Trender og statistikk for kvinner i næringslivet

Det er spennende ting som skjer i verden av kvinnelige gründere. Kvinner er nå en dominerende kraft i småbedrifter eierskap og lykkes i bransjer som en gang var tabu for kvinner. Studerende næringer, salgstrender og annen viktig statistikk kan ofte være en viktig faktor for å bygge en bedrift og lage levedyktige planer for fremtidig vekst. Nedenfor er noen statistikk og innsikt for å starte og bygge en blomstrende virksomhet.

Kvinner-eide bedrifter har en dominerende styrke

For 2016 rapporterte Census Bureau følgende statistikk om entreprenørvirksomhet:

• Antall bedrifter: 5,601,758
• Salg ($ 1000): 34,398,096,007
• Antall ansatte: 121.083.343
• Årlig lønn ($ 1000): 6 104 546 025

Bedrifter som er fullt kvinne-eide, eller flertidseierte av kvinner, økte med 2,8 prosent i 2016 til 1.118.863 fra 1.088.466 i 2015.

• I 2016 var salgsinntektene i tusen 1.451.155.521 sammenlignet med 1.353.306.545 i 2015
• Betalte ansatte økte fra 8 903 000 til 9 359 567 i 2016
• Årlig lønn i tusen var også høyere i 2016 på 318.156.186 sammenlignet med 293.079.225

Slik bruker du bedriftsstatistikk til å starte eller vokse en bedrift

Uansett om du skriver en forretningsplan, feasibility studie, reklame og markedsføringskampanje, eller til og med avgjøre hva slags virksomhet du skal starte, starter du med å se på hva som allerede skjer i feltet eller bransjen du er interessert i. Forretningstrender og statistikk kan gi deg et raskt, helhetlig blikk på en industris levedyktighet, og hvor godt kvinner allerede gjør i den bransjen. Statistikk er ikke magiske formler for suksess, men de kan gi deg viktige ledetråder om hvordan andre lykkes - eller sviktende.

Følgende statistikk kan være nyttig for å hjelpe deg med å komme opp med nye forretningsideer, utvikle strategier og markedsføringskampanjer, og til og med hjelpe deg med å identifisere faglige organisasjoner og nettverk for å fokusere på å utvikle kundeemner og nye kontakter:

• Statistikk om rask vekst av antall kvinner-eide bedrifter: Denne statistikken viser hvor kvinners virksomheter har opplevd rask vekst i enkelte bransjer. Denne informasjonen kan hjelpe deg med å bestemme seg for en ny virksomhet, eller hvis virksomheten din skal forgrene seg til nytt territorium.
• Du kan også studere generell statistikk for sysselsettingsvekst for lignende formål. Bransjer som ansetter de fleste arbeidstakere, kan også ha de fleste muligheter for bedriftseiere.
• Bransjer hvor de fleste offentlige kontrakter er tildelt WOB: Regjeringen er kontraherende arena svært konkurransedyktig. Selv om føderal lov krever at sertifiserte kvinnelige eide bedrifter mottar minst 5% av alle føderale kontrakter, er mindre enn 3,2% av alle kontraktene tildelt kvinner. Hvis du undersøker hvor kvinner historisk har blitt tildelt det høyeste antall føderale kontrakter, kan du se to ting: hvor kvinner er favoriserte, og hvor kvinner kan bryte seg inn i et uutnyttet marked.

• Jobber som betaler kvinner mest penger: Bransjer som betaler kvinner mest penger er også de der kvinner finner bedre muligheter. Det er mange bransjer hvor det fortsatt er et "godt-ol" gutter nettverk "som kan gjøre ting vanskeligere, selv for den mest talentfulle forretningskvinne. Å bryte inn i en manndominert bransje er ikke umulig, men kan kreve ytterligere ferdigheter, markedsføring, kapital og nettverk.