Omfattende kleskode for produksjonsinnstillinger

Ditt selskaps mål med å etablere en uformell kleskode er å la dine ansatte jobbe komfortabelt. Likevel, ansatte trenger fortsatt å projisere et profesjonelt bilde for kunder og kunder.

Fordi alle uformelle klær ikke er egnet for arbeidsplassen, vil disse retningslinjene hjelpe deg med å finne ut hva som passer til arbeidsplassen.

Klær som fungerer bra for hagearbeid, danseklubber og treningsøkter er ikke hensiktsmessig på jobben. Sundresses, casual capris og midriff-bearing topper er eksempler på klær som er upassende i en produksjons arbeidsinnstilling eller -kontor.

Klær som viser overdreven spaltning, rygg, bryst, føtter, mage eller underbukser er heller ikke hensiktsmessig i en forretningsinnstilling.

Selv i et uformelt produksjonsarbeidsmiljø, bør klær presses - aldri rynket. Slitt, skittent eller slitt klær er likevel uakseptabelt. Klær som har ord, vilkår eller bilder som kan være støtende mot andre ansatte, er uakseptabelt. Dette inkluderer bilder som er politiske eller religiøse i naturen, seksuelt provoserende eller fornærmende mot andre ansatte.

På den annen side oppfordres klær som har selskapets logo. Idrettslag, universitet og mote merkenavn på klær er generelt akseptable. Regelen er: bruk sunn fornuft når du bruker klær som har ord på det - folk blir lett fornærmet av ord.

Dress Down Day

Fredager er formelt utpekt som en kjole ned dag. Enkelte andre dager kan av og til bli erklært som kjole dager, for eksempel halv dager før en storferie. På disse dager, er jeans, sneakers og en mer uformell tilnærming til dressing tillatt.

Konklusjon om casual dress code: produksjon

Dette er en generell oversikt over akseptabelt arbeidsklær. Elementer som ikke passer for arbeid, er også oppført. Verken liste er altomfattende og begge listene er åpne for endring. Lister forteller deg hva som generelt er akseptert som arbeidsklær og hva som generelt ikke er akseptabelt som arbeidsklær.

Ingen kleskode kan dekke alle uforutsetninger, slik at ansatte må utøve en viss vurdering når de vurderer hva de skal ha på jobb. Hvis du opplever usikkerhet om akseptabel, profesjonell uformell klær for arbeid, vennligst spør din veileder eller dine HR-ansatte.

Dress Code Detaljer

Følgende er de spesifikke forventningene til den uformelle kleskoden for arbeid. Denne kleskoden skiller mellom produksjonsområder og kontorområder i kleskode.

Slacks, bukser og draktbukser

Produksjonsområder:

• Slacks eller bukser som ligner på Dockers og andre produsenter av bukser av bomull eller syntetisk materiale, ullbukser, flanellbukser, jeans, bukser, og attraktive atletiske bukser er akseptable. Gauchos og capris er akseptable. Bukser som er under kneet med ferdige kanter er tillatt.
• Upassende slacks eller bukser i anlegget inkluderer svettebukser, treningsbukser, Bermuda shorts, korte shorts, shorts, leggings og noen spandex eller andre form-passende bukser som folk har på seg for sykling. Som regel er shorts eller bukser som er over knelengden ikke tillatt.

Kontorområder:

• Slacks som ligner på Dockers og andre produsenter av bukser av bomull eller syntetisk materiale, ullbukser, flannelbukser og flotte kjole syntetiske bukser er akseptable. Dresser gauchoer og capris er akseptabelt på kontoret. Bukser som er under kneet med ferdige kanter er tillatt.
• Upassende slacks eller bukser inkluderer jeans (unntatt på kjole ned dager), joggebukser, treningsbukse, Bermuda shorts, korte shorts, shorts, bib overalls, leggings, og noen spandex eller andre form-passende bukser som folk har på seg for sykling. Som regel er shorts eller bukser som er over knelengden ikke tillatt.

