Kleskode for praktikanter

Når du godtar en internship med en ideell organisasjon eller annen form for virksomhet, uansett om du er betalt eller ubetalt, er du ikke en frivillig. Så ikke tenk som en og enda viktigere, ikke kle deg som en.

Bestemmelsen, i hvert fall fra et juridisk synspunkt når det gjelder praktikplasser, er ikke om du blir betalt penger (selv om mange praktikanter blir betalt), bestemmes det av forholdet til virksomheten. I henhold til loven er praktikanter ansett som en risikofri ansatt i selskapet og må kle seg og oppføre seg tilsvarende.

Faktisk, hvis du er en arbeidsgiver vurderer å tilby praktikplasser, må du undersøke lovene i staten din fordi du kan bli pålagt å betale interntjenesten, samle / betale skatt på deres vegne, og du kan til og med være pålagt å ha arbeidstakerens erstatningsforsikring på plass gjennom hele praktikperioden.

Represent selskapets bilde

I likhet med alle andre ansatte representerer praktikanter også selskapets image i hvordan de klær og presenterer seg i bedriftsmiljøet til andre arbeidere, kunder og kunder. Viser opp i sneakers og jeans sender en melding til andre at du ikke er seriøs om å representere selskapet og ikke er der for å bidra og lære på meningsfulle måter.

Ikke studenter på lån

Studerende bør ikke betrakte seg "studenter på lån" og bør følge selskapets kleskode. Det vil si at kontoret (eller annet arbeid) miljø ikke er en forlengelse av ditt universitets campusliv. Hvis du ikke er sikker på kleskode, spør sjefen din eller en representant for menneskelige ressurser.

Hvis det ikke er noen formell kleskode, se på kjolenes stil andre menn og kvinner i selskapet har på jobb hver dag. Hvis alle har på seg sandaler, kan du sannsynligvis også. Men hvis bare en eller to av de resterende ansatte er casually kledd, gå med hva flertallet har på seg.

Ikke prøv å skille seg ut ved å bøye systemet

Enkelte praktikplasser kan føre til ansettelse hos firmaet der du er i gang. Gjør jobben din, og gjør det bra, og vær en modellmedarbeider som om du allerede hadde jobben. Det er greit å få deg til å skille seg ut ved å gjøre en god jobb og gå ekstra mile for arbeidsgiveren, men ikke prøv å skille seg ut ved å bare være annerledes.

En av de største klager fra ansatte om praktikanter stammer fra måten praktikanter kler på. Praktikanter som har casual eller avslørende klær som kan være bra på universitetsområdet, passer ikke inn i kontormiljøet.

Husk at din stilling som praktikant ikke er garantert. Selv om du tror at du har en ironclad internship kontrakt eller et arrangement, kan du fortsatt være en vilje intern. Du kan bli slettet hvis du ikke respekterer vilkårene for din praktik eller på annen måte gjør eller ikke gjør noe som kan betraktes som skadelig for arbeidsgiveren.

Hår, sminke og tilbehør, også

Riktig forretningsklær innebærer ikke bare klær, men omfatter også sko, smykker, sminke og frisyrer.

Et godt kjent ord i bedriftsverdenen sier det best: "Ikke kle deg for jobben du har, kle på den du vil." Med andre ord, ikke vis opp for din intern stilling i college antrekk for bedriftsverdenen.

Tips og avsluttende tanker

Selv om du ikke er interessert i å jobbe for bedriften, er du interessert i at du kan bruke dem som jobbreferanse for fremtidige arbeidsplasser. Jo bedre du viser at du forstår hvordan du skal fungere som profesjonell mens du interfererer, desto bedre blir referansen din når du søker etter drømmejobben din senere.