• 2024-11-21

Intervju spørsmål om å nå dine mål

Rusland SP ? ТИЗЕР 1й части интервью

Rusland SP ? ТИЗЕР 1й части интервью

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Enten du leter etter en oppføring på nivå eller intervjuer for en eldre rolle, er et spørsmål om å oppnå dine mål bundet til å oppstå. Den vanligste måten dette er formulert er, "Hvordan planlegger du å oppnå dine karrieremål?" Dette er ofte en oppfølging av generelle spørsmål om dine karrieremål, for eksempel "Hva er dine karrieremål?" eller "Hvor ser du deg selv om fem år?"

Med disse typer spørsmål forsøker intervjuere å få en følelse av både dine ambisjoner og din evne til å danne og implementere en strategisk plan.

Intervjueren vil kanskje også vite hvordan målene dine er knyttet til å jobbe hos selskapet hvis du skulle bli ansatt. Går målene dine sammen med en karrierevei hos firmaet, eller vil de ta deg til et annet yrke eller en bransje?

Hvordan skal du svare? Det som skiller et godt svar fra en eksepsjonell er en beskrivelse av den aktive strategien og trinnene du tar for å oppnå disse målene, som også taler mot motivasjonen og handlingen.

Elementer for å understreke om å nå dine mål

Mens du ikke trenger å være utrolig spesifikk med dette svaret, demonstrere din forståelse av bedriften og industrien og klart kommunisere banen du er på:

  • Beskriv detaljene dine til dato for å vise at du allerede har klart å oppnå mål.
  • Avgrens måtene som målene dine stemmer overens med jobben for hånden.
  • Beskriv eventuelle konkrete resultater i horisonten.
  • Overbevis intervjueren om at denne stillingen er nøkkelen til din plan for suksess.
  • Beskriv dine personlige egenskaper som gjør at du kan nå dine mål.

Det er også noen ting du ikke bør si eller referere når du svarer.

Unngå å svare på en måte som setter fokus på lønn (reiser, bonuser, provisjoner), jobbtitler eller kampanjer. Dette er ikke ting å diskutere før du selv har blitt tilbudt en jobb.

Mens du vil unngå et vakt svar, er det best å holde seg unna mål som kanskje ikke kan oppnås hos selskapet. Du vil for eksempel ikke utarbeide strategien din for å bli forfremmet til en ledernivå, mens du intervjuer hos et selskap som ikke har den rollen tilgjengelig.

Forklar veien til å nå dine mål

Her er noen personlige egenskaper å trekke på for å vise hvordan du planlegger å gjøre målene dine til virkelighet:

  • Godta kritikk.Beskriv hvordan du bruker kritikk til å lære å forbedre i stedet for å ta negativ tilbakemelding til hjertet eller la det få deg ned.
  • Følg din lidenskap.Hvis du virkelig elsker det du gjør, i stedet for å bli drevet av økonomiske motiver, er det lettere å nå dine mål.
  • Lær kontinuerlig.Noen som stadig lærer og holder seg oppdatert om endringer i industrien, er i en bedre posisjon til å kapitalisere på suksess.
  • Angi frister.Å sette en dato ned på papir for å oppnå et mål, hjelper deg å holde deg oppdatert. Når du har møtt ett mål, opprett din neste og sett en annen hard frist.

Forbered svar ved hjelp av STAR-teknikken

En praktisk tilnærming til å svare på dette spørsmålet er å bruke STAR-tilnærmingen. Med denne teknikken vil du snakke om en situasjon eller oppgave (S-T), handlingen du tok (A), og resultatene oppnådd (R). Dette vil bidra til å forme svaret ditt mens du komponerer en som er unik din. Teknikken bidrar også til å holde svaret ditt fokusert, slik at du ikke går bort fra atftopisk eller snakker for lenge.

Se gjennom eksempler på de beste svarene

Se gjennom disse utvalgsvarene, men sørg for å skreddersy ditt svar på din unike faglige bakgrunn, resultater og fremtidige planer.

  • Jeg planlegger å få flere ferdigheter ved å ta relaterte klasser og fortsette engasjementet mitt med en rekke profesjonelle foreninger.
  • Jeg la merke til at firmaet gir internt trening for ansatte, og jeg ville sikkert være interessert i å ta relevante klasser.
  • Jeg vil fortsette min faglige utvikling ved å delta i konferanser, delta på seminarer og fortsette min utdannelse.
  • I løpet av de neste fem årene vil jeg få en dypere forståelse av aksjemarkedet og bygge en liste over kunder, og innen det neste tiåret vil jeg starte mitt eget investeringsselskap. Men først vil jeg oppnå erfaring som kontoadministrator med et stort selskap som din.
  • Jeg har en plan på plass for å få sertifisering i de neste to årene. Jeg har allerede fullført første eksamen og vil planlegge den andre i seks måneder. Min fullførte sertifisering vil sette meg på vei til det større målet om å bli en senior investeringsanalytiker, som vil gi meg mulighet til å ta på seg markedsanalyser på høyere nivå.
  • Etter å ha oppgradert i de øverste 15 prosent av klassen min, ga sommeren internship i markedsføring meg solid erfaring for å se etter min første heltidsposisjon. Jeg gleder meg til å jobbe som markedsføringsassistent for å utvikle mine ferdigheter i bransjen og fremme internt fra min rolle i løpet av de neste årene.

Interessante artikler

Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

Tips for å sende inn bildene dine til Modelleringsbyråer

Hvordan bilder sendes til modelleringsbyråer er like viktig som selve bildet. Slik sender du profesjonelt bilder til modelleringsagenter.

Hvordan lykkes ved å be om lønn

Hvordan lykkes ved å be om lønn

Det er aldri lett å be om en heve, og det er ingen planlagt tegning å følge. Disse retningslinjene vil imidlertid øke sjansene for å høre et ja.

Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

Hvordan få Karriere Momentum ved å jobbe med en trener

Muligheten til å jobbe med en utøvende coach er for mange fagfolk transformerende. Dra nytte av denne flotte muligheten til å lære og vokse

Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

Hvordan styrer du et prosjekt vellykket?

Å lede og veilede din første prosjektaktivitet kan være en skremmende opplevelse. Her er alle de grunnleggende trinnene for å administrere prosjektet.

Hvordan støtte troppene

Hvordan støtte troppene

Det er mange måter du kan vise støtte til USAs militære medlemmer.

Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

Få tips om hvordan du støtter din første gangs leder

Å bygge din ledelse benk styrke er viktig for suksess. Her er noen ideer for å gi støtte til den nye lederen på teamet ditt.