Svar intervju spørsmål om å bringe arbeidet hjemme

"Tar du jobb med deg hjemme?" Er et vanskelig spørsmål du kan få i ditt neste jobbintervju. Det er en god ide å tenke gjennom svaret på forhånd. Få innblikk i hvorfor dette spørsmålet kommer opp under intervjuer, samt tips om hvordan du svarer.

Hvorfor Arbeidsgivere vil vite visningen din på å jobbe hjemmefra

Arbeidsgivere stiller dette spørsmålet av en rekke grunner. De vil kanskje vite at du er organisert og kan gjøre alt arbeidet ditt i den tildelte tiden. De vil også kanskje sørge for at du opprettholder en anstendig arbeids-livsbalanse (som mange arbeidsgivere tror vil til slutt gjøre deg en lykkeligere og dermed bedre medarbeider).

Imidlertid ser noen arbeidsgivere virkelig etter folk som gjør arbeidet midt i livet, og vil vurdere hvor dedikert jobben du skal være. Selv arbeidsgivere som ikke forventer dyptgående arbeid på prosjekter etter arbeidstid, kan kreve at ansatte ofte sjekker e-post hjemmefra. For noen roller er det bygget en viss mengde arbeidstid etter arbeid. For eksempel kan en sosial mediasjef for et sen kvelds tv-program overvåke elektroniske kommentarer etter arbeidstid.

Å svare på dette spørsmålet, krever derfor at du skal vite litt om det aktuelle firmaet og jobben.

Hvordan svare

Før du svarer, tenk på bedriftskulturen.

Hvis du vet at arbeidsgiveren vurderer arbeidsbalanse eller tidsstyringsferdigheter, vil du legge vekt på din evne til å fullføre arbeidet ditt i arbeidstiden, slik at du kan fokusere på familie eller andre aktiviteter etter arbeid.

Hvis selskapet krever at ansatte legger inn mange ekstra timer og legger vekt på behovet for engasjement og lidenskap på arbeidsplassen, vil du kanskje understreke din vilje til å ta med prosjekter hjem for å sikre arbeid av høy kvalitet.

Hvis du ikke er sikker på hva arbeidsgiveren ser etter, er den sikreste måten å svare på, å understreke dine organisatoriske ferdigheter, mens du også sier at du vil ta arbeid hjemme med deg når det er nødvendig. Forsøk ikke å være negativ om å bringe arbeid hjem, da det kan være noe som er vanlig hos selskapet. Men du svarer, vær ærlig.

Dette spørsmålet gir deg også mulighet til å tenke på om jobben passer riktig for deg. Husk alltid, et intervju er en toveis gate. Akkurat som arbeidsgiveren finner ut hva du vil være som en arbeidstaker, oppdager du hva det vil jobbe for selskapet. Hvis arbeidsgiveren klart vil at du skal jobbe hjemme hos deg med jevne mellomrom, men du verdsetter din fritid, kan du vurdere å ikke ta jobben. I stedet ser du etter jobber hos bedrifter som verdsetter balanse mellom arbeid og liv.

Eksempel på svar

• Når jeg trenger å bringe arbeid hjem med meg, er det ikke noe problem. Jeg forstår viktigheten av å møte tidsfrister og få jobbet gjort i tide, og noen ganger krever det ekstra timer på kontoret eller hjemme.
• Jeg er ekstremt organisert og dyktig på å budsjettere tiden min. Når jeg starter et prosjekt, lager jeg en tidslinje for meg selv som gjør det mulig for meg å fullføre oppgaven i tide uten å ta arbeidet mitt hjem. Men jeg forstår at noen ganger endrer tidslinjer eller problemer kommer opp, og jeg er alltid villig til å ta arbeid med meg når det skjer.

• Når jeg starter et nytt prosjekt, velger jeg ofte å ta med seg hjem med meg for å sikre at jeg fullfører prosjektet for klienten til tiden. Imidlertid er det veldig viktig å opprettholde vanlig tid å tilbringe med familien min, så jeg prøver å begrense dette til de tidlige stadiene av prosjekter og til presserende saker. Jeg er veldig klar over hvor raskt kommunikasjonen beveger seg i denne bransjen. En e-post kan være forskjellen mellom å lande en tonehøyde eller ha det gå et annet sted. For det formål prøver jeg å være veldig lydhør overfor e-post på telefonen min. Jeg gjør en rask skanning av innboksen min flere ganger om natten når jeg er hjemme, og ser på e-posten min også tidlig på morgenen. Jeg oppfordrer alltid teamet mitt til å nå ut om noe er presserende. Og for noen få ganger i året når jeg helt kobler fra, konfigurerer jeg et backup-nettverk, slik at alle lagmedlemmer vet hvem du skal kontakte for tilbakemelding og svar.