• 2024-07-02

Slik finner du bedriftsanmeldelser

Hvordan endre firmaopplysninger i Google Min Bedrift

Hvordan endre firmaopplysninger i Google Min Bedrift

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Når du søker på jobb, er det viktig å lese bedriftsanmeldelser for å få innsiden av organisasjonen. Bedriftsvurderinger er skrevet av nåværende og tidligere ansatte, og gir nyttige opplysninger om et selskap. Anmeldelser gir informasjon om bedriftskulturen, ledere, ansettelsesprosessen, lønn og mer. Bedriftsomtaler og karakterer er tilgjengelige for omtrent alle større selskaper og mange mindre arbeidsgivere.

Generelt, jo mer informasjon du har om et selskap, desto bedre forberedt blir du til intervju og å ta en informert beslutning om du får et tilbud.

Les nedenfor for informasjon om hvordan du bruker bedriftsanmeldelser, nettsteder som inneholder bedriftsanmeldelser og andre strategier for å lære om et selskap.

Slik bruker du bedriftsanmeldelser

Å se på bedriftsomtaler kan være nyttig ved hvert trinn i jobbprosessen. Når du er i de tidlige stadiene av jobbsøkingen, kan man se på vurderinger som en nyttig måte å bestemme hvilke firmaer du kanskje vil jobbe for. Hvis et selskap har svært gode anmeldelser, men ikke har noen nåværende jobber, kan du vurdere å sende et kaldt kontaktbrevbrev.

Du kan også bruke bedriftsanmeldelser til å hjelpe deg med å forberede et jobbintervju. Noen firma vurderinger fokuserer på hva ansettelsesprosessen er som. De kan til og med inkludere vanlige intervju spørsmål. Øv på å svare på disse spørsmålene for å forberede deg på intervjuet ditt.

Til slutt kan du bruke disse bedriftsanmeldelser til å hjelpe deg med å avgjøre om du vil godta et tilbud. Hvis du bestemmer mellom to jobber, eller er på gjerdet om hvorvidt du vil ha en jobb, kan bedriftens vurderinger hjelpe deg med å avgjøre om selskapet er en du vil jobbe for.

Hvordan finne firma vurderinger og vurderinger

Det finnes nettsteder hvor du kan lese bedriftsanmeldelser skrevet av ekte mennesker. Ansatte og tidligere ansatte vurderer firmaet der de jobbet eller jobber for tiden. Besøkende kan lese om selskapet, hvordan det er å jobbe der, få intervjuintervjuer som har blitt bedt om ved å ansette ledere, og legge inn sine bedriftsrevurderinger.

Husk at bedriftens vurderinger på alle disse nettstedene er postet av enkeltpersoner, inkludert muligens utilfreds ansatte. Så bruk dem som et verktøy for å samle mer informasjon om et selskap, men ikke regne med dem som 100% nøyaktige, fordi hver medarbeider har en annen opplevelse.

Bedrifts gjennomgang nettsteder

Glassdoor, firmaet og lønnsforskningsområdet har utmerket informasjon for jobbsøkere, inkludert bedriftsrevurderinger, vurderinger, lønn, konsernsjefgodkjenningsgrader, konkurrenter og mye mer bedriftsinformasjon. Arbeidssøkere kan finne og anonymt dele bedriftsbedømmelser, vurderinger og lønnsdetaljer.

Vault er en annen kilde til bedriftsanmeldelser. Besøkende kan lese bedriftsanmeldelser, og få den nyeste informasjonen på over 10 000 selskaper. Selskapsoversikter er gratis, som er alt du trenger mesteparten av tiden. Du må betale et gebyr hvis du vil ha mer informasjon.

Bedriftsforskning

Det finnes også nettsteder som ikke inneholder faktiske bedriftsrevurderinger, men gir grunnleggende bedriftsinformasjon som er nyttig for arbeidssøkere. For en annen rask oversikt, har Hoovers.com et stort selskapskatalog. Igjen, trenger du et abonnement for detaljert informasjon, men det grunnleggende er gratis.

Sjekk med dine tilkoblinger

En annen måte å få inn informasjon på er å sjekke hvem du er koblet til på firmaet på LinkedIn. Spør dine tilkoblinger hva de kan fortelle deg om selskapet og hvordan det er å jobbe der. Du kan til og med arrangere et informasjonsintervju med en venn eller bekjent for å få enda mer informasjon om selskapet.

Bedriftswebsteder og mer

Bedrift nettsteder er en annen flott måte å lære om et selskap. De fleste nettsteder har en "Om oss" -side som inneholder informasjon om deres misjonserklæring, bedriftskultur og mer.

Søke etter firmanavn på Google er en annen måte å finne informasjon om selskaper. Søk også på YouTube. Du kan finne bedriftens produserte videoer med informasjon om sysselsettingsmuligheter og bedriftskultur.

Bedriftswebsteder og bedriftsproducerte videoer kan være svært nyttige når du skriver på følgebrev eller intervju. Henvisning til informasjon på selskapets nettside i et brev eller under et intervju kan vise at du har gjort din forskning, og kan hjelpe deg med å vise at du vil jobbe for det bestemte firmaet.

Men når du bruker et selskaps nettsted for å lære om bedriftens kultur, må du huske på at nettstedet er utformet for å vise selskapet i beste lys. Å snakke med nåværende og tidligere ansatte, og sjekke ut selskapsanmeldelser, er gode måter å få en mer balansert forståelse for et selskap.


Interessante artikler

US Marine Corps Job: Field 21, Ordnance

US Marine Corps Job: Field 21, Ordnance

Jobbbeskrivelser og kvalifikasjonsfaktorer for United States Marine Corps oppnådde MOS jobb: Field 21, Ordnance.

US Marine Corps Job Field 65: Aviation Ordnance

US Marine Corps Job Field 65: Aviation Ordnance

Jobbeskrivelser og kvalifikasjonsfaktorer for United States Marine Corps oppnådd jobb: Field 65, Aviation Ordnance.

Marine Corps Jobs Felt 63/64, Avionics

Marine Corps Jobs Felt 63/64, Avionics

Jobbbeskrivelse og kvalifikasjonsfaktorer for å være en Marine Corps avionics elektronikk tekniker, som inkluderer støtte av alle luftfart våpen systemer.

Marine Corps Enlisted Job Field: Lingvist

Marine Corps Enlisted Job Field: Lingvist

Marine Corps lingvister fungerer som oversettere og tolker på alle områder der marinesoldater blir distribuert eller jobber. Her er noen av de forskjellige lingvisterne.

Lær om engasjerte militære politi karrierer

Lær om engasjerte militære politi karrierer

Her er alt du trenger å vite om en enlisted militærpolitiarkarriere, inkludert militære krav, utdanning og mer.

Hva er en administrativ tjenestestyrer?

Hva er en administrativ tjenestestyrer?

En administrativ tjenestestyrer er den personen som sørger for at dette skjer ved å koordinere sine støttende tjenester.