• 2024-10-31

Advokatfirma Kleskode for menn

"Mannen som levde på Fretex" Ep. 3. Jockeyen

"Mannen som levde på Fretex" Ep. 3. Jockeyen

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Et tiår etter at dot-com-bommen presset tilfeldig arbeidsplassdrakt i vogue; casual dress har blitt vanlig i mange bransjer. Det konservative rettsområdet har imidlertid vært sakte for å omfavne tilfeldig kjole.

Selv i advokatfirmaer som har vedtatt en virksomhet uformell kleskode, kan advokatfirmaer og andre juridiske fagfolk gjøre det bra å ignorere det av mange grunner. Formell forretningsklær er nødvendig for mange aktiviteter, for eksempel rettssalen og klientmøter. Dessuten kan måten du kle på på jobben, påvirke bildet du formidler til partnere. Det kan påvirke oppdrag, kampanjer og fremtid i bedriften.

Advokatfirma Kleskode for menn

  • Formell forretningsklær: For intervjuer, rettsopptredener, klientmøter, presentasjoner og forretningsmessige hendelser, er det nødvendig med en skreddersydd drakt i en nøytral farge, for eksempel grå eller marineblå. Bruk en krage, langermet hvit kjole skjorte med et konservativt slips under drakten.
  • Business casual klær: For mindre formelle hendelser kan du eliminere slipsen og bære en drakt med strikket skjorte, golfskjorte eller dressy sportskjorte. Det er også akseptabelt å bruke khakis eller casual slacks med en sportsjakke, kjole skjorte, en kort eller langermet genser, vest eller cardigan.

Både uformell og forretningsklær skal være ren, presset og rynkefri, uten hull eller slitne områder. Små logoer som Polo eller Izod logoer er OK, men skjorter og slacks med stor salgsfremmende informasjon er ikke.

Uakseptabelt klær for menn

  • Klær som er dårlig eller for stramt
  • Shorts, jeans eller lastebukser
  • Klær med bilder eller stor salgsfremmende informasjon
  • Uformelle skjorter uten krage
  • Sweatshirts, svettdragter, jogging eller oppvarmingsklær
  • T-skjorter
  • Shorts
  • Jeans eller denim av hvilken som helst type, farge eller stil
  • Golfskjorter med store logoer eller bokstaver
  • Vilde farger eller utskrifter
  • Novelty bånd

sko

Konservative skinnsko med mørke sokker - svart, marineblå, mørkegrå eller brun - er ideelle. For forretningsmessige tilfeldige dager er laced loafers eller dock sko akseptabelt. Sko skal være polert og i god stand.

Unngå scuffed eller slitte kjole sko, atletisk sko, flip-flops, moccasins eller sandaler.

Hår

En kort, pen, konservativ frisyre er viktig. Som en generell regel bør hårlengden ikke strekke seg utover ørebenet eller berøre skjortekragen. Ansiktshår skal være pent og preparert.

Unngå langt hår, vill, utammet stiler, lange skjegg eller overdreven ansiktshår, eller hårfarget i en unaturlig farge som rosa eller blå.

Tilbehør

Begrens smykker og tilbehør. Hold neglene rene og trimmet korte.

Unngå tung ettershave eller cologne, overdreven smykker, øredobber og synlige tatoveringer eller piercinger.

Unntak for hver regel

Denne kleskoden antar at det er en vanlig mandag til fredag, men hvilken advokat har ikke hatt å treffe kontoret på en helg eller en ferie? Du kan slappe av din casual klær på disse dager, men vær alltid oppmerksom på at, avhengig av hvilken type lov du praktiserer, er det ikke uvanlig at en klient kommer og banker på kontordøren med en nødsituasjon. Du kan også ende opp med en improvisert konferanse med en annen advokat som også suger bort i helgen, akkurat som du er. Alle vet at disse ikke er normale åpningstider, men ikke ta avslapping for langt.

Disse reglene gjelder også advokatfirmaer. Selvfølgelig er du fri til å sette din kleskode hvis du er en solo-utøver. Du er jo sjefen, tross alt. Men husk at denne kleskoden er mer eller mindre hva klienter, dommere, juryer og andre advokater forventer. Og dommere, spesielt, liker ikke advokater å vises foran dem i shorts.


Interessante artikler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Hvordan lykkes ved kaldt anrop for avtaler

Kaldt kall: Den fryktede salgsteknikken som kan få enda herdede selgere å skjelve. Slik lykkes du med kaldt ringer til avtaler.

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

Lær hvordan du får en ansatt å avslutte

I stedet for å skyte en dårlig fungerende arbeidstaker, kan du gi ham / henne muligheten til å treffe seg selv. Slik får du en ansatt til å slutte.

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Slik kommuniserer du en lønn til en ansatt

Trenger du å vite hvordan du effektivt kommuniserer en lønnsøkning til en ansatt? Lær hvordan du kan unngå vanskelige situasjoner når du diskuterer det.

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Slik gjennomfører du en langdistansjobbsøk

Jobbsøking på lang avstand kan være en utfordrende oppgave. Her er tips og forslag som utfører en effektiv jobbsøk på lang avstand, og blir ansatt.

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Slik sammenligner du arbeidsgiverfordeler

Tips og råd for evaluering av arbeidsgiveravtaler når du vurderer jobbtilbud, inkludert typer ansattes ytelser og hvordan du kan sammenligne fordeler.

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Slik fyller du ut en jobbapplikasjon

Veiledning for hvordan du fullfører et søknadsprogram, enten du sender inn en online eller i person. Inkludert også, prøveapplikasjoner og bokstaver.