Housekeeping Intervju Spørsmål og tips

Hvis du søker om en husholdningsjobb, er det nedenfor noen spørsmål om husholdningsintervjuer for deg å vurdere, råd om hvordan du skal forberede deg på intervjuet, og hvordan du følger opp med takknemlig eller e-postmelding.

Hva ansettelsesansvarlig vil se etter

Arbeide i en husholdningsposisjon krever hardt arbeid, fysisk evne og utholdenhet. I tillegg må en rengjøringsansvarlig samhandle med kunder på en-til-en-basis.

Forbered deg på intervjuet

• Vær klar til å snakke om arbeid og livserfaring.
• Ta med CV eller en liste over din arbeidshistorie, slik at du kan utvide på informasjonen du inkluderte i jobbsøknaden din.
• Ta kontaktinformasjon, eller en liste over referanser, for personer som kan attestere din karakter, erfaring og husholdningsevne.
• Vær klar over hva du kan gjøre, hvordan du skal gjøre det, hvilke rengjøringsprodukter du liker å bruke, og hvor lenge det tar deg å rengjøre.
• Vær forberedt med eksempler på hva du har oppnådd å dele med intervjueren. Hvis du ikke har tidligere arbeidserfaring, kan du bruke uformelt arbeid, frivillig arbeid eller hva du gjør hjemme.

spørsmål

• Hvorfor har du valgt housekeeping?
• Hva er de viktigste komponentene i housekeeping?
• Er du god til multitasking?
• Hvordan ville du håndtere en klient som var sint eller opprørt over noe?
• Hva ville du gjøre hvis en av dine kolleger oppførte seg feil på jobben?
• Hva var ditt ansvar og oppgaver i din siste posisjon?
• Hvorfor forlot du din siste posisjon?
• Hva finner du givende om housekeeping?
• Hva liker du ikke om rengjøring?
• Hvilke ferdigheter har du som du føler deg, hjelpe deg til å være en god husholderske?

• Hva tror du er de viktigste ferdighetene til en husholderske?
• Hvilken kunnskap føler du er nødvendig for en vellykket husholderske?
• Hvor behagelig er du med kjemiske sikkerhetsprosedyrer?
• Kan du gi meg noen eksempler på helse- og sikkerhetsprosedyrer du har brukt?
• Hvilke typer prosedyrer sporing systemer har du brukt?
• Liker du å jobbe som en del av et lag?
• Hvor bra jobber du på egenhånd?
• Når kan du begynne å jobbe?
• Er du tilgjengelig om kvelden og helgene?
• Hvilke timer og dager er du tilgjengelig?
• Er tidsplanen fleksibel?

• Har du pålitelig transport?
• Hva er to ord som du vil bruke til å beskrive deg selv?
• Hva er to ord som din tidligere veileder ville bruke til å beskrive deg?
• Hva har vært din største prestasjon på jobb?
• Hva har vært din største skuffelse på jobb?
• Beskriv det mest produktive miljøet du har jobbet med.
• Hva ville være ditt ideelle arbeidsmiljø?
• Hvilke egenskaper har en flott leder?
• Hvor energisk en person vil du si at du er?
• Hvor energisk ville kollegaene si at du er?

• Hvis du har et problem på jobben, hvordan håndterer du det?
• Har det vært tider når du har blitt bedt om å utføre oppgaver som ikke var i jobbbeskrivelsen din? Hva gjorde du?
• Har det vært tider når du ikke har avtalt med en bedriftspolicy? Hvordan har du håndtert situasjonen?
• Har du noen gang vært uenig med din veileder om en politikk eller situasjon? Hva gjorde du?

Har dine egne spørsmål klar til å spørre

Et av de siste spørsmålene du vil bli spurt er "Har du noen spørsmål til meg?" Vær forberedt på å svare med noen egne spørsmål.

Du vil kanskje vite mer om jobben, selskapet, skiftene du jobber med, eller du må kanskje ha mer informasjon for å finne ut om stillingen passer godt til det du leter etter.

Følge opp

Ta alltid tid til å følge opp etter intervjuet med en takknemm eller en e-postmelding.

I tillegg til å takke intervjueren for sin tid, gjentar du interessen for jobben, og nevner alt du ville ha likt å ha sagt ved intervjuet, men fikk ikke mulighet til å dele.