Skjørt, kjoler og skørtdrag

• Uformelle kjoler og skjørt og skjørt som er delt på eller under kneet, er akseptable. Skjørt på en lengde som gjør at du kan sitte komfortabelt på det offentlige er akseptabelt.
• Som regel er kjoler og skjørt som er over knelengden og som ikke tillater bøyning, ikke hensiktsmessig. Korte, korte skjørt som renner halvveis opp i låret er upassende for arbeid. Mini-skjørt, skort, solskjoler, strandkjoler, badedrakt-oppslag og spaghetti-stroppeklær er upassende.

Skjorter, Topper, Bluser og Jakker

Produksjonsområder:

• Casual skjorter, kjole skjorter, gensere, topper, golf-skjorter, t-skjorter, gensere, attraktive atletiske topper og turtlenecks er akseptabelt antrekk for arbeid.
• Uegnet klær til arbeid inkluderer tanker, halter-topper og topper med nakne skuldre. Også upassende er midriff-baring topper og skjorter med potensielt støtende ord, vilkår, logoer, bilder, tegneserier eller slagord.

Kontorområder:

• Casual skjorter, kjole skjorter, gensere, topper, golf-skjorter, t-skjorter, gensere, attraktive atletiske topper og turtlenecks er akseptabelt antrekk for arbeid.
• Uegnet klær til arbeid inkluderer tanker, halter-topper og topper med nakne skuldre. Også upassende er midriff-baring topper og skjorter med potensielt støtende ord, vilkår, logoer, bilder, tegneserier eller slagord.

Sko og fottøy

Produksjonsområder:

• Loafers, støvler, kjolehælter under 2 tommer høye, atletiske sko og lærdekksko er akseptable. Tenger, flip-flops, tøfler, tøfler, sandaler og eventuelle sko med åpen tå eller åpen hæl er ikke akseptable i anlegget.

Kontorområder:

• Konservative atletiske eller walking sko, loafers, tøfler, joggesko, støvler, leiligheter, kleshæl og skinnsko er akseptabelt for arbeid. Det er ikke tillatt å bruke strømper i varmt vær. Blinkende atletiske sko, thongs, flip-flops, tøfler og enhver sko med åpen tå er ikke akseptabelt på kontoret. Lukkede tå og lukkede hælsko er påkrevd i produksjonsoperasjonsområdet.

Generell retningslinje

• Lukkede tå og lukkede hælsko er påkrevd av sikkerhetsmessige grunner i produksjonsanlegget.
• Sko som kun inneholder en del av hælen eller tåen, er ikke akseptabelt i produksjonsanlegget.
• Av sikkerhetshensyn er hælene over to inches høye ikke akseptable i produksjonsanlegget.
• Sko med lukket tå er påkrevd på kontoret.

Hatter og hodeplagg

Hatter er ikke passende på jobben. Hodetrekk som kreves for religiøse formål eller å respektere kulturtradisjon er tillatt.

Konklusjon

Hvis klær ikke oppfyller disse standardene, som bestemt av arbeidstakerens veileder og Human Resources-ansatte, blir ansatt bedt om ikke å bruke den upassende gjenstanden til å fungere igjen. Hvis problemet vedvarer, kan medarbeideren bli sendt hjem for å bytte klærne og får en verbal advarsel for den første lovbrudd. Progressive disiplinære tiltak vil bli brukt hvis brudd på kleskode fortsetter.

Klær og tilbehør som projiserer et profesjonelt bilde av deg og selskapet for både besøkende og kollegaer, bør alltid brukes. Grunnreglene inkluderer følgende:

• Klær skal være rene, trygge og i god stand.
• Ikke bruk klær som er seksuelt provoserende.
• Klær bør ikke trekke uønsket oppmerksomhet mot ens egen eller skape forstyrrelse for andre ansatte.
• Klær bør ikke være støtende mot andre ansatte.

Hvis du er usikker på hva som er en passende Casual Dress Code eller en Formell, Professional Dress Code, ta deg tid til å slå opp på emnet