• 2024-07-02

Army Major General - Rang og Definisjon

US Military (All Branches) Officer Ranks Explained - What is an Officer?

US Military (All Branches) Officer Ranks Explained - What is an Officer?

Innholdsfortegnelse:

Anonim

I hærens hierarki ligger generaldirektør under løytnant generelt, men over brigadegeneral, som gjør stillingen tredje fra toppen. Noen ganger referert til som to-stjernede generaler, har store generaler en insignia på skuldrene deres med to stjerner.

Rangeringen ble først opprettet av hæren i 1775 ved oppstarten, men ble avskaffet i 1802. Rangeringen av general general ble restaurert ikke lenge etter, før krigen i 1812.

Army Major General forklart

Rangeringen av store generaler er en permanent, og den høyest mulige rangen en offiser kan oppnå i fredstid. Alle ranger over store generaler betraktes som midlertidige og knyttet til en gitt rolle, for eksempel å styre en divisjon i krigstid.

Hærens store general er den tilsvarende rangeringen til en bakre admiral i Navy eller Coast Guard.

Ansvar for en generaldirektør

Store generaler tjener som divisjonskommandører, som har mellom 10.000 og 16.000 soldater. De utfører store taktiske operasjoner og utfører vedvarende kamper og engasjementer. Det er 10 divisjoner i den aktive hæren og åtte i reservene / nasjonalgarden. To-stjerners generaler tjener også som offiser på store kommandoer og Pentagon.

Hvordan bli en generaldirektør i hæren

Færre enn halvparten av en prosent av oppdragsgivere gjør det til de tre øverste leddene. Dette er en Army jobb for erfarne offiserer som har vist mod og verdighet og regnes som fremragende ledere.

Kampanjer oppstår når ledige stillinger åpner opp innen oppdragsgivere. Styremedlemmer bestående av senioroffiserer bestemmer hvilke offiserer som fremmes basert på prestasjon, års tjeneste og antall åpne stillinger. Forsvarsministeren samler utvalgsstyrene hvert år for å ta beslutninger for rangeringer som er høyere enn O-2 (første løytnant).

Presidenten utnevner offiserer til generalsekretæren, og den amerikanske senaten må bekrefte avtalen før den er offisiell. Når en generell generell pensjonist, dør mens han er i tjenesteplanen eller mister rangen av en annen grunn, foreslår presidenten en erstatning fra en liste over nominatorer som tilbys i samråd med forsvarsministeren og felles stabsjef.

Retiring som hærens generaldirektør

Den obligatoriske pensjonsalderen for en stor generell er 62, men det kan i noen tilfeller presses til 64. En generalsekretær i hæren må trekke seg fra stillingen fem år etter at han er forfremmet til denne rangen, eller etter 35 års tjeneste, avhengig av hva som kommer først.

Hvis en generell generell er fremmet til en høyere midlertidig rang, kan han eller hun gå på pensjon på den rangeringen, selv om de vender tilbake til generalsekretæren før pensjonering.

Fjerning av en generaldirektørs rang

Demotjoner kan oppstå som følge av adferd som ikke befinner seg i en offiser, slik som utroskap, eller overtredelser som forpliktelse. Det er sjeldent at generaloffiserer blir fjernet av stjernene sine; En slik straff er vanligvis utelukkende bare for de som står overfor alvorlige kostnader.

For eksempel mistet generalsekretær Samuel W. Koster, den eldste tjenestemannen i My Lai-massakren under Vietnamkriget, sin rang.


Interessante artikler

Hvordan Medarbeiders Empowerment sikrer forretnings suksess

Hvordan Medarbeiders Empowerment sikrer forretnings suksess

Ta en titt på de 10 nøkkelfaktorene som skaper empowered ansatte som tar lydbeslutninger, oppnår mål og jobber produktivt uten tilsyn.

Assisterende visepresident

Assisterende visepresident

Assisterende visepresident er en relativt vanlig rolle innenfor et finansielt firma, som vanligvis rapporterer til og støtter visepresidenten.

Nøkkelfunksjonene for en prosjektleder for å lykkes

Nøkkelfunksjonene for en prosjektleder for å lykkes

Her er en titt på de viktigste ferdighetene til prosjektledere som ledende prosjekter i dag burde ha for å kunne lykkes.

Viktige kvaliteter av en god profesjonell mentor

Viktige kvaliteter av en god profesjonell mentor

Et godt veiledningsforhold gir nye medarbeidere og praktikanter med en person som er villig til å dele sin faglige kunnskap og kompetanse.

10 grunner til jobbavslutning

10 grunner til jobbavslutning

Informasjon om de viktigste årsakene til å bli sparket fra en jobb. Hva skal du gjøre hvis jobben din blir avsluttet, inkludert å samle arbeidsledighet når du er slått av.

Topp 7 grunner til ikke å søke om jobb

Topp 7 grunner til ikke å søke om jobb

Hvordan bestemme om å søke om en jobb, inkludert grunner til ikke å søke, når du skal legge inn en søknad, og hvordan å gjøre saken for å bli valgt.