. Hvordan spørre om tid til å vurdere muligheten, og hva du skal si når du spør.

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hvordan spørre om jobben din tilbake og få rehired

Hva kan du gjøre når du har sluttet jobben din og oppdager at den nye jobben ikke er hva du forventet? Her er tips for hvordan du får din gamle jobb tilbake.

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Hvordan spørre hvorfor du ikke fikk jobben

Her er noen tips om hvordan du spør en arbeidsgiver, hvorfor du ikke var ansatt, inkludert et eksempel på en e-postmelding som ber om tilbakemeldinger om intervju.

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Utvikle bedre strategier med en bedriftsvurdering

Lær hvordan en bedriftsvurdering brukes til å måle styrken og svakheten i bedriften din, og hvorfor den er verdifull.

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Hvordan tiltrekke seg og ansette de riktige ansatte

Tips for å tiltrekke og ansette de riktige medarbeiderne for småbedrifter, slik at du kan skape et velfungerende team.

Hvordan unngå en dårlig advokat

Hvordan unngå en dårlig advokat

Et konkurransedyktig forretningsklima har økt antall uetiske og inkompetente advokater som praktiserer i dag. Dette er røde flagg å huske på.