• 2025-04-03

Øk virkningen av dine forslag

Effective Lucid Dream Music That Works Wonders With (RHYTHMIC GUIDED LUCID DREAMING) Binaural Beats

Effective Lucid Dream Music That Works Wonders With (RHYTHMIC GUIDED LUCID DREAMING) Binaural Beats

Innholdsfortegnelse:

Anonim

Her er et raskt tips for å øke effektiviteten av forslagene dine. Som med noen raske tips, er dette enkelt å implementere og utfordrende å mestre. Men ved å holde dette tipset i bakhodet når du utformer ditt neste forslag, vil du holde deg fokusert og gjøre forslaget enklere å forstå for prospektet.

Utform forslaget med beslutningstaker i tankene

Du har prospektet effektivt og har en kvalifisert klient som er interessert i å få et forslag til deg. Du har sørget for at du har utviklet rapport, bygger tillit og har identifisert så mange av deres behov som deg, ditt produkt eller din tjeneste kan rette opp.

Godt jobbet!

Nå er det på tide å designe et forslag som viser at klienten din hvorfor det å gjøre forretninger med deg, er bedre enn noe annet valg, inkludert valget om å ikke gjøre noe. Og med mindre forslaget ditt er "lyser ut", kan du slite når det kommer tid til å lukke avtalen.

En av hovedgrunnene til at avtalene, som er godt strukturert, godt utformet og tålmodig arbeidet, ikke mislykkes, er at forslaget som presenteres for kunden, er svakt. Og den største svakheten av alt er når forslaget ditt er skrevet med feil person i tankene.

Hvert forslag du håndterer behov å bli skrevet for personen eller folk som til slutt vil si "ja" eller "nei". Det kan eller ikke være den personen du har jobbet med gjennom alle trinnene i salgssyklusen. Det er viktig å finne ut tidlig i salgssyklusen som vil være den endelige beslutningstakeren.

Fortell din historie hele tiden igjen

De fleste rookie-salgsfagfolk bruker forslag som et medium for å fortelle kunden investeringen de må betale for deres produkt eller tjeneste. Noen kan legge grunner til at kunden skal gjøre forretninger med sitt firma, men svært få håndterer et forslag som kan stå på egen hånd.

Et godt skrevet forslag gir en detaljert beskrivelse av hvert trinn i salgssyklusen og forklarer igjen, kort hvordan et bestemt produkt eller en tjeneste vil løse et identifisert behov. De bør ikke være en beskrivelse av deg, din bedrift, produktet og prisen. Hvorfor? Fordi hvis beslutningstaker ikke er fullstendig i loop og ikke har "kjøpt inn" til alle identifiserte behov og er enig med den foreslåtte løsningen, er alt de vil gjøre, gå til prissiden og sammenligne deg med alle andre som også ønsker å sende inn et forslag.

Ditt forslag må minne dem om deres smerter og hvorfor de begynte å søke en løsning i utgangspunktet. Det må vise dem nøyaktig hvorfor du foreslår hva du foreslår, og hvordan spesifikt vil de løse deres behov, øke produktiviteten, spare penger eller gjøre livet bedre.

Hvis beslutningstaker ikke har vært med deg hvert skritt av veien, kan du ikke anta at hun vet hvilke utfordringer deres medarbeidere står overfor, og absolutt ikke vet hvorfor du er det beste valget for å løse disse utfordringene. Din eneste sjanse til å levere en innflytelsesrik melding til en ikke-involvert beslutningstaker, er med ditt forslag. Den endelige beslutningstakeren bør kunne lese forslaget og fullt ut forstå hvilke av de forretningsmessige utfordringene du foreslår å løse, hvordan du foreslår å løse utfordringen, hvordan løsningen løser problemet og hvorfor hun bør velge deg og din bedrift til å løse problemet hennes.

Hvis forslaget bare gir en generell oversikt over løsningen, går du tilbake og legger til nok informasjon for at den skal stå på egen hånd. Den delikate balansen du må streve etter, er å gi nok informasjon for å gi beslutning om å ta en beslutning mens du holder forslagets lengde kort nok, for ikke å frata noen fra å lese hele forslaget.


Interessante artikler

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Hvorfor Arbeidsgivere tilbyr Variabel Betal for å beholde ansatte

Variabel lønn brukes til å gjenkjenne og belønne ansattes bidrag. Det er nøkkelen til en fordelspakke som vil tiltrekke de beste ansatte. Lære mer.

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Ver-a-Fast Jobs - Profil av Verafast Home Call Center Jobs

Virksomhetsselskapet Ver-a-Fast ansetter agenter for å jobbe hjemme hjemme som uavhengige entreprenører. Les mer om Verafast i denne profilprofilen.

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Hva å vite om luftfartssikkerhetsaksjonsprogrammet

Luftfartssikkerhetshandlingsprogrammet (ASAP) er et frivillig rapporteringsprogram hvor flyselskapene samarbeider med FAA for å forbedre flysikkerheten.

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet

Verbal kommunikasjon er en viktig myk ferdighet for å kommunisere effektivt på arbeidsplassen.

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Verbal kommunikasjonsferdighetsliste og eksempler

Hva er verbal kommunikasjon, hvorfor arbeidsgivere verdsetter det, og eksempler på verbal kommunikasjonsferdighet å bruke i CV, omtalebrev og jobbintervjuer.

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Grunnleggende om å befeste med din arbeidsgiver

Lett å forstå oversikt over inntjening og hvordan det gjelder dine ansattes fordeler, inkludert aksjeopsjoner og 401 (K) planer.