Besvare intervju spørsmål om langsiktige sysselsettingsplaner

Jobbintervjuer kan være nervepirrende opplevelser, spesielt hvis du har latt etter en ny jobb i lang tid. Det kan komme som en overraskelse for deg når en potensiell arbeidsgiver spør deg hvor lenge du planlegger å jobbe for dem. Tenker på hvordan du vil svare på dette spørsmålet før intervjuet ditt, vil sikre deg at du er forberedt med et strategisk svar.

Spørsmål om din fremtid med selskapet er vanlige

En intervjuer kan stille spørsmålet på en av flere måter:

• Hvor lenge forventer du å være ansatt hos dette selskapet?
• Hvor lenge tror du du vil være i denne rollen?
• Hvor ser du deg selv om fem år?

Ikke bli tatt av vakt. Mange kandidater vil blurt ut at de bare leter etter en kortsiktig stint mens de ser på å flytte over hele landet eller gå tilbake til skolen. Mens du er oppe, vil disse svarene ikke sannsynligvis imponere en intervjuer og kan raskt få deg fjernet fra kandidatlisten. Ansette og trene nye ansatte er en kostbar prosess. Ved å bringe deg på, investerer selskapet betydelig tid og penger i deg. De vil vite at deres investering vil lønne seg, ikke at pengene deres vil bli bortkastet hvis du planlegger å slutte om seks måneder.

Besvare intervju spørsmål om hvor lenge du planlegger å bo

Selv om du ikke planlegger å være med selskapet på lang sikt, er det ikke nødvendig å lyve eller gi feil inntrykk. Alle vet at planene kan endres og at det uventede skjer. I stedet for å misrepresenting dine intensjoner, fokusere ditt svar på å si noe positivt om arbeidsgiveren, ditt engasjementsnivå og din entusiasme for stillingen. La arbeidsgiveren vite hvor mye og hvorfor jobbe for dem, er veldig attraktivt for deg. Legg merke til bestemte aspekter av jobben som appellerer til deg og vil oppfordre deg til å holde deg i lang tid.

Hvis du nevner en ny bransje eller bedriftsutvikling og hvordan det relaterer seg til dine mål, kan det skille deg ut som en velinformert kandidat.

Prøv beste svar

Prøv dette svaret på spørsmålet, "Hvor lenge forventer du å jobbe hos vårt firma?"

"Jeg er veldig spent på forskning og innovasjoner bedriften din har levert de siste årene. Jeg har vært på utkikk etter en posisjon med et dynamisk selskap engasjert i samfunnet, og organisasjonen din passer sikkert til den beskrivelsen. Jeg tror denne rollen er en flott kamp for mine ferdigheter og erfaring og gir meg en sjanse til å vokse profesjonelt. Jeg forventer å være her så lenge jeg har mulighet til å gjøre bidrag."

Også her er noen ekstra svar, avhengig av din nåværende situasjon:

• "Jeg har ingen umiddelbare planer om å fortsette. Jeg vil ha en jobb hvor jeg kan ha kontinuitet og være en del av et lag."
• "Fordi min ektefelle er i militæret, vil vi sannsynligvis flytte om to år, men jeg vil gjerne jobbe her jevnt og fremdeles til da."
• "Jeg vil gjerne være så lenge det er vekstmuligheter."
• "Jeg foretrekker å være langsiktig, om mulig. Jeg liker de fleksible timene du tilbyr, som ville fungere godt med mine andre forpliktelser, som mine studier (eller barn, familie osv.)"

Disse svarene er gode svar på spørsmålet. De gir ikke en bestemt tidslinje, men demonstrerer din entusiasme for rollen og selskapet.

Når du søker om detaljhandel eller kundeservice, vær så ærlig som mulig når du svarer. Du vil ikke villede en potensiell veileder, da du kanskje må bruke ham eller henne til en referanse til enhver tid i fremtiden.

Hvis du vet at du skal flytte til en annen by om to år, bør du si det (selv om du kanskje også legger til at du håper, hvis du gjør utmerket arbeid for sin butikk, at detaljhandlekjeden i siste instans kan finne en posisjon for deg i byen flytter du til).

Planene endres, men du vil sørge for at du er ærlig om hva som kan forventes av deg. På den annen side, hvis du planlegger å være en langsiktig posisjon, si det på alle måter.