History of the Army Recruit Referral Bonus Program

Under krigstid er det vanskelig å finne et overskudd av rekrutter fra hæren som vil tjene sitt land, med mindre de er svært motiverte. Å finne rekrutter som ønsker trening og jobbferdigheter for deres fremtid er vanskeligere når man kjemper en krig i utlandet, er en nesten bestemt vei under deres militære stint. Regjeringen har mange programmer for å lokke folk til å bli med, og de involverer penger eller undervisningshjelp av noe slag hvis de bestemmer seg for å engasjere seg i hæren.

Under høyden av krigen i Irak og Afghanistan, fra 2006-2009, utvidet hæren sitt Referral Bonus-program for å inkludere sivile medarbeidere, noe som gjør det mulig for dem å tjene $ 2000 mens de hjelper hæren til å øke engasjementene. Det er ikke lenger et program da nettoresultatet på $ 40 millioner betalt som bonus ga 24.000 fremtidige soldaters navn. Programmet kostet hæren litt over $ 1600 per soldat som gikk med i Referral Bonus-programmet.

Rekrutteringsincitamentet - kjent som "$ 2K Referral Bonus" -programmet for den vanlige Army and Army Reserve, og "Every Soldier er en Rekrutterer" i National Guard - gjelder kun for soldater og hærpensjonister som henviste søkere som innhenter, fullfører grunnleggende trening og uteksaminere fra avansert individuell opplæring.

Bonusen for å henvise en potensiell søker som aldri har tjent i væpnede styrker, oppsto i januar 2006 som en del av 2006-loven om forsvarslovgivning, med en $ 1000 bonus. Det ble doblet til $ 2000 i november 2006. Det nå avsluttede programmet endte i 2009. Det var folk som spilte systemet som låser så mye som $ 4 millioner i henvisningsbonuser.

Støtteberettigede sponsorer

Soldat må være medlem av den vanlige delen av hæren, hærens nasjonalvakt (SELRES) eller hærreservat (SELRES) for å inkludere AGR-soldater på aktiv plikt; Fremtidige soldater i Future Soldier Training Program (FSTP) (USAREC Only) eller Army Retirees som inkluderer: (1) Active Army Retirees, som inkluderer pensjonistiske offiserer og opptatt medlemmer av den vanlige hæren; og 2) Army Reserve Component Retirees, som inkluderer Reserve-medlemmer som mottar pensjonert lønn. Reservemedlemmer som har overført til Pensjonert Reserve etter å ha fullført de nødvendige kvalifikasjonsårene troverdige for pensjonert lønn, men som ennå ikke har nådd 60 år, og pensjonert medlemmer av National Guard.

I tillegg utfører soldater plikter i Hometown Recruiter Assistance Program (HRAP), Special Recruiter Assistance Program (SRAP), og Active Duty for Special Work (ADSW) eller i Future Soldier Training Program (FSTP) (kun USAREC).

Effektive 5. desember 2006, er alle kontraherte (stipend, non-scholarship eller ROTC / SMP) Army ROTC-kadetter kvalifisert til å delta i Referral Bonus Pilot Program.

I mars 2006 ble Referral Bonus Pilot Programmet utvidet til å omfatte soldater som utfører plikter i Hometown Recruiter Assistance Program, Special Recruiter Assistance Program, samt i Active Duty Special Work-programmet.

Effektive 15. mars 2007 var militære sivile medarbeider selv kvalifisert til å delta.

De som ikke er kvalifisert til å motta en henvisningspremie, inkluderer soldater og sivile som er tildelt US Army Accessions Command, US Army Recruiting Command, Cadet Command, US Army Reserve Command - Retention og Transition Division, National Guard State Recruiting Commands og andre medlemmer av hæren serverer i rekrutterings- eller oppbevaringsoppdrag.

Enhver var heller ikke kvalifisert for bonusen hvis deres plikter kunne oppfattes som å skape en interessekonflikt, som bestemt av hærens sekretær.

Soldater og sivile medarbeidere som er identifisert ovenfor, var ikke kvalifisert til å motta en henvisningsbonus i tre måneder etter en omplassering utenfor rekrutterings- og oppbevaringsplikten.

Soldater og hær sivile ansatte mottok bonusen for å henvise noen, bortsett fra et medlem av deres nærmeste familie. Et nærmest familiemedlem er definert som ektefelle, foreldre (inkludert foreldre), barn (naturlig, adoptert eller stift barn), bror eller søster. I tillegg må søkeren ikke tidligere ha betjent seg i US Military, og må ennå ikke ha møtt en hærrekrutant.

Bonus Betalt Etter AIT Fullført

Den første $ 1000 av bonusen ble betalt til den henvisende personen når den nye soldaten er i grunnopplæring. Den resterende bonusen betales i en engangsbeløp når den kvalifiserte søkeren fullfører grunnleggende og avansert individuell opplæring, kjent som AIT. Det er ingen tilbakevirkende bestemmelser for dette pilotprogrammet. Betalinger vil bli gjort direkte til den henvisende Soldat / Sivilansattes lønnkonto innen 45 dager etter at personen som ble henvist, fullfører AIT.

Å gjøre henvisninger

Henvisningen ble gjort via følgende nettsider og ringe til hær eller nasjonalgardens gratisnummer. Igjen, dette programmet eksisterer ikke lenger.