INFJ Karriere - Bruk MBTI-typen din til å velge en karriere

INFJ er en av 16 personlighetstyper tildelt personer som har tatt Myers Briggs Type Indicator (MBTI). Karriere rådgivere og andre karriereutvikling spesialister administrere ofte MBTI, en personlighets inventar, til sine kunder som kommer til dem for å få hjelp til å velge en karriere.

Eksperter mener at når en person velger en karriere som samsvarer med hans eller hennes personlighetstype, vil han eller hun ha større tilfredshet på jobb. Katharine Briggs og Isabel Briggs Myers opprettet MBTI for å hjelpe folk å identifisere deres personlighetstype. De baserte den på Carl Jungs personlighetsteori som uttalt at det er fire par motsatte preferanser. De indikerer hvordan et individ stimulerer, oppfatter informasjon, tar beslutninger og lever sitt liv.

Når MBTI bestemmer at en person er en INFJ, betyr det at han eller hun foretrekker introversjon, i motsetning til ekstroversjon, for å stimulere; intuisjon, ikke sensing, å dekode informasjon; føler, og ikke tenker, å ta beslutninger; dømme, i motsetning til å oppleve, når han eller hun lever livet. Det er viktig å merke seg at alle komponentene i en personlighetstype interagerer med hverandre. Det er det som gjør hver enkelt unik. Forskjellen mellom de 16 personlighetstyper gjør bestemte karrierer mer egnet for noen mennesker enn de er for andre.

Jeg, n, f og j: hva hvert brev av personlighet type kode betyr

For å bedre forstå denne personlighetstypen, la oss ta en titt på hvert brev, med tanke på, som tidligere nevnt, at alle fire preferanser samhandler for å gjøre hver type unik:

• JEG: Som en introvert, blir du energisert av ting i deg selv, som dine tanker og ideer. Fordi samspill med andre ikke er en prioritet, pleier du å være reservert.
• N: Når du mottar informasjon, behandler du det ved hjelp av din intuisjon i stedet for dine sanser. Ditt ønske om å se utover detaljene for å se hvordan de alle passer sammen for å lage en helhet, lar deg forestille deg mulighetene fremtiden har og utnytte disse mulighetene.
• F: Dine følelser og personlige verdier styrer dine beslutninger. Du forstår og bryr deg om andre mennesker.

• J: Din preferanse for en dømmende livsstil indikerer at du liker ting å være strukturert og ordnet. Frister er ikke et problem fordi du er flink til å planlegge for dem.

Husk, dette er bare preferanser. De er ikke absolutes. Hvert menneske favoriserer en preferanse i hvert par over den andre, men utviser en sterkere. Mens du kanskje foretrekker en måte å energisere, behandle informasjon og ta beslutninger eller ha en bestemt livsstil, når situasjoner krever en annen tilnærming, kan du gjøre det. Endelig er preferanser ikke statiske - de kan forandres når enkeltpersoner går gjennom livet.

Bruk koden din til å hjelpe deg med å utføre karriere-relaterte beslutninger

Så nå som du kjenner din personlighetstype, hvordan kan du bruke den når du planlegger karrieren din? I tillegg til å vurdere dine verdier, interesser og evner, se på personlighetstypen din, spesielt de to bokstavene i midten. De er spesielt informative når det gjelder å velge riktig karriere.

Som en "N" liker du å utvikle og implementere nye ideer, så se etter karrierer som lar deg være en innovatør. Du bør ikke se bort fra dine følelser og verdier, for som en "F" blir du veiledet av dem. Som noen som bryr seg om og forstår folk, vil du kanskje ha en karriere der du kan hjelpe andre. Her er noen alternativer å utforske:

• Talepatolog
• Dietitian eller Nutritionist
• Arkitekt
• Oversetter eller tolk
• Psykolog
• Lærer
• Interiør Designer
• Animator
• Mediator
• Human Resources Spesialist
• Redaktør
• Advokat
• Veterinær
• Kosmetolog
• Kundeservice Representant
• Spesiell agent
• Bibliotekassistent
• aktuar

Tenk på dine preferanser for introversjon (I) og døm (J) også, spesielt når du vurderer arbeidsmiljøer. Som en som er selvmotivert, se etter muligheter hvor du kan jobbe selvstendig. Uavhengighet bør ikke bety mangel på struktur. Du foretrekker et strukturert miljø, så vurder det når du bestemmer deg for å godta et tilbud.

kilder:

• Myers-Briggs Foundation nettsted.
• Baron, Renee. (1998) Hvilken type er jeg?. NY: Penguin Books.
• Side, Earle C. Ser på Type: En beskrivelse av preferansene Rapportert av Myers-Briggs Type Indicator. Senter for applikasjoner av psykologisk type.
• Tieger, Paul D., Barron, Barbara og Tieger, Kelly. (2014) Gjør hva du er. NY: Hatchette Book Group.