• 2025-04-03

6 Prosesser i Prosjektområdet

Acceptance and Commitment Therapy - Shamash Alidina

Acceptance and Commitment Therapy - Shamash Alidina

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Prosjektomfangshåndtering er det du gjør for å sikre at prosjektet ditt inneholder alt arbeidet som er relevant for å oppnå prosjektets mål (og ikke noe annet). Det er rundt å kontrollere hva som er inkludert i prosjektet og hva som ikke er.

Denne artikkelen ser på kunnskapsområdet for prosjektomfangsstyring fra boken A Guide to Project Management Body of Knowledge (PMBOK® Guide) - Femte utgave. Dette er ikke den eneste måten å definere prosjektstyring, men det er et godt utgangspunkt og vil være svært nyttig for deg hvis du jobber med din PMP®-sertifisering.

Plan Scope Management Process

Poenget med å gjøre dette er å gi deg en scope management plan på slutten av den. Det beskriver hvordan du skal definere, administrere, validere og kontrollere prosjektets omfang. Å sette arbeidet opp foran for å definere dette gir deg noe å referere til senere. Du kan oppleve at du kan bruke et annet prosjekts omfangsforvaltningsplan som utgangspunkt, da omfangsadministrasjonsprosesser ikke varierer vilt mellom prosjekter når bedriften din har avgjort en arbeidsform som er vellykket for dem.

Resultatet av denne prosessen er omfangsplanen. Dette er en del av prosjektstyringsplanen din og inkluderer:

  • Hvordan du vil utarbeide en detaljert omfangserklæring
  • Hvordan du vil opprette arbeidsavbruddstrukturen (WBS) fra omfangserklæringen
  • Hvordan skal du vedlikeholde og godkjenne WBS
  • Hvordan får du formell aksept av prosjektets resultater
  • Hvordan du vil håndtere endringer i omfanget

Dokumentet trenger ikke å være utrolig detaljert eller veldig formelt: det må bare være egnet for formål.

Samle krav prosess

I denne prosessen vil du finne ut hva interessentene dine vil ha fra prosjektet. Når du har skissert din store ide, må du dokumentere kravene og håndtere interessenternes forventninger. Dette er viktig fordi ofte det de ber om er ikke realistisk eller oppnåelig gitt andre prosjektbegrensninger, som kostnad.

Utgangen av dine krav til innsamling av arbeid er et dokumentert sett med krav. Dette bør være så omfattende som mulig og vil normalt inneholde flere kategorier av krav som:

  • Funksjonelle og ikke-funksjonelle krav
  • Stakeholder krav som rapporteringskrav
  • Støtte og opplæringskrav
  • Virksomhetskrav
  • Prosjektkrav som servicenivå eller kvalitet

Du vil også dokumentere avhengighetene, forutsetningene og begrensningene som spesifikt forholder seg til kravene.

Definer omfangs prosess

Her er hvor du tar dine krav og gjør dem til en detaljert beskrivelse av produktet eller tjenesten som prosjektet ditt skal skape. Du vil ende opp med en prosjektomfangserklæring som du kan referere til under prosjektet. Det vil inneholde en liste over hva som er i omfang og hva som ikke er tilgjengelig. Det er viktig fordi folk ofte ikke husker hva som er spesifikt utelukket og kommer tilbake og ber deg om å gjøre arbeid på disse områdene. Eventuelle innlemmelser må gå gjennom endringskontroll.

Lag arbeidsavbrudd struktur prosess

Denne prosessen gjør at du kan slå listen over krav til en strukturert visjon om hva du trenger å gjøre. Hovedarbeidet her er å bryte ned store oppgaver i mindre, håndterbare biter.

Resultatet av denne prosessen er en WBS, og det kan være et svært nyttig verktøy. Hvis du ikke tenker visuelt, kan du oppnå det samme resultatet ved å lage en liste.

Validere omfangs prosess

Validate Scope-prosessen er ikke, som du kanskje tror, ​​få forretningspartnere til å logge av WBS. Det handler om å sørge for at du har en prosess på plass for å få påminnelse om dine leveranser når tiden kommer.

Det er verdt å sette denne strukturen på plass slik at du ikke har noen spørsmål om hvem som skal godkjenne en leverbar eller hvilke kriterier de skal bruke for å si at den er fullført. Når prosessen er fullført, har du akseptert leveranser, godkjent av den som trenger å godkjenne dem.

Kontrollomfang Prosess

Control Scope-prosessen er den siste i prosjektområdet omfangsadministrasjon kunnskapsområdet. Det handler om å sikre at det er effektiv endringskontroll hvis omfanget må endres. Det dekker også sporing av prosjektet med en "scope" -hue for å kontrollere at den skal levere det du tror det vil.

Disse 6 prosessene utgjør prosjektets omfangsforvaltningskunnskap er i PMBOK® Guide - Femte utgave.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.